الدار العربية للتنمية الإدارية أهدافنا:
رفع المستوى الإداري للعاملين بالهيئات والوزارات والحكومات والمؤسسات والمنظمات على كافة المستويات سواء كان أفرادا أو قيادات رؤوساء كانوا أم مرؤوسين, وذلك بتنويع الوجبة التدريبية التي تقدمها الدار العربية للتنمية الإدارية لتشمل كافة قطاعات التنمية الإدارية. رسالتنا:
تقوم الدار العربية للتنمية الإدارية بتقديم البرامج التدريبية وورش العمل في مختلف الموضوعات لتتضمن كل ما يتعلق ببيئة العمل اليومية من برامج متخصصة في القيادة والإدارة وتطوير الذات, بهدف نقل وإكساب المشاركين الخبرة في مجال تخصصهم. الرؤية:
حرصت الدار العربية للتنمية الإدارية على تقديم كافة فعالياتها حسب معايير التدريب الدولية والمعترف بها من قبل جهات الإعتماد والإعتراف الدولي لذلك تم التعاون مع معهد المدراء المحترفين (IPM) لتقديم عدد من البرامج التدريبية وورش العمل بإعتماده كما تعاونت الدار العربية للتنمية الإدارية مع المعهدالأوروبى لمدراء الأعمال (EIBM) لإعتماد عدد من الدبلومات المهنية والبرامج الفنية. مجالات العمل : التدريب : 1- فعاليات تحمل اسم برامج تدريبية – ورش عمل – ندوات – ملتقيات – مؤتمرات
2– شهادات مهنية ذات اعتراف واعتماد دولي تحمل اسم الدبلومات المهنية والبرامج الفنية التخصصات التدريبية : تعقد الفعاليات والشهادات المهنية في التخصصات الآتية :
نظم المعلومات – الإدارة – التدريب – التخطيط الاستراتيجي – قادة ومديرين – موارد بشرية – جودة - وظيفة عامة – محاسبة ومالية – مشتريات ومخازن – علاقات عامة وإعلام – سكرتارية – بلديات – قانون – بنوك – تخطيط عمراني – تعليم .. وأخرى. الاستشارات والتطوير الإداري وإعادة الهيكلة:
تقدم الدار العربية للتنمية الإداراية استشارات إدارية وفق مفهوم إداري معاصر، ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- تأهيل منشآت الأعمال للحصول على شهادات الأيزو
- إعداد سلم رواتب والتصنيف الوظيفي وتطوير نظام الحوافز
- إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية
- إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي
- إعداد دليل الصلاحيات
- إعداد لائحتي تنظيم العمل والمكافآت والجزاءات
- إعداد لوائح العمل الداخلية وإجراءات وخرائط سير العمل
- تطبيق برنامج متابعة تنفيذ خطط العمل
- تطوير برنامج تقييم الأداء الوظيفي
- إعداد جدول الكفاءات (التوصيف الوظيفي)
- تحليل ودراسة وإعادة توزيع القوى العاملة
- مراجعة عقود العمل
- الاستشارات التعاقدية الشهرية
تعاملات الدار العربية للتنمية الإدارية:
تقدم الدار العربية للتنمية الإدارية خدماتها التدريبية لكافة الدول العربية (السعودية – الأردن – العراق – قطر – سوريا – الكويت – السودان – البحرين – عمان – مصر – ليبيا- الإمارات - فلسطين – اليمن) و تشمل هذه الجهات (الوزارات – الهيئات –الجامعات – البنوك – البلديات – الجمعيات والاتحادات ... وغيرها).
النشاط : استشارات - تدريب الهاتف : 0020237800583 - 0020237800693 الفاكس : 0020237800573 - 0020235866323 الموقع الالكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البريد الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية للإنضمام إلى صفحتها على الفيسبوك
لمتابعة ما يستجد من الدورات التدريبية من خلال الضغط على الرابط التالى وعمل لايك لصفحتنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الدار العربية للتنمية الإدارية
أهدافنا:
رفع المستوى الإداري للعاملين بالهيئات والوزارات والحكومات والمؤسسات والمنظمات على كافة المستويات سواء كان أفرادا أو قيادات رؤوساء كانوا أم مرؤوسين, وذلك... (مشاركات: 0)
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
لشهر أغسطس لعام 2013 م – 1435 هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق امنياتها بدوام التوفيق.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية بدعوة سيادتكم لحضور
ورشة عمل
تصميم النظم الإدارية والمالية
باعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM
... (مشاركات: 1)
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد: معهد المديرين المحترفين بالولايات المتحدة الأمريكية
IPM (Institute of Professional Managers)
عزمت على عقد البرنامج... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل