الرجاء إفادتي برسالة ترحيبية داخل المنشأة للترحيب بقدوم الموظف الجديد على ان تكون جيده
مع الشكر،،،
الرجاء إفادتي برسالة ترحيبية داخل المنشأة للترحيب بقدوم الموظف الجديد على ان تكون جيده
مع الشكر،،،
الرجاء الإفادة
مع الشكر
يعطيك العافيه
اشوف ان الموضوع سهل
يعني فيك تبعث رسالة ايميل ,او خطاب على مسودة المؤسسه ,او رسالة في داخل هديه مغلفه
وذلك بعد اول يوم دوام , ترحب فيه بدون تكلف وتتمنى له التوفيق في عمله
كما تتمنى منه ان يعمل على ان يكون قيمة مضافه للمؤسسه
اتمنى ان اكون افدتك بذلك وتقبل تحياتي
في إطار استقطاب المنظمة للكوادر القيادية والطاقات الإدارية، نرحب بانضمام الأستاذ ................. اعتباراً من 06/09/1429 هـ الموافق 06/09/2008 م.
الموظف ( ) حاصل على شهادة البكالوريوس تخصص ( ) من : ولدية العديد من الدورات التدريبية المتخصصة في هذا المجال, وقد مارس العمل خلال عدد من المناصب مثل ...............................و كان آخرها ممثل قانوني .
ونحن إذ نرحب assaf نتمنى أن يكون انضمامه إضافة نوعية تسهم في انطلاقة المنضمه .
وتقبلوا فائق تحياتنا ,,,
إدارة الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة assafassaf ; 27/10/2009 الساعة 12:49 سبب آخر: خطا في العرض
بعد رسالة الترحيب يتم عمل جدول تهيئة مدة اسبوع
الى الأخوة الزملاء المحترمين
تحيه طيبه وبعد ...
الموضوع : برنامج تهيئة
إشارة إلى ما تقتضيه مصلحة العمل وإلى سياسة المنضمة الحثيثة في الارتقـــاء بالخدمة دوماًً نحو الأفضل فقد تقرر تعيين ............................ .
ونأمل من الجميع التعاون ونفيدكم بأنه سيتم يوم السبت /4/ لعمل برنامج التهيئة للمذكور في ..................................., و تجدون أدناه جدول التهيئة لهذا اليوم .
عليه نأمل من الأخوة الزملاء التعاون وتقديم أعمال كل إدارة على حدة والالتزام بالمواعيد المحددة .
على أن يقوم المذكور بموافاتنا بتقرير مفصل بعد نهاية تدريبه في الإدارات المختلفة . مــــع تمنياتنا لـلجميع بالتوفيق،،،،،،،،،،،،،
التعديل الأخير تم بواسطة assafassaf ; 27/10/2009 الساعة 12:53 سبب آخر: عرض
اشكركم على التميز في الخدمة
يسعدنى ان ارفق لك نموذج خطاب الترحيب الذى صممته للترحيب بزميل جديد منضم الى العمل
مرحبا ً :-
انت اليوم انضممت الى أسرة جديدة نهنئ أنفسنا وتتمنى لك مزيد من التوفيق ، ستجدنا دائما معك وبجوارك نمد لك يد العون ونساعدك على ان تنجز المهام التى أوكلت اليك على اتم وجه ، ونأمل ان يثمر التحاقك بنا لنجاحات رائعة نتوج بها شركتنا
واخيرا تقبل منا اطيب المنى وارق التحيات ،
Hello: -
You are today joined a new family congratulate ourselves and wish you further success, you will find us always with you and beside you extend a helping hand and help you to complete the tasks entrusted to you the fullest, and we hope that you join us to produce remarkable successes of our company
And finally accept our best wishes and greetings
بصراحة اشكرك على التوصل المميز ويعطيك العافية فكرة جدا بسيطة وحلوة
هذة رائعة جدا
في إطار استقطاب المنظمة للكوادر القيادية والطاقات الإدارية، نرحب بانضمام الأستاذ ................. اعتباراً من 06/09/1429 هـ الموافق 06/09/2008 م.
الموظف ( ) حاصل على شهادة البكالوريوس تخصص ( ) من : ولدية العديد من الدورات التدريبية المتخصصة في هذا المجال, وقد مارس العمل خلال عدد من المناصب مثل ...............................و كان آخرها
كيف تعمل عرض نقديمي للموظف الجديد يرجى الدعاء مع الشكر (مشاركات: 1)
1- أخلاقيات العمل:- احذر أن تنزلق إن بدأت في فلسفة الأمور وتبرير الخطأ فإن هذا يصل بك إلى المال الحرام وربما لن تعود ، ولكن ضع أخلاقيات العمل أمام عينك ولا تقبل التنازل عنها . ولا تستمع إلى نصائح... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أود الأخذ بآرائكم بخصوص إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد... حيث أنني كُلفت بإعداد هذا البرنامج ليكون بوابة الموظف الجديد للعمل في مؤسستنا ... أتمنى أن... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا اعمل في شركة جديده وارغب بعينات من سياسة الشركات التي تسلم للموظفين الجدد والتي تكون على شكل كتيب شاكر لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 2)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال