مشاهدة نتائج الإستطلاع: سيكون قرارك هو؟

المصوتون
1260. هذا الإستطلاع مغلق
  • إظهار عنواين البريد الالكتروني

    224 17.78%
  • إخفاء عنواين البريد الإلكتروني

    1,036 82.22%
صفحة 7 من 16 الأولىالأولى ... 56789 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 151 إلى 175 من 389

الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أخواني وأخواتي العاملين والمهتمين بعلوم ادارة وتنمية الموارد البشرية،

نواجه الحين مشكلة ومعضلة ادارية بسيطة في المنتدى ولكن تحتاج منكم الى نقاش حتى نصل الى قرار صائب...

انتم تعلمون اننا في سياسة المنتدى ضد ظهور عنواين البريد الالكتروني (الإيميلات الشخصية) في اي مشاركة او موضوع او رسالة، ولكن البعض منكم تحفظ على هذا الأمر وتعالت بعض الأصوات التي تنادي بإلغاء هذه السياسة والسماح بظهور عنواين البريد الالكتروني (الايميلات) مرة أخرى داخل المشاركات.

وللتشارك والتباحث حول هذا الأمر سأسوق لكم الأسباب التي أدت بإدارة المنتدى الى اتخاذ هذا القرار:
1- للحفاظ على جهود فريق عمل المنتدى ومنعا لجعل اي تناقش اوتباحث بين الأعضاء خارج نطاق المنتدى حتى تتحقق الفائدة المرجوة من المنتدى كمساحة للحوار الهادف والبناء.
2- حماية الخصوصية الخاصة بكل عضو فاذا نسى ووضع عنوان بريده الالكتروني فقط يتم سرقة هذا العنوان واستخدامه في عمليات الدعاية الرخصية وهو ما قد يؤدي به الى غلق هذا العنوان من كثرة ما سيتلقى من اعلانات.
3- وضع سياسة تنأى بأي حوارات جانبية واستغلال المنتدى في بناءً علاقات شخصية لأهداف قد تكون عن نوايا غير طيبة تؤدي الى مشكلات يكون السبب فيها بشكل غير مباشر تسجيل العضو في المنتدى وهو ما سيخلق عداءً نفسيا من هذا العضو او ذاك تجاه المنتدى.
4- انه ما الحاجة او الداعي لاستخدام عنواين البريد الالكتروني الشخصية في المنتدى ونحن قد اتحنا عددا من الأدوات التي تتيح التواصل مع اي عضو من خلال المنتدى كالرسائل الخاصة والرسائل العامة والردود داخل المنتدى نفسه، فما هي الحاجة الملحة التي تستلزم إظهار عنواين البريد الشخصية...؟؟؟؟
5- لما يكون التواصل من خلال المنتدى فقط، سيكون على العضو مراجعة المنتدى من آن لأخر وهو أسمى أمنية يتمنها فريق عمل المنتدى ان يواظب أعضاءه على زيارة المنتدى ومتابعة الجهود المبذولة فيه، فهذه هي هديتهم التي ينتظرونها.

والآن وبعد أن أوضحنا الاسباب التي آلت بنا الى هذا القرار وهو (عدم إظهار الإيميلات الشخصية داخل المشاركات والردود) ..

فإذا كنت مكان أحد أفراد الفريق الإداري بالموقع .. فإلى أي القرارين سيكون تصويتك ...؟؟؟؟

#151
الصورة الرمزية m.aziz
m.aziz غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

لا ضرر و لا ضرار فمن اراد ان ينتفع من المنتدى فلابد ان ينتفع المنتدى و الآخرون منه ومن نقاشه و وضع الايميلات يمنع هذه الفائدة.

