تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعزائي أعضاء المنتدى
نأمل إفادتي عن قانونية هذا الإجراء
في حالة استحقاق العامل لإجازة لمدة 3 أشهر وطلب اجازة 6 أشهر
هل يحق للشركة خصم رسوم الإقامة والتأمين الطبي خلال المدة الزائدة (3أشهر) .
في حالة أن هذا الإجراء قانوني نأمل تزويدي بتعميم باللغة الإنجليزية اذا ممكن :$
.
مستشار
السلام عليكم لا يجوز للشركة خصم رسوم الاقامة والتأمين الطبى ، ولكن يتم توقيف عقد عمل الموظف الى حين عودته من الاجازة مع التحية
مبادر
كيف يتم وقف عقده ؟
هل المقصود خصم مدة الاجازة من حساباته ؟
مبادر
عفوا اخي الكريم ولكن يجوز للشركه خصم رسوم الاقامه والتامين الطبي للمده الزائده عن الواحد وعشرون يوم او ثلاثين يوم فمثلا موظف او عامل طلب اجازه لمده سته شهور له الاحقيه فقط بالاجازه المنصوصه بالعقد وباقي المده على حسابه سواء رسوم اقامه او تامين طبي او تامينات اجتماعيه او غيره مما يستمر صرفه طوال مده اجازته ومن حق الشركه خصمها عليه لانها هي من يدفع هذه الرسوم ايضا يوقف عقده حتى مباشرته من اجازته .المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamba
مبادر
يعني لاتحسب الاجازه الزائده عن المذكوره بالعقد من مده العقد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، آرجو منكم مساعدتي في صياغة أسئلة استبيان تتعلق بقياس مدى رضا الموظفين عن التأمين الطبي في المنشئة ، خاص بقسم الموارد البشرية . ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
1- يوجد لدينا نوعان من العقود الرسمية للموظفين (( أعزب أو عائلي )) على حسب نظام العمل وهذا يترتب عليه تغطية علاج وتغطية تذاكر سفر وماشابه ، اذا كان الموظف أعزب في نص العقد وقد طلب احضار عائلته هل... (مشاركات: 0)
الإجراءات المتخذه للقادمين والراغبين الدخول للاراضي السعودية (مشاركات: 4)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة المحترمين الموضوع : انعقاد دورة تحية طيبة يرسلها مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويسرنا دعوتكم لحضور الدورة تحت عنوان: للادارة التامين... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
رد مع اقتباس