الموضوع: وزارة الشباب الكويتية : العمل التطوعي للشباب يعزز دورهم في الحياة الاجتماعية
وزارة الشباب الكويتية : العمل التطوعي للشباب يعزز دورهم في الحياة الاجتماعية
الكويت - 29 - 8 (كونا) -- اكدت وزارة الدولة لشؤون الشباب اهمية العمل التطوعي للشباب باعتباره احد أهم الوسائل المستخدمة لتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية والمساهمة في النهوض بالمجتمع في شتى جوانب الحياة.
وقالت الوزارة في بيان صحافي اليوم ان وزير الاعلام ووزير الدولة لشؤون الشباب الشيخ سلمان صباح سالم الحمود الصباح استقبل مدير عام المسجد الكبير بالانابة احمد العنجري والمنسق العام للتنظيم في المسجد عبدالله الشاهين الذين قدموا له الشكر على الجهود الذي قاموا بها والتنسيق لتطوع 600 شاب وشابة لخدمة المصلين في شهر رمضان المبارك.
وأوضح البيان ان تفعيل العمل التطوعي لدى الشباب ومشاركتهم التطوعية في العمل الانساني في مختلف المجالات لخدمة المجتمع امر على جانب كبير من الاهمية ويعود على الشباب والمجتمع بالنفع ويعزز الروح الوطنية ويغرس القيم الايجابية.
وذكر ان الوزارة تحرص على اطلاق المبادرات التطوعية المختلفة التي تساهم بشكل مباشر في تفعيل مشاركة الشباب التطوعية في مختلف المجالات مشيدا بالتعاون والحماس والروح الايجابية التي تحلى بها المتطوعيين وسعيهم الى تقديم صورة مشرقة عن الشباب الكويتي وحبه للعمل الجماعي.
واضاف ان العمل التطوعي للشباب يحظى باهتمام المسؤولين في الوزارة وان اسهامات الشباب في العمل التطوعي الجماعي تتميز بالحماس والابداع تحقيقا للشراكة مع المجتمع.
واشار البيان الى مشاركة 600 متطوع ومتطوعة بالتنسيق مع وزارة الدولة لشؤون الشباب في تنظيم المصليين في المسجد الكبير خلال شهر رمضان المبارك وتقديم المساعدة لالاف المصليين في المسجد وخدمتهم لاسيما في ليلة ال27 حين استضاف المسجد حوالي 150 الف مصلي.
وقدم وفد المسجد الكبير للوزير درعا تذكاريا تقديرا من ادارة المسجد وفريق تنظيم العشر الاواخر للدور الكبير الذي قام به متطوعي الوزارة في خدمة المصلين وتنظيم العمل هناك.(النهاية) ا ف ح / ف ش كونا291404 جمت اغو 13
|
التطوع:
أصبح العمل التطوعي ركيزة أساسية في بناء المجتمع ونشر التماسك الاجتماعي بين المواطنين لأي مجتمع، والعمل التطوعي ممارسة إنسانية ارتبطت ارتباطاً وثيقاً بكل معاني الخير والعمل الصالح عند كل... (مشاركات: 4)
أعلن وزير العمل سليم جريصاتي أن "وزارة العمل في صدد إستكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب "First time job seekers"، الذي أقرّه مجلس الوزراء منذ حوالى ستة أشهر".
ولفت في كلمة له في خلال... (مشاركات: 0)
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7570.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 0)
لا يختلف اثنان في أن الصحة النفسية والسعادة القلبية، وما يتبعها من طمأنينة، وسكينة، واستقرار نفسي، هي أهداف منشودة لكل إنسان على هذه المعمورة، مهما كان منصبه أو درجته المهنية، أو حالته المادية، أو... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.