#152
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بالنسبة لي أفضل اظهار الايميل , حيث أنه في حال أراد أحد الأعضاء الاستفسار أو طلب ما يفيده في أمر ما , فوجود الايميل يساعده على الاتصال بمن يلزم لمساعدته, و شكرا

#153
الصورة الرمزية Nariman
Nariman غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم

أنا مع مؤيدي عدم نشر البريد الإلكتروني

#154
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
التدريب والتطوير
المشاركات
16

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أخواني بالمنتدى أنا مع الذين لا يوافقون على أظهار ألأميلات الخاصة تفاديا للمضياقات والخصوصية
شكرا ووفقكم الله ......

#155
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اوافق الاخوان في جعل العناوين والايميلات محجوبه عنالأخرين
وبالتوفيق

#156
الصورة الرمزية assssssa
assssssa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أشكركم على هذه الخطوة الرائعة الماتعة وهو منطلقة من قوله تعالى : {فَبِمَا رَحْمَةٍ مِّنَ اللّهِ لِنتَ لَهُمْ وَلَوْ كُنتَ فَظّاً غَلِيظَ الْقَلْبِ لاَنفَضُّواْ مِنْ حَوْلِكَ فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاسْتَغْفِرْ لَهُمْ وَشَاوِرْهُمْ فِي الأَمْرِ فَإِذَا عَزَمْتَ فَتَوَكَّلْ عَلَى اللّهِ إِنَّ اللّهَ يُحِبُّ الْمُتَوَكِّلِينَ }آل عمران159 وقوله تعالى : {وَالَّذِينَ اسْتَجَابُوا لِرَبِّهِمْ وَأَقَامُوا الصَّلَاةَ وَأَمْرُهُمْ شُورَى بَيْنَهُمْ وَمِمَّا رَزَقْنَاهُمْ يُنفِقُونَ }الشورى38
لاشك أن الإداري الناجح هو من نظر بعين البصيرة لا بعين البصر فقط وكذلك يرى مفاسد أو مصالح الأمر الذي سيقدم عليه
وأرى أن إظهار البريد الإكتروني مفاسده أكثر من مصالحه بل ربما أن مصالحه لا تساوي شيئا في مقابل المفاسد ومن أراد أن يضع بريده فهو بالخيار لكن لا توضع ابتداء
وشكرا

#157
الصورة الرمزية خالد عقدي
خالد عقدي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المدير التنفيذي
المشاركات
10

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أخوتي الأعزاء

أرى أن فكرة إخفاء البريد الإلكتروني ، أمر صائب لا شك فيه

لأنه يفترض لكل أعضاء هذا المنتدى أن يكونوا على درجة عالية من الثقافة والقناعة بإستغلال الوقت والخبرات فيما يعود على الفرد والمجتع بالفائدة ، التي ليس لنا غنى عنها في حياتنا اليومية ولمستقبل أفضل لأولادنا .

#158
الصورة الرمزية Rdania
Rdania غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
الموارد البشرية و المحاسبة والصيدلة
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم
والله يا اخواني انا مع الادارة في حجب الايميلات مع احترامي للاخوة المعارضين والشخص الذي يريد اظهار ايميل فهو حر فيمكن اظهاره بطريقة ما ولكن مع احترام رغبة الاشخاص اللذين يريدون السترة.وشكرا

#159
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

#160
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
التعليم
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أنا معكم وأدعمكم كثيرا في أخفاء الإيميلات والأسباب الي طرحتموها جد أسباب قيمة في عدم عرض الإيميلات لذل أرجو منكم الاستمرار في ذلك

#161
الصورة الرمزية bajoury
bajoury غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
6

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أعتقد أن إدارة المنتدي وضعت ضوابط لدخول الأعضاء. ويتم قرائتها من قبلهم قبل الموافقة علي التسجيل. (واللي يعجبه يسجل واللي مايعجبوش ما يسجلش). وبالتالي لا يحق للأفراد أو لإدارة المنتدي تغيير هذه الضوابط فيما بعد.

