النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مدير الساعة والبوصلة

8/9/2013 12:24 #1
الصورة الرمزية mec training
mec training
mec training غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

مدير الساعة والبوصلة


إذا كنت من المهتمين بتطوير وإنجاح مجال عملك

انضم إلى
برنامج مدير الساعة والبوصلة
بأفضل أماكن الحياة الترفيهية
تركيــــا
بمدينــة الخيــال والســحر

إســـطنـــبول

طور من نفسك واستمتع معنا برحلة إلى تركيا

وأحصل على الشهادات المعتمدة من
مدير الساعة والبوصلة - شهادة معتمدة من جامعة القاهرة
وشركة ميك للاستشارات والتدريب
وموثقة من وزراة الخارجية المصرية .

مدير الساعة والبوصلة - شهادة معتمدة من الاكاديمية البريطانية HRD.
واحصل ايضا معنا على خصم خاااااااص جدااااااااااااا ليصل الى :
40%


للحجز والاشتراك سجل بياناتك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انضموا معنا بصفحتنا على الفيس بوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولمعرفة باقى برمجنا التدريبية وشهاداتنا المهنية زورو موقعنا على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة mec training ; 8/9/2013 الساعة 13:08
رد مع اقتباس رد مع اقتباس
« بحث المتغيرات المؤثرة في توقع او إستشراف نقل المعرفة من التدريب إلى الاداء الفعلي في موقع العمل | ورقة عمل حول دورالتدريب في تنمية الأعمال »
إقرأ أيضا...
لا تفوت «الساعة الهادئة»

لا تفوت «الساعة الهادئة».. ينصح كل مدير بتخصيص ساعة هادئة أو ساعتين كل يوم، أو على الأقل ثلاث مرات في الأسبوع، وأفضل وقت لها أن يأتي قبل ساعات العمل الرسمية بنصف أو ربع ساعة ويأخذ معها الساعة... (مشاركات: 1)

فن التعامل مع عقارب الساعة

اسم الكتاب : فن التعامل مع عقارب الساعة . المؤلف : علي بن صالح الجبر البطيّح . رابط التحميل https://saaid.net/Doat/ail/a1.zip رابط القراءة https://saaid.net/Doat/ail/a1.doc (مشاركات: 0)

الساعة الخامسة والسابعة صباحاً

الساعة الخامسة والسابعة صباحاً بقلم / إبراهيم السكران في الساعة الخامسة صباحاً، والتي تسبق تقريباً خروج صلاة الفجر عن وقتها تجد طائفة موفقة من الناس توضأت واستقبلت بيوت الله تتهادى بسكينه... (مشاركات: 7)

الساعة غلبتنى

السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة لو ستحتوا يا جماعة عاندى فكرة جت على بالى النهاردة وانا خارج من الشركة طبعا كلنا عارفين فى انظمة حضور وانصراف مختلفه وكتيره جدا . واحنا بنتعامل فى الشركة عاندنا... (مشاركات: 8)

أسأل الله لمن يساعدني في هذه الساعة المباركة فرج لما اهمه

ارجوكم عاججججل جدا جدا معايير جودة التقنية في التعليم ارجوكم من لديه بحث او موضوع لا يبخل به علي وربي ينولكم مرادكم ويكرمكم حتى يرضيكم (مشاركات: 1)

دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.

دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.

دبلومة تصميم وتشغيل وصيانة أعمال اللاندسكيب

برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.

دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل

أحدث الملفات والنماذج