تحت التمرين
مطلوب مستشار اداري
شركة صناعية كبرى بالرياض بحاجة الى مستشار متفرغ للعمل مع فريق الموارد البشرية لإعداد وتنظيم مايلي :
1 - التدوير الوظيفي
2 - التكليف الوظيفي
3 - المسارات الوظيفية
4 - الإجراءات العامة للموارد البشرية
5 – نماذج العمل للموارد البشرية
6 – نظام تقييم الأداء
7- لائحة الكفاءات والجزاءات
8 - لائحة الصلاحيات الإدارية للموارد البشرية
9 – لوائح وأنظمة التدريب
10 - دليل الموظف
وشكراً
السلام عليكم
يمكننى التعاون معكم فى اعداد مشروع التطوير التنظيمى المطلوب حيث ان لى خبرة كبيرة فى هذا المجال تصل الى 25 عاما
للتواصل من خلال الايميل
mostasharedary على الياهو
محمد محمود - مستشار ادارى وخبير تطوير النظم الادارية
نشيط
جزاك الله خير
بس بعد اذنك ممكن تكتب
طريقة التواصل مع هالشركة
حتى تساعد من يريد هذه الوظيفة
جعلك الله دائما في خدمة عباده
تحت التمرين
شكراً للتواصل .. ويمكن ارسال السيره الذاتيه على فاكس 4059286 /096601
وفق الله الجميع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أداناه تفاصيل السيرة الذاتية أتمنى أن تجد عندكم ما تريدون :-
الإسم : أحمد عبد الهادي أحمد عوض الكريم
مكان وتاريخ الميلاد : الشرفة الشريف بركات 1949
العنوان : السودان / الخرطوم
هاتف رقم : 0912395899
المؤهلات الدراسية ومراحلها :-
المرحلة الأولية : مدرسة الشرفة بركات الأولية.
- المرحلة المتوسطة : مدرسة رفاعة الأميرية الوسطى.
- المرحلة الثانوية : مدرسة حنتوب الثانوية .
- المرحلة الجامعية : جامعة الخرطوم – كلية الاقتصاد .
- المؤهل الجامعي : بكلاريوس إدارة أعمال ابريل 1973 .
الخبرات العملية :-
مصنع النسيج السوداني ضابط مبيعات 6/6/1973 -13/ 7 / 1977 4 سنوات لجنة مشاريع المجاري - أبوظبي مدير الشئون الإدارية 3/6/1979 – 1 / 8 / 1994 15 سنة شركة مطابع السودان للعملة المحدودة - الخرطوم مدير إداري 13/12/1995 – 21/12/2009 14 سنة المجلس الهندسي السوداني مستشار إداري فبراير 2010 – ديسمبر 2011 سنة و10 شهور الهيئة القومية للاتصالات - الخرطوم مستشار / رئيس مجلس علاقات مستخدمي الاتصالات مايو 2012 – عمل مستمر
ملتقيات الموارد البشرية التي شاركت فيها (تدريب)
رؤية متكاملة لتنمية الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين نوفمبر 1998 - أسبوع عمّان – الأردن التخطيط الاستراتيجي وتكنولوجيا المعلومات أكتوبر 2001 - أسبوع دمشق – سوريا التدريب ... ترف أم استثمار ؟ أكتوبر 2002 – أسبوع عمّان – الأردن التدريب ... خيارنا الاستراتيجي أكتوبر 2003 – أسبوع القاهرة – مصر العربية أدوات التقييم وبطاقة الأداء المتوازنة يوليو 2005 – أسبوع اسطنبول – تركيا كيفية استخدام أدوات القياس في تدريب وتطوير الموارد البشرية يوليو 2007 – أسبوع اسطنبول – تركيا بطاقة الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية أغسطس 2008 – أسبوع عمّان – الأردن
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي الحمد
مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر المهندسين - 23 ش جده المهندسين نائب المدير العام مدير تنفيذي منسق تدريب محاضريين وكل من له خبره ارسال السيرة الذاتية الي (تم حذف الإيميل... (مشاركات: 2)
تحية طيبة - وبعد ، أفيدكم بأننا في مركز أسبار بحاجة الى توظيف في الشواغر التالية : - مدير الشؤون الأدارية : ( مدير أداري) حاصل على درجة جامعية و ذو خبرة في الأنظمة الأدارية و شؤون الموظفين... (مشاركات: 1)
السادة اعضاء المنتدى الكرام مطلوب اداري شئون ادارية بالرياض للعمل بشركة كبيرة مميزات عينية جيدة رواتب جيدة بدلات تامين طبي للتواصل وارسال السيرة الذاتية m.ismaiel@alomairsteel.com (مشاركات: 11)
السلام عليكم مطلوب مستشارغير متفرغ في التخطيط الاستراتيجي والموارد المبشرية حاصل على شهادة الدكتوراه في نفس التخصص للعمل بمركز للاستشارات الادارية بالمملكة العربية السعودية بجدة. للتواصل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
رد مع اقتباس