الموضوع: وظائف اليوم الاثنين 14 ذو القعدة
وظائف اليوم الاثنين 14 ذو القعدة
التعديل الأخير تم بواسطة www.4saa.com ; 2/11/2009 الساعة 11:40
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 17 ذو القعدة 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
7 الرياض موظفات استقبال
150 الرياض حارس امن (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 28 ذو القعدة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
محرر صحف
يسكرتير
مدير مشتريات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 21 ذو القعدة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
عدد - 30-
اخصائي مبيعات بنكية
مدير إقليمي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 7 ذو القعدة
( اضغط على اسم الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
عدد 5 اخصائي تسويق واعمال ادارية (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
وظائف اليوم 8 ذو القعدة 1430هـ
عدد -1- مسؤول توظيف ـ راتب 11 الف ريال
عدد-15- بائع معرض - راتب 2000 ريال +بدلات+... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
دبلوم تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.