جديد
بسـم الله الرحمــن الرحيـــم
السـلآم عليكم ورحمـة الله وبركـآته
تحيـة طيبة من عند الله وبعــد
آملة منكم بمعونة الله مسـآعدتي في بحثـي
أنآ طـآلبة مـآجستـير إدارة أعمـال واختـرت عنوان لبحثي
[ مدى تطبيق أساليب التحفيز النبوي في المنشـآت التعليمية والقطـاع ]
ولم أجد أي مرجع متخصص في أساليب التحفيز في الإدآرة الإسـلآمية
وآمل مسـاعدتي عــــآجـــــلآ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختى الكريمة وفقك الله في بحثك ونفع به
يمكنك الاستعانة بمجموعة العبقريات لعباس محمود العقاد وهي (عبرقية محمد - عبقرية المسيح - عبقرية الصديق - عبقرية عمر - عبقرية عثمان - عبقرية على - عبقرية خالد )
وهذه الكتب لا تتناول موضوع التحفيز في أبواب مستقلة أو عناوين محددة لكن تتطرق بقوة لهذا الموضوع ضمن دراسة الصفات القيادية المميزة لهؤلاء العظام
ويمكنك تحميل المجموعة من موقع 4shared.com - free file sharing and storage بالبحث بجملة عبقرية العقاد
لكن لا اعرف كتب تتحدث في هذا الموضوع تحديدا بصفة مستقلة
لكن اؤكد عليك ضرورة البحث في كتب العقاد المشار اليها وستجدين منها ما تريدين وأكثر
ولو قدر لي أن اكتب بحثا في موضوع التحفيز في الادارة الاسلامية فسأجعل هذه الكتب مرجعي الأساسي لما تحويه من ذخائز غفلنا عنها كثيرا
وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختى الكريمة وفقك الله في بحثك ونفع به
يمكنك الاستعانة بمجموعة العبقريات لعباس محمود العقاد وهي (عبرقية محمد - عبقرية المسيح - عبقرية الصديق - عبقرية عمر - عبقرية عثمان - عبقرية على - عبقرية خالد )
وهذه الكتب لا تتناول موضوع التحفيز في أبواب مستقلة أو عناوين محددة لكن تتطرق بقوة لهذا الموضوع ضمن دراسة الصفات القيادية المميزة لهؤلاء العظام
ويمكنك تحميل المجموعة من موقع www.4shared.com بالبحث بجملة عبقرية العقاد
لكن لا اعرف كتب تتحدث في هذا الموضوع تحديدا بصفة مستقلة
لكن اؤكد عليك ضرورة البحث في كتب العقاد المشار اليها وستجدين منها ما تريدين وأكثر
ولو قدر لي أن اكتب بحثا في موضوع التحفيز في الادارة الاسلامية فسأجعل هذه الكتب مرجعي الأساسي لما تحويه من ذخائز غفلنا عنها كثيرا
وفقك الله وسدد خطاك
كتب الدكتور محمد بدرة في مقدمته: منذ سنين وأنا أعمل في مجال التعليم والتدريب، ومن بين أهم اهتماماتي كان: كيف نستطيع زيادة فاعلية التعليم في صفوفنا التعليمية؟ وكيف نرفع من استفادة متعلمينا؟ وخاصة ان... (مشاركات: 4)
I need information help me in My Project I need information on the: Q-How *PEPSICO.* did the organization apply the * 1 -Human Resource 2 - Supply chain Management of Operations Management? (In... (مشاركات: 0)
الضحك >> ودوره في التخلص من المشاعر السلبية الضحك مفيد للصحة فهو لا يضفي السعادة على حياتنا فحسب بل على جسمنا ومعنوياتنا دقيقة واحدة من الضحك تعادل 45 دقيقة من الاسترخاء إذا لماذا نحرم أنفسنا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد مساعده في الحصول على وصف وظيفي في قسم المشتريات للمسميات التالية: 1. إداري رئيسي 2. إداري مساعد 3. قانوني رئيسي عااااااااااااجل لو سمحتوا ولكم... (مشاركات: 0)
أعزائي أرجو منكم تقييم شكل السيرة الذاتية بالإضافة لأني ابحث عن عمل جديد وأنا من سكان المدينة المنورة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
رد مع اقتباس