السلام عليكم
هذه بعض رسائل الماجستير والأبحاث في ادارة المعرفة أرجو أن تفيدكم
السلام عليكم
هذه بعض رسائل الماجستير والأبحاث في ادارة المعرفة أرجو أن تفيدكم
الملفات المرفقة في قمة الروعة
شكرا على الإضافة الجميلة أنتظر جديدك قريبا إنشاء الله
بارك الله لكم
اللهم لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين
ابدعت وتميزت جعل الله اعمالك في ميزان حسناتك
شكرا أخي الفاضل واصل تألقك ننتظر المزيد.
ممكن يا جماعة رسائل عن إدارة المعرفة واتخاذ القرار في المدارس
بارك الله فيك وادامك ذخراً للوطن الحبيب الجزائر، المواضيع في غاية الروعة ونتمنى المزيد من رسائل الماجستير الخاصة بإدارة المعرفة فأطروحتي في مجال إدارة المعرفة وأتمنى لك مزيد من التقدم والنجاح
مشكووووووور أخي وجعلها الله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك
ما قصرت
اتمنى ان يستفيد منها الاخوان
لك الشكر الجزيل
شكراً جزيلاً أخي الكريم
فعلاً ابحاث مميزة ورائعة
كل الشكر بعد الله لك ولمن ساهم في ايجاد هذا العمل الرائع
بارك الله فيك
على المجهود الطيب
لك الشكر اخي
السلامعليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخي الفاضل riad2009 على ما قدنته لنا من إستفادة قيمة وجزاك الله خيرا.
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
السلام عليكم و رحمه الله
انا امتلك مجموعه كبيره و قيمه من كتب الاداره المختلفه(اداره عامه-اداره المعرفه-اداره مسنشفيات-موارد بشريه....الخ)
من يريدها غليه التواصل معي هنا
شكرا جزيلا
السلام عليكم و رحمه الله
انا امتلك مجموعه كبيره و قيمه من كتب الاداره المختلفه(اداره عامه-اداره المعرفه-اداره مسنشفيات-موارد بشريه....الخ)
من يريدها غليه التواصل معي هنا
شكرا جزيلا
بسم الله الرحمن الرحيم
بارك الله فيكم لكن هل من الممكن مساعدتي بتزويدي ببحوث عن المحددات التنظيمية في المنظمات بالسرعة الممكنة
شكرا أخي على مجهودك الرائع شكرا جزييييييلا
بارك الله فيك اخي الكريم وبارك لك
الله يحفظكم ويديمكم لعمل الخير
أبحاث هامة ومفيدة .. جزاكم الله خيراً كثيرا .. جعله الله في ميزان حسناتكم
مع خالص سكري وتقديري
مشكور أخي الكريم على هذا المجهود الطيب
شكراً و الله يبارك فيكم على هذا الكم من المعلومات حول إدارة المعرفة
الله يبارك فيكمممممممممممممممممممممم مممممممممم
الله يعطيك العافيةةةةةةةةةةةةةةةةةةة ةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة ةةة
بارك اللة فيك اخي العزيزعلى هذة الرسائل المميزة والى مزيد من العطاء
كنا نتحدث في السبعينات عن إدارة النظم وفي الثمانينات عن إدارة المعلومات وإدارة قواعد البيانات ونظم دعم القرار وفي التسعينات عن الانترنت وطرق المعلومات السريعة. وفي هذا القرن نري إلحاحا شديد لضرورة... (مشاركات: 9)
تعد إدارة المعرفة من أحدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بها كمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات الماضية اهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعمال لتبنى مفهوم إدارة المعرفة. ما المقصود يا ترى... (مشاركات: 5)
تعد إدارة المعرفة من أحدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بها كمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات الماضية اهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعمال لتبنى مفهوم إدارة المعرفة. ما المقصود يا ترى... (مشاركات: 8)
إدارة المعرفة وموظفو الخط الأمامي إدارة المعرفة هي مقاربة يمكن أن يستفيد منها جميع العاملين ضمن إحدى المؤسسات اعتباراً من المدير الأعلى مروراً بمجموعة الخط الأمامي من الموظفين وحتى خارج حقل... (مشاركات: 4)
ادارة المعرفة بسم الله الرحمن الرحيم مساهمة من سعادة الدكتور سعد مرزوق العتيبى تعد إدارة المعرفة من أحدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بها كمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.