الموضوع: وزير العمل: تطبيق قرار خفض الرسوم الجديدة للعمل اعتباراً من سبتمبر المقبل
وزير العمل: تطبيق قرار خفض الرسوم الجديدة للعمل اعتباراً من سبتمبر المقبل
مدينة عيسى – وزارة العمل
أشاد وزير العمل رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل السيد جميل حميدان اليوم الإثنين (26 أغسطس/ آب 2013) بالقرار الذي اتخذه مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، في جلسته المنعقدة الأسبوع الماضي باحتساب رسم مخفض لرسوم العمل.
وقال حميدان إن القرار ذو تأثير ايجابي كبير على الاقتصاد الوطني، ويسهم في إنعاش وتحريك الأنشطة التجارية في القطاع الخاص وخفض الأعباء على المؤسسات الصغيرة.
وكشف حميدان لدى تفقده استعدادات الهيئة أن هذا القرار الذي يأتي عقب تجميد للرسوم استمر 29 شهراً متواصلاً، وفيما كانت فترة تجميد الرسوم تنتهي في يونيو الماضي تم عملياً تمديد فترة الإعفاء لشهرين إضافيين هما يوليو وأغسطس وهذه ميزة إضافية استفاد منها جميع المؤسسات بالقطاع التجاري.
ولفت حميدان إلى أن الأموال التي تم تخفيضها من إجمالي موارد الرسوم بتطبيق القرار الجديد بالرسم المخفض سيعاد ضخها تلقائياً في السوق المحلي ضمن النشاط التجاري المعتاد، خاصةً و أن قرار الرسم المخفض تستفيد منه جميع المؤسسات في القطاعين الخاص والعام دون استثناء.
وكان رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل قد أجرى زيارة تفقدية اليوم الاثنين 26 أغسطس 2013 على هيئة تنظيم سوق العمل للوقوف على استعداداتها لتطبيق قرار مجلس الوزراء، وتفقد ميدانياً تجهيزات الهيئة لتطبيق رسوم سوق العمل الجديدة، كما وجّه الجهاز التنفيذي للهيئة بتهيئة كوادر مركز الاتصال للرد على أية استفسارات تصلهم من جمهور العملاء حول تطبيق الرسم المخفض الجديد.
وأكد الوزير في تصريح له عقب الزيارة ان الهيئة ملتزمة بالكامل بتطبيق توجيهات القيادة العليا الرشيدة بالتيسير على العملاء وتسهيل اجراءاتهم ومعاملاتهم ذات العلاقة، موجهاً الوزير الإدارة التنفيذية للهيئة لتقديم مزيد من التسهيلات والتبسيط في إجراءات المعاملات بالهيئة وفق الأنظمة، مشيراً إلى أن الهيئة ملتزمة بدورها في توجه الدولة بدعم مقومات الاقتصاد الوطني ورفع معدلات توظيف وادماج العمالة الوطنية بسوق العمل، بالإضافة إلى زيادة تأهيل العمالة الوطنية وتحسين أدائها ورفع معدلات انتاجيتها والعمل على جعل الموارد البشرية الوطنية الخيار الأمثل للقطاع الخاص بما يتناسب مع متطلبات كل من العامل وصاحب العمل خصوصاً فيما يتعلق بالأجور، وهذا التوجه الرسمي الذي تؤكد عليه القيادة الرشيدة تتخذه الهيئة ركيزة أساسية من ركائز تطوير الاقتصاد الوطني.
وكان مجلس الوزراء قد اتخذ قراراً في اجتماعه المذكور بالعمل وفق نظام جديد لرسوم هيئة تنظيم سوق العمل يتم بمقتضاه احتساب رسم مخفض لرسوم العمل مقداره خمسة دنانير شهرياً عن أول خمسة عمال لدى المؤسسات، على أن يبدأ احتساب الرسم الكامل وهو (10) دنانير عن كل عامل بدءا من العامل السادس فأكثر، وعليه سوف يعامل الـخمسة عمال لدى جميع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة بذات الرسم المخفض، ويبدأ تحصيل الرسم الاعتيادي وهو العشرة دنانير عن العامل السادس فأكثر، وذلك لضمان المساواة في المزايا بين جميع المنشآت، على أن يبدأ سريان القرار اعتباراً من الأول من شهر سبتمبر 2013، كما يأتي هذا القرار الحكيم عقب تجميد تام لتحصيل رسوم العمل على جميع المؤسسات بالقطاعين العام والخاص استمر 29 شهراً وتم تطبيقه في الأول من شهر ابريل 2011.
وفيما تذهب حصيلة رسوم العمل مناصفة إلى وزارة المالية وصندوق العمل (تمكين) التي تقوم بإعادة ضخ الرسوم لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالقطاع الخاص وتأهيل الكوادر البحرينية لشغل الوظائف ذات المردود المالي المرتفع بالقطاعين.
وقال وزير العمل "نضع هدف تأهيل قوة العمل الوطنية نصب أعيننا في جميع الإجراءات التي نتخذها في وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل، إذ تأسست الهيئة للعمل على تنظيم سوق العمل وفق الأولويات الوطنية التي بنيت على أساسها مشاريع الإصلاح الاقتصادي، والتي يكون فيها المواطن البحريني على رأس تلك الأولويات".
وأوضح أن الإدارة التنفيذية للهيئة أكملت جميع مستلزمات تطبيق قرار مجلس الوزراء، مع الحرص على التيسير على أصحاب الأعمال في التطبيق و اتخاذ مختلف متطلبات التسهيل، لافتاً إلى أن فواتير الرسوم سيتم إرسالها إلى أصحاب الأعمال اعتباراً من مطلع شهر سبتمبر من خلال البريد المسجل بالإضافة إلى إمكانية اطلاع أصحاب الأعمال على تفاصيل فواتيرهم وطباعتها ودفعها من خلال نظام الهيئة الالكتروني، وإعلامهم بمختلف تفاصيل النظام الجديد، والجدير بالذكر أن نظام الهيئة يتضمن نحو 49 ألف سجل تجاري.
وأضاف وزير العمل "الهيئة كمؤسسة تنفيذية رسمية تسعى إلى جانب الهيئات والمؤسسات الوطنية الرسمية والأهلية بجهود حثيثة لتحقيق الأهداف العليا التي تتمثل في تنظيم سوق العمل الوطني وتحسين جاذبية العامل الوطني".
أكد مدير الإدارة العامة للتفتيش بوزارة العمل السعودية فيصل العتيبي أن نسب الشركات والمؤسسات التي تجاوبت مع تطبيق قرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة تحت أشعة الشمس كانت عالية مقارنة بالمنشآت... (مشاركات: 0)
قال المهندس عادل فقيه وزير العمل السعودي إن برنامج "نطاقات" الذي يختص بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة غير واضح المعالم ومعقد.
وأوضح فقيه حسبما أوردت صحيفة الحياة، أن الوزارة تعمل على تطويره ومراجعته... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
«العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
الرياض - الرياض
جريدة الرياض : «العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
بدأت وزارة العمل التنفيذ الفعلي للقرار الوزاري رقم... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة