النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: A framework for implementing

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

نقاش A framework for implementing


Abstract

Purpose
– This paper aims to provide a TQM framework that stresses continuous improvements in
teaching as a plausible means of TQM implementation in higher education programs.
Design/methodology/approach


– The literature survey of the TQM philosophies and the
comparative analysis of TQM adoption in industry versus higher education provide the theoretical
and practical background for this work. The analysis of TQM in higher education was done
considering various critical factors such as existing educational practices, the barriers of TQM and the
return on investment (ROI) of TQM implementations. These explorations led to the development of a
TQM framework that adopts Deming’s wheel of Plan-Do-Check-Act (PDCA) cycle for implementing
continuous improvements in higher education programs.
Findings


– Unlike the scenario in industry, TQM philosophies have to be adapted suitably for a
successful implementation in higher education. The proposed TQM framework with six core quality
elements encompassing the seven-step course evaluation process flow provides a systematic guideline
for an effective and efficient implementation of TQM in higher education.
Originality/value


– This paper fulfils the need for a systematic, feasible and cost-effective TQM
framework for higher education. The new seven-step course evaluation process flow offers a practical
guidance for academics to implement TQM in higher education programs.
Keywords Quality, Higher education, Total quality management

الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
Top 3 Leadership Qualities for a Candidate to Become a Manager

An organisation requires a manager who can act as a leader to give direction to other team members to help them work efficiently and achieve higher sales revenue for the business. Several candidates... (مشاركات: 0)


Looking for a HR post

Dear Sir / Madam I am looking for a HR post , and I hope to take this position in your company. I have a lot of certificates. My name is Merihane Moataz, I am 25 years old. I have the following ... (مشاركات: 0)


A framework for implementing

أتمنى الفائدة للجميع ، مع الشكر والتقدير للجميع على الجهود المبذولة (مشاركات: 0)


pharmacist seeking for a job in UAE

انا صيدلى من مصر اعمل فى احدى اكبر شركات تجارة الادوية بمصر تسمى بالشركة المصرية لتجارة الادوية , خريج دفعة 2004 قمت بادارة العديد من الصيدليات , وابحث عن فرصة سفر للامارات (مشاركات: 0)


Beyond Efficiency: Building a Broader Business Case for HR Self-Service

This Briefing Paper explores the business case for investing in employee and manager self-service, from the widely-anticipated efficiency gains for HR functions, line managers and individual... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


أحدث الملفات والنماذج