خصوصاً أنه لايوجد سبب جوهري لتغييرها

والسلام عليكم

#162
الصورة الرمزية افوكاتو
افوكاتو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
قانونى وادارى
المشاركات
6

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

لماذا لا يكون ااظهار الميل او اخفاؤه حسب رغبة العضو ( مع ترجيحى عدم اظهار الميل)

#163
الصورة الرمزية purity
purity غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أحترم سياسة أي منتدى يعمل مايراه صحيحاً ويتفقق مع رأي الأعضاء المشتركين.
كل التقدير والأحترام للطرحكم المتزن والعقلاني.

#164
الصورة الرمزية zooma
zooma غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون إدارية ومشتريات
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أرى عدم إظهار الايميلات والله الموفق

#165
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
10

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا مع الجماعة في عدم اظهار الايميلات
وفقكم الله وسدد خطاكم لاهتمامكم الرائع بأعضاء المنتدى

#166
الصورة الرمزية أم تماضر
أم تماضر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
والله انه من دواعي سروري اني استقبل رسالة من إدارة المنتدى للمشاركة
وأشكر الإدارة على التواصل مع الأعضاء في حالة انشغالهم
وهذا الإستفتاء يجعل المنتدى متمير بأسلوب راقي في وضع قوانينه حيث تنص القوانين من الأعضاء نفسهم
وانا من أكثر المؤيدين لحجب العنوانين الخاصة بالأعضاء المشاركين
وأرجو من إدارة المنتدى جعل رسالة دورية ترسل للأعضاء على العناوين بآخر أخبار ومواضيع المنتدى
حيث تجبر الأعضاء رغم كثرة انشغالهم كل مع مشاغله
أرجو اخد طلبي في الاعتبار
شاكرة جدا جدا على الجهود المبذولة من المشرفين لإخراج هذا المنتدى بهذه الصورة

#167
الصورة الرمزية a.waseef
a.waseef غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!



فإذا كنت مكان أحد أفراد الفريق الإداري بالموقع .. فإلى أي القرارين سيكون تصويتك ...؟؟؟؟

طبعا الرفض لان المنتدى قد وضع له قوانين ومباديء وأسس قد تأسس عليها ولذا يرجى ممن يشتركون المحافظة على هذه القواعد
ثانيا لن أتحمل وزر أخذ الايميلات والتعارف وربما علاقة غير مشروعة من ضعاف النفوس بسبب هذا الايميل وأكون أنا ممن يسألون على هذا يوم القيامة ولكم مني جزيل الشكر شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

#168
الصورة الرمزية يحق لي أدلع
يحق لي أدلع غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

الله يعطيكم الف عافيه
وانا من المؤيدي عدم اظهار البريد الاكتروني
وعساكم على القوه

#169
الصورة الرمزية swidan
swidan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

مع فريق المنتدى إن شاء الله

#170
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
أخواني وأخواتي العاملين والمهتمين بعلوم ادارة وتنمية الموارد البشرية،

نواجه الحين مشكلة ومعضلة ادارية بسيطة في المنتدى ولكن تحتاج منكم الى نقاش حتى نصل الى قرار صائب...

انتم تعلمون اننا في سياسة المنتدى ضد ظهور عنواين البريد الالكتروني (الإيميلات الشخصية) في اي مشاركة او موضوع او رسالة، ولكن البعض منكم تحفظ على هذا الأمر وتعالت بعض الأصوات التي تنادي بإلغاء هذه السياسة والسماح بظهور عنواين البريد الالكتروني (الايميلات) مرة أخرى داخل المشاركات.

