اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
واليكم رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
واليكم رابط التحميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بصراحه انا مش عارف اشكرك ازاي بس بجد برنامج بايخ انت مسطر جدول اكسيل وبدون اي معادلات يعني اي حد في ابتدائي ممكن يسطره ياريت لما تكتب كلمة برنامج تبئي تقرا وتتعلم يعني ايه برنامج
الاخ zizoo_2021
اشكرك على مشاركتك القيمة واعتقد أن الأخ Hassan_Hr لم يتصفح الملف بالكامل
صحيح أن هذا المرفق ليس برنامج لكن النصيحة لا تكون بهذه اللهجة أخي Hassan_Hr
نسأل الله التوفيق لنا ولكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا الاستاذ\hassan_hr ولاكن اعتقد انة لم يتصفح او يعمل علي البرنامج
بدلبل انة لا يفهم المعدلات الي في البرنامج وعلي فكرة ارجو من الاخوة المختصين بالاكسيل الاطلاع علي البرنامج
لاني مش هارد علي الاخ hassan_hr لانة من الواضح ليس عندة دراية بالكسيل اصلا
وعايزين نشوف شغلك يا استاذ
نشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ورك
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررر
فية اية يا عم HASSAN_HR ليس هكذا يكون النقد
والله لم اجد ابوخ من ردك
انا اسف للجميع يجب ان نشد على يد كل من يحاول خدمة الجميع وليس احباطة
ونرجو من العباقرة ان يرونا اعمالهم العملاقة
اسف تاني
بس كان لازم اعلق على رد حسن HR
شكرا للخ مصمم برنامج الرواتب والاجور واتمنى من الله ان يوفقك لتعلم المزيد والمزيد وكمحاولة اعتبرها رائعة واقد امثالك اخى الكريم واشد على يدك
ملاحظة بسيطة ياريت تعمل ايقونة لاضافة موظف ورصيد الاجازات اذا كانت مرضية او سنوية او بدون راتب ويقوم البرنامج بحسابها وعمل تقارير اكثر شمولية لتعطي البرنامج قيمة اكثر فوق قيمته الكبيرة وطريقة لتسريع البرنامج ليكون اكثر سرعة وسهولة
اتصل بي على ايميلي لاعطائك توجيهات اكثر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لك اخي العزيز
اشكركم جزيلا
وبارك الله فيكم
شكرا مجهودكم الرائع .. ارجو شرح مبسط عن كيفية تشغيله ولكم كل الحب والاحترام
اريد برنامج خاص بالادارة المدرسية لوتكرمتم
مدرستي اساسي اعدادي ثانوي
المجموعة الجامعية تهديكم تحياتها .....هدفنا خدمتكم...و تطوير القوى البشرية تحية طيبة وبعد، ويسرنا دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في القاهرة للفترة ما... (مشاركات: 0)
مدير التدريب المحترم ... تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في لبنان و... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في الاردن للفترة... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب المحترم ... تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في... (مشاركات: 0)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.