الموضوع: وزير العمل: مشروع المعايير المهنية يهدف لتطوير المهارات الإحترافية للقوى العاملة
وزير العمل: مشروع المعايير المهنية يهدف لتطوير المهارات الإحترافية للقوى العاملة
مدينة عيسى - وزارة العمل
أكد وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل حميدان أن مشروع المعايير المهنية من المشاريع الرائدة التي أطلقتها وزارة العمل ويهدف إلى رفع القدرة الانتاجية للعاملين في القطاع الخاص، وتطوير المهارات الاحترافية للقوى العاملة لتمكينهم من المنافسة في سوق العمل، إلى جانب تطوير معايير ومناهج ومقررات التدريب لتتماشى مع الاحتاجات الاساسية لسوق العمل.
جاء ذلك خلال لقائه يوم الثلثاء الماضي في مكتبه بالوزارة، مدير الهيئة الألمانية للتعاون الدولي لمنطقة الشرق الأوسط رولاند زلباور، والتي تشرف على تنفيذ مشروع المعايير المهنية الذي تنفذه وزارة العمل بالتعاون مع مجلس التنمية الاقتصادية، وذلك بمناسبة تعيينه في منصبه الجديد.
وخلال اللقاء، أعرب حميدان عن إرتياحه لسير العمل في تنفيذ المشروع، حيث تم حتى الآن إقرار عشرة معايير مهنية تم التوافق عليها كلياً ضمن هذا المشروع، إضافة إلى الإعداد الأولي لـ 40 معيار آخر، حيث من المؤمل أن ينتهي دور الهيئة الألمانية للتعاون الدولي الاشرافي على المشروع في شهر (سبتمبر/ أيلول2014)، وذلك بإنشاء 125 معياراً وطنياً يتم اخراجها والتوافق عليها عبر الاختصاصين المعنيين في سوق العمل، بهدف تنسيق الجهود والأنشطة المتعلقة بمجال التدريب وتطوير القوى العاملة الوطنية مهنياً بما يتواكب ومستجدات سوق العمل والارتقاء به بمشاركة فاعلة من قبل مختلف الجهات ذات العلاقة في القطاع الخاص والعام.
كما وتم خلال الاجتماع بحث المشاريع المستقبلية لتطوير الخطة الوطنية للتدريب المهني ودور وزارة العمل والمجلس الأعلى للتدريب المهني معاً في بلورتها وتنفيذها، إضافة إلى استعراض آخر مستجدات مشروع المعايير المهنية والدور المتوقع من المجالس النوعية للتدريب المهني من خلال إعداد وتصميم المعايير وكيفية تطبيقها، ومناقشة الخطط الكفيلة بتوحيد وتنسيق الجهود للمعنيين للوصول إلى التكامل بين الطرفين في المشاريع الوطنية التي تطرح في مجال التدريب في مختلف التخصصات المهنية.
حضر اللقاء مستشار المجلس الأعلى للتدريب المهني توفيق مجيد الرياش، إلى جانب المدير التنفيذي بالهيئة الألمانية للتعاون الدولي لمنطقة الخليج ولتر فهلنجر.
صحيفة الوسط البحرينية - العدد 4029 - الأربعاء 18 سبتمبر 2013م الموافق 13 ذي القعدة 1434هـ
قرار وزير القوى العاملة و الهجرة
رقم 121 لسنة 2003
بشأن دور الحضانة
نشر بالوقائع المصرية العدد 162 في 20 - 7 - 2003
وزير القوى العاملة و الهجرة
بعد الإطلاع على المادة 96 قانون العمل... (مشاركات: 0)
وزير رالعمل المصرى يتوجه إلى جنيف غدا لرئاسة وفد مصر المشارك في أعمال الدورة317 لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية..جدول الاعمال يضم مناقشة قضايا الأمراض المهنية و التجارة والعولمة وتعزيز قدرات أطراف... (مشاركات: 0)
مؤتمر الادارة والموارد البشرية : اهمية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وضع معايير مناسبة لسوق العمل
دمشق-سانا
بدأت اليوم فعاليات المؤتمر الثاني في الإدارة والموارد البشرية الذي تقيمه هيئة... (مشاركات: 0)
يعلن مركز الخبره الحديثه للتدريب والإستشارات عن تنظيم دورة تدريبية
عنوانها
التخطيط الأمثل للقوى العاملة
الهدف (Objectives)
تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة اللازم... (مشاركات: 0)
أعلن صندوق العمل عن تنفيذ مشروع يهدف الى الاستثمار في التدريب في مجال إدارة الموارد البشرية ويستهدف المؤسسات البحرينية صغيرة ومتوسطة الحجم. تسمى المبادرة الجديدة ببرنامج "إدارة المواهب" وهي مصممة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي