النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دورة تدريبية فى مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

#1
الصورة الرمزية settec
settec غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
برامج تدريبية
المشاركات
92

جديد دورة تدريبية فى مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

أهداف البرنامج :-
تحضير المهنيين غير العاملين بالموارد البشرية للقيام بعمل مقابلات شخصية لاختيار افضل المتقدمين و ضمهم لفريق العمل.
و يعتبر الهدف الأساسى للتحليل الوظيفى هو شرح كيفية تحليل الوظيفة لكتابة التوصيف الوظيفى , سوف نرى كيف أن التحليل الوظيفى يعتمد على معرفة التفاصيل الدقيقة لما تتضمنه الوظيفة و ماهية الاشخاص الذين يتعين على المنشأة أن تقبلهم لشغل هذه الوظيفة.


محتويات البرنامج :-

  • الملامح الأساسية للمقابلة الشخصية
  • أنواع المقابلات الشخصية
    • المقابلة الشخصية لأختيار الشخص المناسب للوظيفة
    • ألمقابلة الشخصية الفردية
    • المقابلة المتتابعة غير المخططة مسبقا
    • المقابلة المتتابعة المخططة مسبقا
    • المقابلة مع لجنة
    • المقابلة الجماعية
  • مقابلات التقييم الوظيفى
  • مقابلات الخروج من الخدمة
  • شكل المقابلة
  • المقابلة المخططة مسبقا
  • المقابلة غير المخططة مسبقا
  • محتوى المقابلة الوضعية
  • المقابلة السلوكية
  • المقابلة ذات الصلة بالوظيفة
  • المقابلة تحت الضغط

التخطيط و التحضير للمقابلة

  • خطوات التحضير للمقابلة
  • مراجعة السيرة الذاتية
  • التفكير فى الأسئلة المحتملة لتوجيهها لطالب الوظيفة
  • كتابة الأسئلة المهمة
  • تحضير أجندة المقابلة
  • تحضير مكان المقابلة
  • صفاء الذهن

أجراء و إدارة المقابلة

  • الأسئلة المقترحة لأجراء المقابلة
  • التحكم فى الانحياز
  • أنواع الانحياز
  • أثر "هالو" أو الهالة
  • أثر "شخص مثلى"
  • أثر "القرون" أو القوة

ما الذى يؤثر فى فائدة المقابلة؟

  • الانطباع الأول
  • المرشح للوظيفة – الترتيب
  • الفهم الخاطئ للوظيفة
  • السلوك الغير لفظى

ختام المقابلة

  • تقييم المرشح للوظيفة و اتخاذ القرار
  • خطوات تقييم المرشح للوظيفة
  • تلخيص المقابلة
  • إعطاء درجات للمرشح
  • التأكد من مراجع المرشح

التقييم الشخصى للذى يقوم بأجراء المقابلة
طبيعة التحليل الوظيفى
استخدامات معلومات التحليل الوظيفى
خطوات التحليل الوظيفى
منهج جمع المعلومات فى التحليل الوظيفى
الأساليب النوعية للتحليل الوظيفى

  • المقابلة
  • الأسئلة الاعتيادية
  • الخطوط العريضة للمقابلة
  • الاستبيان
  • الملاحظة
  • يوميات\ سجل المشارك
  • الأساليب الكمية للتحليل الوظيفى
  • استبيان تحليل الوظيفة
  • التحليل العملى للوظيفة

كتابة التوصيف الوظيفى

  • تعريف الوظيفة
  • ملخص الوظيفة
  • المسئوليات و الواجبات
  • مقياس الأداء الوظيفى
  • ظروف العمل
  • مواصفات الوظيفة

كتابة مواصفات الوظيفة

  • مواصفات الوظيفة للموظفين المدربين مقارنة بغير المدربين
  • مواصفات الوظيفة المبنية على الرأى
  • مواصفات الوظيفة المبنية على التحليل الأحصائى

التحليل الوظيفي فى عالم لا وظيفة له

  • تعريف الوظيفة
  • مصطلحات الوظائف من المتخصصة للعامة
  • تعظيم الوظيفة
  • إضافة قيمة للوظيفة
  • تدوير الوظيفة
  • عدم الوظيفة

مكان الكورس: القاهرة

للإشتراك و للإستعلام :-
تليفون : 37614343 / 02
موبيل : 5938223 / 012
فاكس : 37605363 / 02
الموقع الالكترونى :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية alhwoaidi
alhwoaidi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
16
المشاركات
6

رد: دورة تدريبية فى مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

شكرا جزيلا
معلومات مفيدة وقيمة لكن يصعب علينا دخول الدورة لانها بالقاهرة ولكن سوف نرتب لها في اخر العام
تقبل مروري

#3
الصورة الرمزية Msamy
Msamy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
التنمية الإدارية
المشاركات
1

رد: دورة تدريبية فى مهارات المقابلة الشخصية والتحليل الوظيفي

لم يظهر الموضوع، ومشكوووررررررررررر

إقرأ أيضا...
آداب المقابلة الشخصية للتقدم إلى وظيفة .. والأسئلة المتوقعة أثناء المقابلة

يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)


دورة تدريبية فى مهارات التفاوض

مهارات التفاوض أهداف البرنامج :- سوف يتمكن المشتركين من خلال برنامج "مهارات التفاوض" من إنجاز مواقف تفاوضية أكثر من ذي قبل لأن التفاوض يسهل العلاقات ، يوفر وقت ومال أكثر ويكسب الإنسان مميزات... (مشاركات: 1)


دورة تدريبية فى مهارات الاتصال الفعال

مهارات الاتصال الفعال المقدمة :- لمهارات الاتصال دور فعال و حيوي في حياتنا اليومية. فأنت كفرد تقوم بالعديد من أنماط الاتصال و التواصل المختلفة داخل نطاق الأسرة أو العمل أو بين الأصدقاء. و تتباين... (مشاركات: 1)


دورة تدريبية فى مهارات البيع المتقدمة

مهارات البيع المتقدمة أهداف البرنامج :- تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تعريف المتدربين بأساليب البيع وكيفية الوصول إلى الحد الأعلى من تحقيق المبيعات وإتمام الصفقات بنجاح. محتويات البرنامج :-... (مشاركات: 0)


دورة عن المقابلة الشخصية

السلام عليكم ................ ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


أحدث الملفات والنماذج