الى السادة الكرام اخوانى فى المنتدى الحبيب برجاء من سيادتكم اريد القانون 453 لسنة 1954 فى مصر والخاص باستخدام الاوكسى استيلين فى المنشأت الصناعية والخدمية ولو كان له تعديلات فبرجاء الافادة
ولكم منى خالص الحب والشكر والتقدير
برجاء قانون 453 لسنة 1954
الى السادة الكرام اخوانى فى المنتدى الحبيب برجاء من سيادتكم اريد القانون 453 لسنة 1954 فى مصر والخاص باستخدام الاوكسى استيلين فى المنشأت الصناعية والخدمية ولو كان له تعديلات فبرجاء الافادة
ولكم منى خالص الحب والشكر والتقدير
الا يوجد احد للرد على اخيكم
الأخ العزيز / سمير حمدي
بعد التحية
يمكنك العثور على هذا القانون من أي فرع من فروع الهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية .
أو يمكنك الدخول على موقع بوابة الحكومة المصرية /الحكومة الالكترونية / قوانين ولوائح وقرارات
ويارب تصل الى مرادك .
وشكرا .
محمد الطيار
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تفضل اخي هدا الرابط لعله يفيدك وشكرا
شكرا لكم اخوتى الافاضل
وجزاكم الله خيرا والف شكر لجهودكم
قانون رقم(5) لسنة 2002 بإصدار قانون الشركات التجارية نحن حمد بن خليفة آل ثاني أمير دولة قطر، بعد الاطلاع على النظام الاساسي المؤقت المعد وبخاصة على المواد (23)، (34)، (51) منه، وعلى القانون (2)... (مشاركات: 1)
في المرفقات النص الكامل لقرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م (مشاركات: 1)
في المرفقات النص الكامل لقانون رقم 83 لسنة 2002 بإصدار قانون المناطق الاقتصادية ذات الطبيعة الخاصة (مشاركات: 0)
قانون الإدارات القانونية قانون رقم 47 لسنة 1973 بشان الادارات القانونية بالمؤسسات العامة والهيئات العامة والوحدات التابعة لها المعدل بالقانون رقم 1 لسنة 1986 الجريدة الرسمية 27 فى 5/7/1973 باسم... (مشاركات: 0)
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
رد مع اقتباس