وللتشارك والتباحث حول هذا الأمر سأسوق لكم الأسباب التي أدت بإدارة المنتدى الى اتخاذ هذا القرار:
1- للحفاظ على جهود فريق عمل المنتدى ومنعا لجعل اي تناقش اوتباحث بين الأعضاء خارج نطاق المنتدى حتى تتحقق الفائدة المرجوة من المنتدى كمساحة للحوار الهادف والبناء.
2- حماية الخصوصية الخاصة بكل عضو فاذا نسى ووضع عنوان بريده الالكتروني فقط يتم سرقة هذا العنوان واستخدامه في عمليات الدعاية الرخصية وهو ما قد يؤدي به الى غلق هذا العنوان من كثرة ما سيتلقى من اعلانات.
3- وضع سياسة تنأى بأي حوارات جانبية واستغلال المنتدى في بناءً علاقات شخصية لأهداف قد تكون عن نوايا غير طيبة تؤدي الى مشكلات يكون السبب فيها بشكل غير مباشر تسجيل العضو في المنتدى وهو ما سيخلق عداءً نفسيا من هذا العضو او ذاك تجاه المنتدى.
4- انه ما الحاجة او الداعي لاستخدام عنواين البريد الالكتروني الشخصية في المنتدى ونحن قد اتحنا عددا من الأدوات التي تتيح التواصل مع اي عضو من خلال المنتدى كالرسائل الخاصة والرسائل العامة والردود داخل المنتدى نفسه، فما هي الحاجة الملحة التي تستلزم إظهار عنواين البريد الشخصية...؟؟؟؟
5- لما يكون التواصل من خلال المنتدى فقط، سيكون على العضو مراجعة المنتدى من آن لأخر وهو أسمى أمنية يتمنها فريق عمل المنتدى ان يواظب أعضاءه على زيارة المنتدى ومتابعة الجهود المبذولة فيه، فهذه هي هديتهم التي ينتظرونها.

والآن وبعد أن أوضحنا الاسباب التي آلت بنا الى هذا القرار وهو (عدم إظهار الإيميلات الشخصية داخل المشاركات والردود) ..

فإذا كنت مكان أحد أفراد الفريق الإداري بالموقع .. فإلى أي القرارين سيكون تصويتك ...؟؟؟؟
مع عدم نشر الايميل وذلك من اجل الخصوصية

#171
الصورة الرمزية NONNAM
NONNAM غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

عدم إظهار البريد الشخصي أو الايميل قرار صائب


#172
الصورة الرمزية aziram236
aziram236 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم انا من المؤيدين لعدم اظهار الاميلات والا سيتقف المنتدى على دكر الحقائق

#173
الصورة الرمزية abu_hamedy
abu_hamedy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
6

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أحيي القائمين على هذا الموقع المحترم والملتزم لتأسيسه على غاية وهدف نبيل وليس لتجميع مجموعة مختلطه من البشر وتسهيل الإتصال بينهم والذي قد يكون في بدايه مقبول ثم ما يلبس أن ينقلب إلى مشبوه وممقوت ومحرم ويكون السبب في هذه العلاقات المحرمة هو الموقع
تحية إكباروإعجاب ولا تلتفتو ورائكم فالمثبطون كثر والمنحلون أكثر ولو اتبع الحق أهواهم لفسدت الأرض

#174
الصورة الرمزية Tasaheel_Vip
Tasaheel_Vip غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

هام رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وآستغل هالمشاركة للسلام عليكم والسؤال عن الحال ..
والى الامام ان شاء الله واللي مطلوب مني اديته وهو التصويت بالرفض وشكرا شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

#175
الصورة الرمزية hana39170
hana39170 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

يعطيكم العافية والله انا معاكم ومشكورين

صفحة 7 من 16 الأولىالأولى ... 56789 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة المنتدى مع التحية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تشرفت بتسجيلي في هذا المنتدى وقبول عضويتي ولكن أواجه مشكله في تصفح المواضيع المطروحه .. فكل موضوع أقوم بفتحه تظهر لي صفحة فارغه ؟؟؟ فقط عنوان الموضوع أما المحتوى... (مشاركات: 6)


الإخوة في إدارة المنتدى ..... لا يؤتين الإسلام من قبلكم !!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية. وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه. وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)


شاركنا في إدارة المنتدى | عن الحقوق نتحدث...!

أحبائي أخواني وأخواتي، طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج