النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

#1
الصورة الرمزية Almaazon
Almaazon غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

Post سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

السلام عليكم:
الموقف :
أعمل فى مدرسة خاصة بوظيفة (مدير تكنولوجيا المعلومات) أو IT manager و تقوم الإدارة بالتأمين على الأن و لكن هناك مشكلة
- قمت بتوقيع العقد و المسمى الوظيفى كالسابق و أساسى 200 جنية.
- لكن مدير شئون العاملين يقول هذا المسمى ليس موجود فى (كود التأمينات) و سوف نختار مسمى أخر قريب منه (و كل المسميات المخير فيها أقل مما أعمل --فنى,أخصائى--).
- المشكلة معى حين تغير الوظيفة فى البطاقة أو جواز السفر ستكون غير الحقيقية بمعنى اخر أقل منها
------------------------------------------------------------------------
السؤال:
هل ما يدعييه مدير شئون العاملين بخصوص المسمى الوظيفى صحيح ؟
و هل هناك أى طريقة أخرى لتغيير الوظيفة بالبطاقة غير طابعة التأمينات ؟
------------------------------------------------------------------------
شكرً لاهتمامكم

#2
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

السلام عليكم

إليك عزيزي الغالي بعض المسميات في التأمينات وكذا رقم الكود الخاص بها
0
2
3
6
0
0
0
0
مهندس حاسب الى - كمبيوتر

1
3
1
7
2
0
0
0

استاذ قسم علوم الحاسب


2
1
8
0
0
0
0
0

مدير مركز حاسب آلي





ومن خلالة يمكن أن تختار ما يناسبك
وبالتوفيق بإذن الله

التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 23/11/2010 الساعة 12:46

#4
الصورة الرمزية buttaplay
buttaplay غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
19

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

اخى الكريم كلام المدير مظبوط لأن نظام التأمينات ما زال متخلف بالرغم من صدور دليل 2005 للتوصيف الوظيفى وهناك مسميات كمدير مركز حاسب الى .. الخ وهما عندك فى التأمينات دليل خاص بالمسميات للوظائف ولا يستطيع موظف التأمينات تجاوزة فانت تختار وظيفة اخصائى افضل من فنى وقبل ان تختار راجع الدليل مع موظف التأمينات فربما تجد أفضل وعليك بالتمسك بشهادات الخبرة بالمسمى الذى تعينت عليه ولتعلم ان كلمة ادارة لابد لها من علم ادارة الاعمال وليس كلمة تقال جزافا فقد قد تكون متخصص فى تكنولوجيا المعلومات وهذا لايعنى انك متخصص فى الادارة وانت اعلم منى بذلك
نتمنى لك التوفيق
احمد بيومى - مستشار ادارى
التعديل الأخير تم بواسطة buttaplay ; 26/11/2010 الساعة 10:04

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
إستشارات إدارية ومالية وإقتصادية
المشاركات
11

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

أخي الف مبروك وربنا يوفقك وأخصائي أفضل من فني بحيث لو أتيحت لك فرصة سفر
تمنياتنا اك بالتوفيق

#6
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

سؤال بخصوص المسمى الوظيفى المشاركة الأصلية كتبت بواسطة buttaplay سؤال بخصوص المسمى الوظيفى
كلام المدير مظبوط لأن نظام التأمينات ما زال متخلف بالرغم من صدور دليل 2005 للتوصيف الوظيفى
السلام عليكم ..الغالي . أحمد

يمكن أن نبدل تلك الكلمة بأن نقول يحتاج إلي تحديث

وأبشرك أخي الكريم

علي حد علمي الآن

التأمينات الإجتماعية في مصر

يجوز لك ان تستحدث تخصص جيد وكذا الآن

يتم حصر الوظائف المفتقدة في التأمينات

ومع مقابلة أحد الأشخاص البارزين من هيئة التأمينات

سيتم من قبل التأمينات

دعوة لأكبر ثلاث شركات من منظور تعدد المورد البشري

لمقارنة التخصصات بينها وبين الواقع الحقيقي للوظيفة

بهدف التحديث

بالتوفيق الدائم ..

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: سؤال بخصوص المسمى الوظيفى

بارك الله فيك على اللفته دى استاذى ومعلمى العزيز

إقرأ أيضا...
سؤال بخصوص حساب اجور العاملين بقطاع خدمات الامن والعماله

الاخوه اعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود الاستفسار بخصوص الراحات الاسبوعية مدفوعة الاجر لموظفي قطاع الامن والعماله في مصر حيث ان يوم الاجازة غير ثابت ويعتمد على خطة تشغيل ... (مشاركات: 13)


لدي سؤال بخصوص نصر أكتوبر للمصريين والعرب

في ظل كل عام .... وفي نفس تلك الأيام .... ننظر إلي الجرائد الرسمية والإذاعة والشاشات والأفلام التي للآن لم نعد فلماً بكفاءة النصر والشرف ... أو حتي بمساوة فلم أجنبي عادي .... (مشاركات: 8)


ما الفرق بين مفهوم الدرجه والفئة والمهنة والصنف ؟ عرف الوظيفه مع الأشارة للعنصريين الأساسيين الذين يرتكز عليها الهيكل الوظيفى ؟ سلسلة سؤال وجواب 27

ما الفرق بين مفهوم الدرجه والفئة والمهنة والصنف ؟ .فالدرجة : تعنى مستوى الصعوبة والمسؤولية التى تقع ضمن مجموعة من الوظائف التى تناسبه فى درجة الصعوبة والمسؤولية ومطالب التأهيل ومعدلات الأجور... (مشاركات: 3)


استفسار بخصوص المسمى الوظيفي الذي يتنهي بعبارة بالوكالة

أرجو من الاخوة الاعزاء افادتي بخصوص المسمى الوظيفي الذي يتنهي بعابرة بالوكالة مثل رئيس قسم بالوكالة أو مدير تدريب بالوكالة . فهل هي تسمية مؤقتة لغاية لحين التثبيت ؟ وما دواعي استخدامها ؟ وهل يجوز... (مشاركات: 0)


سؤال بخصوص الصلاحيات يا أهل الخبرة ؟؟

السلام عليكم عندي استفسار بسيط يا اخوان ماهي العقوبة او الجزاء المناسب لموظف تجاوز رئيسه المباشر مع المدير وذهب للرئيس العام ؟؟ وهل تجود عقوبة نصيه في نظام العمل السعودي بهذا الخصوص ؟؟... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


أحدث الملفات والنماذج