الموضوع: وزير العمل السعودي : 270 ألف عملية "تصحيح" لأجانب عسير
وزير العمل السعودي : 270 ألف عملية "تصحيح" لأجانب عسير
وزير العمل: 270 ألف عملية "تصحيح" لأجانب عسير
الأمير فيصل بن خالد: تكثيف الجهود لاستقطاب الكوادر الوطنية "ضرورة"
الأمير فيصل بن خالد خلال اجتماعه بوزير العمل أمس (الوطن)
أبها: الوطن 2013-08-21 10:44 PM أكد وزير العمل عادل فقيه أمس، خلال زيارته أمير منطقة عسير الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز، أن عمليات تصحيح العمالة المخالفة لنظام الإقامة والعمل في عسير بلغت أكثر من 270 ألف عملية، نفذت عن طريق الإنترنت وفرع الوزارة بالمنطقة، وشملت تغيير المهنة ونقل خدمات العمال وعددا من الخدمات الأخرى.
فيما ثمن الأمير فيصل، جهود وزارة العمل الرامية إلى تحقيق رؤى القيادة الرشيدة في توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين عبر البرامج المتنوعة التي تقوم عليها في الوقت الراهن.
وأكد أهمية تكثيف الجهود لاستقطاب الكوادر الوطنية الشابة وتوظيفها بشكل أكثر فعالية، وضخ المزيد من البرامج ذات الأهداف المنشودة والواضحة التي تصب في مصلحة أبناء وبنات الوطن بصورة فعالة. ودعا إلى مواصلة هذه الجهود لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة لتوظيف الكوادر الوطنية لأبناء وبنات الوطن.
وقدم فقيه عرضاً مرئياً لجهود وزارة العمل وإيجاد برامج خاصة لكل منطقة وعقد شراكات مع إمارات المناطق لتفعيل برامج سوق العمل لتتناسب مع طبيعة وإقبال المواطنين لضمان عدالة التطبيق.
من جهة أخرى، التقى أمير منطقة عسير وزير التجارة الدكتور توفيق الربيعة، حيث أكد الأمير فيصل أهمية التوجه الذي تقوم عليه الوزارة فيما يخدم تنمية الصناعة المحلية وتعزيز دورها؛ بما يدفع المملكة نحو عالم الصناعة المتقدم.
وقال الأمير فيصل: إن تناغم جهود الوزارة مع الاستراتيجيات الهادفة إلى تحويل المملكة لمجتمع معرفي متقدم مطلب قائم، فالمملكة أضحت دولة فتية تسابق الزمن نحو العالم المتقدم، بفضل الله ثم بجهود خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، الذي يسعى دوماً إلى النهوض بالمملكة في كافة المجالات وعلى مختلف الأصعدة. وبين أهمية دور الوزارة في مكافحة الغلاء وحماية المستهلك، مشدداً على ضرورة الحفاظ على الأسعار من الارتفاع أو التجاوزات غير المبررة.
من جهته، أطلع وزير التجارة أمير منطقة عسير على الخطوات التي يتم إنجازها في المدينة الصناعية، لما لها من دور في تنمية العجلة الصناعية بالمنطقة.
رفعت وزارة العمل أمس توصية لجهات عليا تطلب من خلالها تمديد مهلة تصحيح أوضاع العمالة المخالفة في المملكة، قبل انقضائها بـ 7 أيام.وبحسب صحيفة "الوطن"، نقلاً عن مصادر مطلعة، فإن التوصية تم رفعها استجابة... (مشاركات: 2)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
(MENAFN - Al Watan) نفى وزير العمل المهندس عادل فقيه في تصريحات إلى "الوطن" أمس أن تكون وزارته بصدد إصدار لائحة سوداء تضم عدم المتجاوبين مع الفرص الوظيفية من مستفيدي "حافز"، قائلا "لا أفضل استخدام... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه خلال نقاش ساخن على طاولة مجلس الشورى، بشأن الجهود المبذولة لتوطين وتوليد فرص العمل الجديدة في القطاع الخاص السعودي، إن حزمة من القرارات الصارمة تنتظر الموافقة عليها... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن الوزارة لا تملك "حلاً أوعصا سحرية" لمشكلة البطالة، مؤكداً في لقاء مع عدد من رجال الأعمال في الرياض أنه لن يتم تجفيف تأشيرات العمل للعمالة الوافدة بعد تطبيق برنامج... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة