الموضوع: زيادة مرتب المعلم المساعد إلى 1031 جنيهاً
زيادة مرتب المعلم المساعد إلى 1031 جنيهاً
كشف الدكتور طارق الحصري مستشار وزير التربية والتعليم، أن الموازنة المتفق عليها للوزارة خلال العام المالي المقبل تبلغ 62 ملياراً و700 مليون جنيه، في حين بلغت موازنة العام الماضي 49.9 مليار جنيه، مؤكداً أن مرتب المعلم المساعد في الأول من مايو الجاري سيبلغ 1031 جنيهاً، بعد إضافة العلاوات الدورية والخاصة.
وقال الحصري، إن موازنة الديوان العام تبلغ 4.2 مليار جنيه، منها 3.2 مليار "باب سادس" توزع بالكامل على المديريات، و500 مليون جنيه "باب أول" توزع مكافآت لـ250 ألف معلم مشترك في أعمال الثانوية العامة، ومليار ومائتي مليون جنيه "باب ثاني" لطباعة الكتاب المدرسي.
وأوضح الحصري، أن نصيب الديوان العام من الموازنة يبلغ 4.2 مليار جنيه، والمديريات 55 ملياراً، والهيئات المساعدة مثل محو الأمية والأبنية التعليمية 9.2 مليار، موضحاً أن الزيادة تأتى في ثلاث مجالات، هي الأبنية التعليمية ومرتبات المعلمين ومحو الأمية، طبقاً لنص الدستور الذى أقر الإلغاء التام لها خلال عشر سنوات.
وأكد الحصري، أن الوزارة في طريقها لمراجعة المنظومة التشريعية للعملية التعليمية بالكامل، طبقاً للنصوص الأربعة الخاصة بالتعليم التي وردت في الدستور، خاصة المادة 129 الخاصة بإنشاء المجلس الوطني للتعليم، وكذلك تعديل القانون 139 الخاص بمنظومة التعليم في مصر.
وفى سياق متصل، أكد الدكتور مجدى بخيت رئيس قطاع التعليم الفني، أن إيرادات المدارس الزراعية بلغت خلال العام الجاري 94 مليون جنيه، والصناعية 45 مليوناً، والتجارية أربعة ملايين جنيه، متوقعاً أن تكون جملة الإيرادات بنهاية العام الحالي 750 مليون جنيه بنسبة ربح 10% إلى 12%، وأشار إلى أن الولايات المتحدة وافقت على منحة قدرها مليون دولار لتدريب 27 مدرسة فندقية.
المساعد الإداري الوحدة:
المدير المباشر المدير الإداري
مسؤول عن
هدف الوظيفة:
القيام بالمساندة الإدارية وأعمال السكرتارية.
المهام والواجبات التفصيلية:
• تنظيم ملفات المكتب
• متابعة إدارة... (مشاركات: 2)
المدير : انا اسف ...لا يوجد لدينا وظائف حالياً ولا أبحث عن مساعدين فعملي لا احتاج فيه الى مساعدة
الموظف : لهذا لن تجد شخصا أفضل مني لأنني اعدك إن وظفتني بالا أقدم لك اي مساعدة في عملك (مشاركات: 2)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
نموذج وصف وظيفي للمساعد الإداري
المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية :مساعد إداري – الدرجة الرابعة
المكان:........................................
يقدم التقرير ل:المساعد الشخصي للرئيس التنفيذي.
الهدف... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .