النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ما هى أفضل وظيفة بالنسبة لك ؟ - 30 سؤال ( نص مترجم)

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

ما هى أفضل وظيفة بالنسبة لك ؟ - 30 سؤال ( نص مترجم)


ما هى أفضل وظيفة بالنسبة لك ؟


محامى .. طبيب ..مدير ...مدرس ...صاحب شركة...مهندس ..مندوب مبيعات ...مدير تسويق ... ربما أنت محقق أو كاتب؟؟ !!!


أحياناً يعتقد كل منا أنه يريد أن يصبح كذا أو كذا ..أو أن يمتهن مهنة معينة و قد يوافق هذا التطلع المهارات الكامنة بداخل كل شخص أو قد يخالفه.


فليس كل ما نحلم به هو الأفضل بالنسبة لنا و إن كنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو إن مازلت فى مرحلة الدراسة و لم تحدد بعد شكل حياتك المهنية فعليك بأن تضع الأسئلة التالية أمام عينك قبل أن تتخذ قرار الإلتحاق بمسار وظيفى معين .


1. هل أنت من النوع الملتزم دائماً بمواعيده ولا يتأخر عنها أبداً ؟

2. هل من طبيعتك أن تتحمل المسؤولية ؟

3. هل أنت بارع فى الأعمال اليدوية ؟

4. ماذا تفعل فى وقت فراغك مثلاً : هل تفضل مساعدة الأخرين ؟ أم أنك تمارس هواية كالكتابة على سبيل المثال ؟

5. فى جدولك الدراسى ...هل كنت تضع خطة بعيدة المدى و تلتزم بتنفيذها أم أنك لا تضع خطة وأحياناً تعمل تحت ضغط لأنك سوف تنتج أكثر هكذا ؟

6. عندما تقوم بأى عمل هام كمشروع مثلاً ، أو حتى كتابة قصة ..هل تلخص مجمل ما كتبته أو تضع تقريراً يفصل ما قمت به من مهام؟

7. تفضل أن تعمل فى وظيفة تسمح لك بإدارة و قيادة فريق ..أم أنك تفضل العمل فى وظيفة تسمح لك بالسفر بعيداً والتنقل ؟

8. هل أنت متحدث جيد ؟

9. هل تحب علم الرياضيات ؟

10. هل أنت جيد فى الحسابات ؟

11. ماذا عن قدراتك فى تقديم منتج لعميل ؟

12. هل بإمكانك المذاكرة للأطفال ؟

13. هل أنت ملم بعلم اللغة بشكل كبير وقادر على التلاعب بالألفاظ ؟

14. ماذا عن قدرتك فى التواصل مع الأشخاص الغرباء عنك ؟

15. كيف تقيم قدرتك على كتابة الرسائل و التواصل عند بعد ؟

16. كيف تقيم قدرتك على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وجهاً لوجه و خاصة إن كان هذا الأخر غريباً عنك ؟

17. فى أى شئ تثق أكثر ...قدرتك على الإبداع ...أم فى قدرتك على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ؟

18. هل تحب الدوائر المغلقة ..أم أنك تستمتع بتمدد شبكة علاقاتك و معارفك ؟

19. دائما ما تركز على الفكرة فى مجملها و لا تغوص فى تفاصيلها ؟

20. هل يصعب عليك التحدث على الملأ ..أمام جمهور مثلاً ؟

21. هل تملك مقدرة إيصال شعورك للأخر بسهولة ؟

22. هل من ضمن مهاراتك إمكانية تنفيذ نفس الشئ بأكثر من طريقة ؟

23. هل تعكف على معرفة طبيعة عمل الأشياء ؟

24. لا تستسلم للواقع و دائم البحث عن فرص ؟

25. هل تشعر بالأخرين من حولك ؟

26. هل تلتحم سريعاً مع الأخرين فى الأماكن التى لم تعتاد إرتيادها ..أم أنك تشعر حينها بالغربة؟

27. هل التجارب الواقعية بالنسبة لك أفضل من البدائل النظرية التى قد تعطيك شيئاً من الأمل ؟

28. هل أنت متعجل دائماً فى إتمام المهام ؟

29. المنطق يسبق الإحساس لديك ؟

30. هل أنت قادر على التصرف السريع والإرتجال وماذا عن الذاكرة ؟



هذة الأسئلة ما هى إلا أداة لتحليل مهاراتك الشخصية و التى تمكنك بالإجابة عنها من إختيار أفضل مسار مهنى بالنسبة لك فما يتطلبه عمل المهندس لا يتطلبه عمل المحامى .


*** ملحوظة هذة الأسئلة قد توجه لك أيضاً [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو بإمكانك إستخدامها إن كنت أنت من يدير المقابلة.


***من الموضوعات ذات الصلة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
133

رد: ما هى أفضل وظيفة بالنسبة لك ؟ - 30 سؤال ( نص مترجم)

أسأل الله أن يكتب لكم الأجر وأن يوفقكم في الدنيا والآخرة

#3
الصورة الرمزية سعيد ماجد
سعيد ماجد غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
39

رد: ما هى أفضل وظيفة بالنسبة لك ؟ - 30 سؤال ( نص مترجم)

نشكركم لنشــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــاطكم

#4
الصورة الرمزية rafika1988
rafika1988 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
كندا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: ما هى أفضل وظيفة بالنسبة لك ؟ - 30 سؤال ( نص مترجم)

بـــــــــــــــــــــارك الله فيـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــكم .....

إقرأ أيضا...
5 أعمال تقوم بها أفضل إدارات الموارد البشرية (نص مترجم)

5 أعمال تقوم بها أفضل إدارات الموارد البشرية ليس من السهل أن تكون مدير لقسم الموارد البشرية فى شركة ، فهذا يتطلب منك الكثير والكثير من المهارات و الصفات الشخصية و لا يخفى عليك حجم المسؤولية... (مشاركات: 9)


إستقالة الموظف فرصة بالنسبة للشركة !!! ( نص مترجم)

إستقالة الموظف فرصة بالنسبة للشركة !!! عندما يتقدم أحد الموظفين بإستقالته ..تصبح لديك فرصة أن تسأل نفسك ..هل الشركة فعلاً بحاجة إلى من يحل محل هذا الموظف المستقيل ؟؟؟ أم أنك قد تعيد... (مشاركات: 0)


أفضل 15 طريقة للتعبير عن الخلاف بشكل ناجح فى العمل ( نص مترجم )

أفضل 15 طريقة للتعبير عن الخلاف بشكل ناجح فى العمل الخلاف يمكن أن يحدث فى أى مكان وفى أى جلسة . فمن الممكن أن تختلف مع جارك أو مع مديرك أو حتى مع زميل لك فى العمل أثناء تناول الغذاء معه . و... (مشاركات: 2)


سؤال هام جدا بالنسبة لى و أرجو من الخبراء عدم التجاهل

السلام عليكم هذه أول مشاركة لى و أتمنى أن تكون بداية مثمرة لى من ناحية الإفادة و الإستفادة من المنتدى كان حابب أسأل سؤال هام بالنسبة لى لأنه سأتصرف بناء على إجابة حضراتكم فأجرو أن من يجيب يكون... (مشاركات: 1)


أفضل عشرين سؤال لمقابلة التوظيف

يوجد فى المرفق ملف عن أفضل عشرين سؤال لمقابلة التوظيف. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


كورس التحليل والتعليق الرياضي لمباريات كرة القدم

صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص


كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


أحدث الملفات والنماذج