لاخصائي الموارد البشرية السعوديين
أو العاملين بالشركات السعودية
أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية)
مع تحياتي
لاخصائي الموارد البشرية السعوديين
أو العاملين بالشركات السعودية
أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية)
مع تحياتي
جديد
أهلا وسهلا ياشباب
أنا عضو جديد وتشرفت بالتعرف على هذا المنتدى الرائع والذي أحزنني قلة مشاركة الناس به والاهتمال الاكبر عدم معرفتهم به، أعدكم أنشاء الله بالمشاركات المفيدة
المنتدى بأذن الله وما يسمح به الوقت الذي ليس عذراً انشاء الله
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت
افض النماذج التى شاهدتها - شكرا شكرا شكرا
نشيط
نمادج جيدة جداً ارجو من حضرتكم توفير نمادج تقويم بالشركات الخاصة
نشيط
اخي الكريم أفوكاتو
نماذج رائعة وصراحة أسس التحقق من العنصر دقيقه جدا
تسلم ايدينك
مع وافر التحية
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
جديد
شكراً لك وبيض الله وجهك ...
مشكور وما قصرت على هالموضوع
نشيط
مشكور على هذا النموذج
السامر
محترف
شكرا لكم على قبولي عضوا في المنتدى , ولكن ليس صحيحا عدم اطلاعي على هذا النموذج بسبب عدم وجود مشاركات لي وانا سجلت الان فقط . شكرا مرة اخرى.
نشيط
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
نشيط
شكرا جزيلا على الموضوع الرائع
مبدع
شكرا ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــ
مبدع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور جدا
بارك الله فيك يا اخى الكريم
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
نشيط
جزيت خيرا على هذه النماذج الرائعه
وبالتوفيق
مبدع
جزاكم الله خيرا وبارك فيك,,,,
محترف
بارك الله فيك وتسلم الأيادي
رد: نموذج تقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) بالشركات السعودية
[FLASH]
جزاكم الله خيرا عني
[/FLASH]
كم هو رائع أن أتعرف عليكم
نموذج هايل .....الله يبارك فيك
thanx kkkk aloooooooot best of looooooooooooooook
أقدمية
شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع
شكرا جزيلا لك وبارك الله فيك
إخواني الأعزاء أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمه الله أحببت أن أرفق لكم مجهود عمل في مجال العلاقات الحكومية ليسهل عليكم البحث السريع لمتطلبات الدوائر والخاصة بإدارة الجوازات / مكتب العمل /... (مشاركات: 13)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
هذا السؤال قد يستغربه البعض فكثير منا لم يفكر فيه من قبل فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج العصري الحديث : البرنامج التدريبي: المهارات الادارية للوظائف الاشرافية مصر – القاهرة 14 – 18/6/2009 ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
رد مع اقتباس