النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: خطوات انشاء وتطوير نظام للسلامة والصحة المهنية PDCA

#1
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

خطوات انشاء وتطوير نظام للسلامة والصحة المهنية PDCA


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

خطوات انشاء وتطوير [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والصحة المهنية وشئون البيئة وتوكيد الجودة
Health, safety, environment .quality [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ](HSEMS)
والمتوافق مع المواصفات-الاستندرات –العالمية
ISO 9001:2008 FOR QUALITY MANAGEMENT SYSTEM
ISO 14001:2004 FOR ENVIRONMENT MANAGEMENT SYSTEM
BS OHASA 18001 : 2007 FOR OCCUPATIONAL HEALTH AND [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] MANAGEMENT SYSTEM
والمتوافق مع المتطلبات التشريعية
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنظمة له
قانون شئون البيئة رقم 4 لسنة1994 والقرارات الوزارية المنظمة له
قانون التامينات الاجتماعية رقم 79 لسنة1975 والقرارات الوزارية المنظمة له
الخطوات التنفيذية لهذا النظام مسترشدين ب
PDCA Plan-do-check-act methodology
1-المجال
يطبق هذا النظام علي كل الانشطة المتعلقة بالشركة ويدخل من ضمنها ويلتزم بها كل الاطراف المعنية والمرتبطة .
2-السياسة
تلتزم إدارة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بأنشاء وتطبيق وتحسين نظام HSEQMS والعمل علي التقييم المستمر لفاعلية النظام والتحسين المستمر له .
3- الاهداف
 زيادة الانتاج والارباح .
 الحفاظ علي اصول وممتلكات الشركة من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
 حماية العاملين بالشركة من المخاطر المحتملة ببيئة العمل .
 الحفاظ علي البيئة ومد جسور التعاون مع الاطراف المعنية والمرتبطة .
 رفع الوعي باهمية نظم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] في نظم الادارة الحديثة .
4-الإجراءات
1- اعادة هيكلة الادارة وعمل وصف وظيفي للعاملين بها .
2- توفير الموارد المالية والبشرية اللازمة .
3- عمل GAP ANALYSIS لتوضيح نقاط عدم المطابقة مع متطلبات المواصفات العالمية والتشريعية .
4- البدء في التطبيق علي مراحل .
5- عمل التوعية بالنظام للمستويات العليا والمتوسطة في مستوي الادارة كمرحلة اولي يتبعها توعية لجميع العاملين علي مراحل ممتدة .
6- عمل قياسات لمستوي الأداء علي فترات محددة وعمل الاجراءات التصحيحية الازمة .
7- عمل تدقيق داخلي مرتين سنويا علي الاقل للتاكد من فاعلية النظام .
8- مراجعة الادارة .
5-مراجعة الادارة
يتم عمل مراجعة مع الادارة العليا بعد كل تدقيق داخلي وتشمل
1. متابعة نتائج وتوصيات الاجتماع السابق
2. قيام ممثل الادارة العليا بعرض تقرير اداء السلامة والصحة المهنية وتقرير الاداء البيئى وتوكيد الجودة والذى يتضمن نتائج المراجعات الداخلية والخارجية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية والبيئة منذ الاجتماع السابق وموقف الاجراءات التصحيحية المتخذة وتحليل نتائج الرصد والقياس .
3. مراجعة السياسة والاهداف والمستهدفات ومدى ما تحقق منها .
4. مدى الالتزام والتعديلات بالقوانين والتشريعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية والبيئة .
5. موقف التدريب والتوعية بالسلامة والصحة المهنية والبيئة و توكيد الجودة.
6. فرص التحسين والتطوير للنظام .
 النتائج والفوائد المرجوة من هذا النظام
1- تقليل نسبة الفاقد في العمليات.
2- حسن استخدام وادارة وتطويرالموارد(بشرية-مالية) .
3- ترشيد استهلاك الطاقة .
4- التاكد من حسن سير العمليات .
5- الحفاظ علي السلامة والصحة المهنية للعاملين وتوفير بيئة عمل اّمنة .
6- التوافق مع المتطلبات العالمية والمحلية والتشريعية .
7- بناء جدار ثقة مع الجهات المختلفة المهتمة ب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
8- خطوة اولي في أتجاه تطبيق نظام TOTAL QUALITY MANAGEMENT وهو الاتجاه العالمي حاليا .


الصور المرفقة خطوات انشاء وتطوير نظام للسلامة والصحة المهنية PDCA-pdca.jpg 

إقرأ أيضا...
دورة المنظومة الدولية للسلامة والصحة المهنية (protic for training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها المنظومة الدولية للسلامة والصحة المهنية الهدف (Objectives): تهدف الدورة إلى إعطاء المشاركين فكرة عن... (مشاركات: 0)


دورة تدريبية فى البرنامج المتكامل للسلامة والصحة المهنية

يعقد المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دورة تدريبية بعنوان البرنامج المتكامل فى السلامة والصحة المهنية بمدينة جده السعودية وذلك خلال الفترة من 23 - 27 يونيو 2012 وللحجز والاستفسار جوال:... (مشاركات: 0)


منظمة العمل الدولية تحتفل باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية

اخبار مصر / سماء المنياويفي إطار جهود منظمة العمل الدولية لرفع الوعي بشأن كيفية جعل مكان العمل آمنا وصحيا، علاوة على تعزيز تطبيق الإستراتيجية العالمية للمنظمة بشأن السلامة والصحة المهنيتين، تحتفل... (مشاركات: 0)


النادي الليبي للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10033.imgcache برغبة ملحة ... بإتجاه خطوة جادة ... ودعم من الجمعية العربية لخبراء ومحترفي السلامة والصحة المهنية www.ArabQosh.org (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


كورس اللغة الإنجليزية للأعمال - Business English

إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


دورة اساسيات السيارات الكهربية

هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج