الموضوع: تقنيات السيطرة في الصحة و السلامة المهنية
تقنيات السيطرة في الصحة و السلامة المهنية
هي مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى الحد من تعرض العمال للعوامل الخطرة في بيئة العمل، والهدف النهائي هو منع التأثيرات الصحية الضارة بين العمال. إن الوضع المثالي هو أخذ اعتبارات الصحة و السلامة المهنية في مراحل التصميم لمكان العمل، والعمليات، ومرحلة الشراء بالنسبة للأجهزة والكيماويات،إذ بعد التأسيس يصبح من الصعب إجراء تبديلات من أجل إجراء الأخطار الصحية .
وتقسم تقنيات السيطرة إلى بابين (هندسية – معدات وقاية فردية )، وفيما يلي بعض التفصيل :
السيطرة الهندسية :
1 – بطريقة الاستبدال : إن استبدال المادة السامة بمادة أخرى أقل سمية، أو استبدال العملية الإنتاجية بعملية أخرى أقل خطورة هي أنجع طريقة للسيطرة على خطر التعرض للمواد و العوامل الخطرة، والأبحاث العلمية مستمرة لتحقيق ذلك منها : إمكانية استبدال رابع ايتيل الرصاص الذي يضاف إلى البنزن كمانع دق والذي يعتبر كملوث مهني و بيئي بمادة NTPE و هي عبارة عن ميتانول و ايزوبوتلين .
2 – السيطرة بطريقة العزل : فصل أو إبعاد العامل عن منبع الخطر و أكثرها استخداماً هو وضع حاجز فيزيائي، وتوجد طرق أخرى: العزل بالمسافة، بالوقت، بالعمر، بالجنس، وعلى قاعدة المعايير الفيزيولوجية .
3 – التـنظـيم و الصيانـة : إن التصميم الجيد يبدأ في مرحلة تصميم البناء الخاص، إذ يجب خلال هذه الفترة أخذ اعتبارات العزل الحراري أو الصوتي للبناء، التزويد بتسهيلات النظافة والتنظيف، والإنشاءات اللازمة للتخلص من الفضلات وخاصة عند وجود مواد عالية السمية، وكذلك اتباع تعليمات النظافة العامة والشخصية فإنه يقلل إلى حد كبير من تعرض العمال للمواد الضارة كما يمنع خطر الحريق و من ذلك :
- حفظ المواد المتطايرة في أوعية محكمة الإغلاق
- تنظيف ملابس العمال في مكانا العمل
- و بنفس درجة الأهمية فإن صيانة الأجهزة بانتظام يقلل من انطلاق الملوثات إلى مكان العمل مثل ضبط محرك الاحتراق الداخلي يقلل من إطلاق غاز أول أكسيد الكربون ، و صيانة الصمامات و المضخات يمنع التسرب منها .
4 – التخزين و العنونة : إن تخزين المواد الكيماوية في أمكنة مناسبة و أوعية مناسبة ضروري للمحافظة على صحة العمال و منع الحريق ، و وضع لصاقة على أوعية المواد الكيماوية أمر ذو أهمية بالغة و يجب أن تدل بوضوح على درجة السمية ، و طرق الدخول إلى الجسم ، و الأعراض الأساسية للتسمم ، وأخطار السلامة و الحريق ، و التفاعلات الخطرة ، و طرق الوقاية الأساسية و الإسعاف .
5 – التهوية الساحبة الموضعية : هي وسيلة للسيطرة على الملوثات عن طريق التقاطها عند أقرب منبع لانطلاقها والتخلص منها بعيدا ً من جو العمل، وهذا على عكس التهوية العامة التي تخفض تركيز الملوث في الهواء عن طريق التمديدات بواسطة الهواء النقي ، لذلك فإن تهوية التمديد ليست بكفاءة التهوية الموضعية من أجل السيطرة على المخاطر .
6 – التهوية العامة : عملية دفع و سحب حجم كبير من الهواء عبر مكان العمل وتستعمل في الصناعة للحصول على وضع الراحة للعمال ، و ذلك بالسيطرة على الحرارة و الرطوبة و سحب الروائح و غاز الكربون أو لتمديد الملوثات إلى الحدود المسموح بها .
معدات الوقاية الفردية :
1. خوذة السلامة : لحماية الرأس من الصدمة و الاختراق و الصدمة الكهربائية و النار و الحرارة .
2. سدادة الأذن و كاتمة الضجيج .
3. نظارات السلامة و الحاجز الوجهي لحماية العيون و الوجه من تطاير الرايش و المواد الكيماوية و الإشعاعات المؤينة و غير المؤينة .
4. القفازات : للوقاية من دخول المواد عبر الجلد و من الكيماويات الحارقة ، الجروح ، القطوع ، الحرارة ، الكهرباء ، و الإشعاعات .
5. أحذية السلامة : للوقاية من الكهرباء الساكنة ، الانزلاق ، الاختراق .
6. ملابس الوقاية : لوقاية الجسم من الحرارة و المعادن المصهورة و المواد الكيماوية و الإشعاعات .
7. أحزمة السلامة و حبال الإنقاذ : لتأمين العمال عند العمل في الأماكن المرتفعة .
8. الكمامات و لها ثلاثة أصناف حسب المواد التي تقي منها : (الأبخرة - الغازات و الأبخرة - أجهزة التنفس الصناعية )
التعاريف ونطاق التطبيق
( مادة 202 )
في تطبيق أحكام هذا الكتاب يقصد بـ :
إصابة العمل والأمراض المهنية ، والأمراض المزمنة التعاريف الواردة لها في قوانين التأمين الاجتماعي وقراراتها التنفيذية .... (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16667.imgcache
محاضرة تدريبية عن السلامة و الصحة المهنية
أهداف السلامة ومسؤولية جهة العمل
كيف نحافظ على مقومات الإنتاج
إدارة أنظمة الأمن والسلامة
كيفية... (مشاركات: 13)
1-حماية العناصر البشرية من الأضرار الناتجة عن مخاطر العمل و ظروف بيئة العمل و ذلك عن طريق إزالة مسببات الخطر و تقليل التعرض له .
2-توفير بيئة عمل آمنة تحقق الوقاية من المخاطر للمترددين على... (مشاركات: 0)
المظهر الفني : تستخدم في العمليات الإنتاجية وسائل إنتاجية متنوعة ، ويشكل كل منها مصدرا ًمتميزا ً للمخاطر لذا تبرز ضرورة دراسة جميع مصادر هذه المخاطر لنتمكن في الوقت المناسب من أخذ الاحتياطات المناسبة... (مشاركات: 0)
لمحة عن وضع السلامة و الصحة المهنية
في المنطقة العربية
دراسة للمناقشة خلال الندوة الثلاثية الإقليمية
حول السلامة و الصحة المهنية في المنطقة العربية
(دمشق، 18-20 تشرين الثاني/نوفمبر 2007)
... (مشاركات: 5)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard