هناك 5 أشياء يقوم بها أكثر الناس نجاحاً فى العالم و كلها عبارة عن عادات أو أنشطة يقومون بها قبل الثامنة من صباح كل يوم .
استيقظ فالصباح هو صديقك ...قد تكون أحد الكارهين للصباح وتفضل الليل و لكن الصباح شئت أم أبيت هو طريقك نحو النجاح و نحو الحياة الصحية السليمة . فقد أثبتت العديد من الدراسات أن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وغالبية رؤساء مجالس إدارات الشركات الكبرى بالعالم هم من المواظبين على الإستيقاظ مبكراً و القيام بما يلى :
1- ممارسة الرياضة فى الهواء الطلق لمساعدة الجسم على التخلص من أى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] يخلفه العمل لساعات طويلة .
2- وضع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بالأهداف و الأشياء الواجب القيام بها و ترتيب الأولويات و تحديد أوقات الراحة .
3- تناول طعام إفطار صحى مع الأسرة أو الأصدقاء ، فهذا الإفطار صحى للبنية و للعلاقات الإجتماعية أيضاً.
4- التأمل و النظر حولهم و التفكر ملياً فى كل ما فات و ما هو أت و الحقيقة أن نسمات الصباح هى أكثر ما قد يساعد الإنسان على التدبر بشكل مثمر مما ينشط القدرات الذهنية لدى الفرد.
5- التخلص من العبء ...دائماً يوجد من بين المهام اليومية شئ هو الأثقل على الإطلاق و يستدعى القلق ..لذلك يقوم الشخص الذكى بالقيام بالمهمة الثقيلة أولاً ويتخلص منها فى بداية يومه بحيث لا تضغط عليه و يستكمل يومه فى سلام و هو يقوم بباقى المهمات الأخرى دون قلق .
من منا لا يحلم بتغيير حياته نحو الأفضل؟ ولكن لماذا معظم الناس يفشلون بالتغيير.. لنكتشف بعض الأسرار....
هل فكرت يوماً بأن تغير حياتك؟
لماذا نحلم جميعاً بالتغيير ولكن دون فائدة؟ ولماذا يبقى... (مشاركات: 0)
إن أهمية تقييم الأداء هو لتحقيق النقاط الآتية:
1ـ تخطيط الموارد البشرية:
أن فاعلية التقييم وأسس نجاحه يساهم بشكل واضح في تخطيط الموارد البشرية سيما وأن المنظمة تعتمد مقاييس تقييم... (مشاركات: 0)
مراقبة الجودة كما معروف أنها تستخدم لتحقيق متطلبات المستهلك او المنتج، لذلك يجب أن يتحقق من مراقبة الجـودة التالي:
1- تحسين الجودة النهائية للمنتج أو الخدمة.
2- زيادة الإنتاجية وتخفيض التكاليف... (مشاركات: 0)
1. المركز الوظيفي والمهني داخل الهيكل التنظيمي : فكلما علا مركز الفرد بشرط أن يكون بناءً على مالديه من مؤهلات وخبرات كلما شعر بالإشباع الوظيفي .
2. تصميم الهيكل التنظيمي للإدارة : فكلما اتسع نطاق... (مشاركات: 0)
الحمد لله ، نحمده ونستعينه ونستغفره ، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا وسيئات أعمالنا ، من يهده الله فلا مضل له ، ومن يضلل فلا هادي له ، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له ، وأشهد أنّ محمداً عبده... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.