وزارة العمل: جاهزون لتنفيذ حملة تصحيح أوضاع العمالة.. ولا مهل جديدة
صندوق الموارد البشرية ينفي وجود حافز مطور
الرياض: فيصل الدخيل
أكد أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أن وزارته جاهزة للحملة التفتيشية لتنفيذ قرار تصحيح أوضاع العمالة بمنشآت القطاع الخاص، بعد انتهاء فترة المهلة المقدمة من الدولة لتلك القطاعات، مؤكدا عدم وجود مهلة أخرى للعمالة. من جهته نفى إبراهيم آل معيقل، مدير عام صندوق الموارد البشرية، أن يكون هناك حافز مطور أو خاص بسن الـ35 عاما، مؤكدا أن هناك دراسات عدة خاصة ببرنامج إعانة الباحثين عن العمل، قائمة على قدم وساق، وتم رفع عدد من التوصيات إلى المقام السامي للبت فيها. وقال آل معيقل، في تصريح للصحافيين، عقب تكريم شركة «سفاري» لتوظيفها ألف سعودي وسعودية في فندق الـ«ريتز كارلتون»، أول من أمس: «ليس من حقي الإعلان عن التوصيات التي تم رفعها إلى المقام السامي، حتى يتم الإعلام عنها بشكل رسمي من قبل مجلس الوزراء».
وشدد إبراهيم آل معقيل، خلال كلمة ألقاها نيابة عن وزير العمل المهندس عادل فقيه، على أهمية دور منشآت القطاع الخاص، في نجاح مبادرات التوطين التي تطلقها الوزارة، بهدف توفير وظائف مناسبة لأبناء وبنات هذا الوطن. وأكد أن نجاح التوطين مسؤولية مشتركة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص، إضافة إلى كل أطياف المجتمع، كما أكد أن وزارة العمل ومؤسساتها الشقيقة مستمرة في دعمها للمنشآت الساعية للتوطين، التي تبذل جهدها من أجل توفير فرص عمل لائقة لمواطني هذه البلاد.
ولفت إلى سعي الوزارة للتنسيق مع الجهات الشريكة بالقطاع الخاص لدعم ورفد تلك الجهات بالطاقات الوطنية المؤهلة، لتستمر محركا للتنمية ومصدرا لفرص العمل لأبناء الوطن، وتمكنهم من المشاركة في دفع عجلة التنمية والنهوض بالاقتصاد الوطني.
من ناحيته بين صالح الصقري، رئيس مجلس إدارة شركة «سفاري»، أن الشركة ستستمر في تعزيز مساهمتها في تحقيق مفهوم السعودة، وإعطاء الفرصة للشباب السعودي المؤهل لإثبات نجاحهم وتفوقهم، وذلك في إطار استراتيجية تنمية وتطوير الكوادر الوطنية، التي تأتي بالتعاون مع الجهات الحكومية الشريكة.
وأوضح الصقري أن أهمية هذا الحفل تكمن في تشجيع الموظفين الجدد من الفتيات والشباب السعوديين على الاستمرارية في العمل بإنتاجية عالية.