الموارد البشرية
إعادة التأمين
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا أعمل حاليا في قسم الموارد البشرية في أول سنه لي في العمل وارغب باكمال دراسة الماجستير في الموارد البشرية و لكن يوجد مدير في الشركة التي اعمل بها حاول اقناعي بان انتقل إلى قسمه و هو اعادة التأمين و نصحني بدراسة الماجستير في التأمين لأن مستقبله أفضل
لذا ارجو ممن لديه خبره ألا يبخل في مساعدتي واعطائي رأيه
هل أكمل في الموارد أم اغير خطتي وانتقل الى اعاده التأمين و أي مجال مستقبله افضل؟
و شكرا لكم،،،
اهلا بك
اعتقد أنك صاحب القرار في هذا الامر وليس مديرك . الانسان عندما يقرر استكمال الدراسة في مجال معين فهذا قرار نابع من رغباته وبسبب توافق نفسي بينك وبين هذا التخصص . لذلك ان كنت محبا لمجال الموارد البشرية وراغبا في العمل فيه انصحك بأن تستكمل دراستك بهذا المجال
أما إن كنت ترغب في مجرد الدراسة لاي مجال فكلا المجالين سواء
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا على ردك السريع
و لكن سؤالي هنا أي الوظيفتين أفضل كمستقبل هل هو الموارد البشرية ام اعادة التأمين؟
رأيي أن ادارة الموارد البشرية مجال فرصته عالية حاليا ومستقبلا سواء
مقارنة بمجال التأمين
ممتاز
شكرا على ردك، لدي استفسار اخير اريد التقديم على جامعات حكومية في مصر من اجل الماجستير فكيف يتم ذلك؟
أفعل ما شئت فانه مكمل لعالمنا
السلام عليكم ورحمة الله تحيه طيبة وبعد اخواني الافاضل انا اعمل لدى جهة حكومية وافكر في طرح برنامج سميته اجتهاديا باسم ( البرنامج التطويري للمناخ التنظيمي بالادارات ) فكرته قياس رضا العاملين... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ارجو الافادة حول هل الشهادات الاكاديمية هامة للعمل فى المجال والترقى فيه اقصد مجال الموارد ام الاكتفاء بالالدورات السريعة افيد منها وخاصة ان طريق الماجستير طويل وما هى متطلبات مسئول... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله أسعد الله أوقاتكم بكل خير في الحقيقة دخلت موقعكم الكريم والذي يتحدث عن الإدارة- وسوف أدخل في الموضوع مباشرة صديق لي وهو رجل فاضل وصالح يرغب بإنشاء معهد تدريبي لتعليم اللغة... (مشاركات: 2)
ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام : السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية اشكركفقد... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته بارك الله بكم على هذا المنتدى النافع و عسى أن يكون في ميزان حسناتكم أرجو منكم المساعدة أنا طالبة إدارة أعمال في السنة الثالثة أهدف إن شاء الله بعد أخذ الليسانس... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
رد مع اقتباس
