الموضوع: وزير العمل الاردني : الوزارة فضت خلال هذا العام العديد من النزاعات العمالية
وزير العمل الاردني : الوزارة فضت خلال هذا العام العديد من النزاعات العمالية
عمان - فضت وزارة العمل خلال العام الحالي العديد من النزاعات العمالية وساعدت في إبرام عقود عمل جماعية صبت في مصلحة العمال والشركات.
وقال وزير العمل وزير السياحة والآثار الدكتور نضال القطامين في تصريحات صحافية اليوم الثلاثاء ان العام 2013 شهد تحركات عمالية طفت على سطح سوق العمل في عدد من المواقع والشركات على شكل احتجاجات هنا واعتصامات هناك وتم التعامل مع مطالب العمال من قبل النقابات التي تمثلهم في بعض القطاعات.
واشار الى انه وعلى الرغم من الازمة الاقتصادية العالمية والتي اثرت على العالم بأكمله وظهرت انعكاساتها على المنطقة الا انه وخلال هذا العام شهدت مفاوضات العمل الجماعية نشاطاً ملحوظاً مقارنة بالأعوام الماضية ابرم خلالها مجموعة من عقود العمل الجماعية بين النقابات العمالية ومؤسسات مختلفة.
وبين ان اهم ما تضمنته عقود العمل الجماعية زيادة الأجور وصرف واستحداث مكافأة جديدة وتعديلات على أنظمة التأمين الصحي اضافة الى تحسين بعض الخدمات الاجتماعية كالسكن والنقل.
وقال تضمنت العقود الجماعية كذلك توفير الخدمات الصحية الضرورية والمناسبة لضمان بيئة عمل صحية ومعالجة بعض حالات الإضراب التي قام بها بعض العمال في بعض المؤسسات والعمل على إنهاء الإضراب من خلال التفاوض مع النقابات الممثلة للعمال وإدارات الشركات.
واوضح القطامين ان مديرية علاقات العمل بالوزارة رصدت خلال عام 2013 اداءً متبايناً بحل النزاعات العمالية الجماعية سواءً كان ذلك بالطرق الودية الرضائية او بالوسائل القانونية حيث اختلفت وسائل التسوية وانهاء النزاع من نزاع الى آخر مشيرا الى ان هناك نزاعات تم تسويتها من خلال التفاوض المباشر، ونزاعات تم تسويتها من خلال الاجراءات القانونية (مندوب التوفيق، مجلس التوفيق).
عمان - نسرين الكرد- أعلن وزير العمل ووزير السياحة الدكتور نضال القطامين عن رفع نسبة العمال الاردنيين في المناطق الصناعية المؤهلة الى (25%) مع نهاية العام الجاري.
وأضاف في لقاء أجرته (الرأي) إن نسبة... (مشاركات: 0)
أعلن سعادة وزير العمل جميل حميدان انتهاء فترة حظر العمل وقت الظهيرة لهذا العام وذلك اعتباراً من بعد ظهر هذا اليوم السبت (31 أغسطس/ آب 2013)، تنفيذاً للقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل... (مشاركات: 0)
قال المهندس عادل فقيه وزير العمل السعودي إن برنامج "نطاقات" الذي يختص بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة غير واضح المعالم ومعقد.
وأوضح فقيه حسبما أوردت صحيفة الحياة، أن الوزارة تعمل على تطويره ومراجعته... (مشاركات: 0)
وزير العمل يكشف عن إطلاق نظام لمراقبة الأجور خلال 3 أشهر
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن وزارته أعدت برنامجا لحماية ومراقبة الأجور ستنطلق مرحلته الأولى خلال ثلاثة أشهر ليطبق بشكل كامل خلال ... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.