الموضوع: بالصور.. حل مشكلة 65 عاملاً مصرياً معتصماً بقنصلية الرياض
بالصور.. حل مشكلة 65 عاملاً مصرياً معتصماً بقنصلية الرياض
غادروا إلى القاهرة صباح اليوم والسفير عفيفي يثمن جهود خادم الحرمين
بالصور.. حل مشكلة 65 عاملاً مصرياً معتصماً بقنصلية الرياض
سبق- الرياض: غادر الرياض صباح اليوم 65 مصرياً من المخالفين لنظام الإقامة في المملكة, كانوا معتصمين داخل مقر القنصلية العامة المصرية بالرياض للمطالبة بترحيلهم وإنهاء مشاكلهم المتعلقة بنظم العمل أو الإقامة, بعد أن نجحت القنصلية في استخراج تأشيرات الخروج لهم.
وقد استقل العمال المغادرون حافلتين متوجهين للقاهرة عن طريق البر وسط فرحة غامرة بإنهاء معاناتهم بعد أن بدأت مكاتب العمل والجوازات في تنفيذ آلية تصحيح أوضاع العمالة الأجنبية بالمملكة في إطار المهلة التي حددها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز بثلاثة شهور لتوفيق الأوضاع.
ومن داخل أتوبيسي المغادرة علت الفرحة الغامرة وجوه العمال الذين وجهوا الشكر للسفارة والقنصلية العامة بالرياض على سعة صدورهم وسعيهم طوال عشرة أيام لإنهاء إجراءات عودتهم لمصر، وخصوا بالشكر القنصل العام السفير حسام عيسى، وقدموا اعتذارهم له شخصياً لما سببوه من تعطيل العمل اليومي في القنصلية واضطرار القنصلية لإنهاء معاملات الجمهور من مكان آخر داخل السفارة, كما قدموا اعتذارهم عن أي مضايقات لفظية تفوهوا بها ضد السفارة أو القنصلية، مشيرين إلى أنهم حافظوا على منشآت وممتلكات القنصلية خلال فترة الاعتصام وكأنها ممتلكاتهم.
وأكد عدد من العمال منهم، وهم: وليد محمد من المنصورة, مؤمن محمود من الإسكندرية, عبدالجليل دعبس من دمياط, عثمان عبدالقادر من المنصورة, أن معظم مشاكل العمالة المخالفة ناتجة عن بلاغ الهروب الذي يرسله الكفيل للجهات المختصة، كما طالبوا بتشديد الرقابة على بعض شركات إلحاق العمالة في مصر، والتي تقوم بتسفيرهم بتأشيرات على مؤسسات وهمية بعد أن يكون العامل قد دفع ما بين 15 و20 ألف جنيه ثمناً للتأشيرة، كما حذروا من التأشيرات التجارية، حيث يأتي صاحبها للعمل لفترة محددة، وقد يجد المؤسسة التي جاء عليها غير موجودة أصلا في جهاز الحاسب الآلي لوزارة العمل.
هذا وكانت أزمة العمال المعتصمين بالسفارة المصرية بالرياض قد انفرجت أمس، حيث نجحت جهود القنصل العام في استخراج تأشيرات عودتهم إلى مصر، وذلك بعد أن بدأت الجهات السعودية المعنية في الجوازات ومكاتب العمل في تنفيذ وتفعيل القرارات الأخيرة لوزارتي العمل والداخلية بشأن تصحيح أوضاع العمالة الأجنبية بالمملكة ضمن مهلة الثلاثة أشهر التي منحها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتوفيق الأوضاع للعمالة الأجنبية المخالفة.
وقد وجه السفير عفيفي عبدالوهاب سفير مصر بالسعودية الشكر لخادم الحرمين الشريفين لقراره بمنح هذه المهلة لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة، وللسلطات السعودية المعنية التي أبدت التنسيق والتعاون التام من أجل تفعيل هذه القرارات، مما عجل بإنهاء أزمة العمال المصريين، ووجه التحية لكل الجهود التي بذلها أعضاء السفارة والقنصلية العامة والمكتب العمالي بالرياض، والتي قادها بنجاح القنصل العام بالرياض.
طالبت الهيئة المصرية العامة للكتاب، برئاسة الدكتور أحمد مجاهد، صباح اليوم، الأحد، العاملين فى الهيئة، أن يقوموا بسحب طلبات الاستخدام من شئون الموظفين واستيفاء البيانات المطلوبة منهم، وأوضح "مجاهد"... (مشاركات: 1)
هذه المشكلة : مشكلة الندرة النسبية للموارد قادت إلى مشكلة أخرى ألا وهي مشكلة الاختيار : وهي أنه لما كانت الموارد الاقتصادية محدودة بالنسبة للشخص أو المجتمع ولا تستطيع أن تلبي كل حاجاته في زمن معين... (مشاركات: 0)
إختبار نفسي بالصور من اسبيس تووووون
تمتعو به
https://www.spacetoon.com/spacetoon/home/test_your_self (مشاركات: 5)
(((منقول)))
خياطة ثوب بطول أبينا آدم:
فكرة وإعداد وتصميم وتنفيذ الشاب السعودي / حمدان بن عوده البحيري المسعودي .
من قرية البدع بمنطقة تبوك، ساعده في الخياطة 4 من الخياطين .
ويقول الشاب... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أحببت أن أعترف لكم بأول حب في حياتي في المرفق أدناه
يارب يعجبكم زوقي في اختيار أول حب (مشاركات: 6)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها