السلام عليكم ،
أولا ارجو ان تعذروني لانى لست متخصص
ثانيا ابحث عن قائم بالادارات حسب قطاعات الاعمال
فمثلا قطاع الصناعة : ادارة المواردالبشرية + ادارة الجودة + .....
قطاع لتجزئة : ادارة البيع + ادارة التسويق ....
مع الشكر لكم.
السلام عليكم ،
أولا ارجو ان تعذروني لانى لست متخصص
ثانيا ابحث عن قائم بالادارات حسب قطاعات الاعمال
فمثلا قطاع الصناعة : ادارة المواردالبشرية + ادارة الجودة + .....
قطاع لتجزئة : ادارة البيع + ادارة التسويق ....
مع الشكر لكم.
بسم الله الرحمن الرحيم اليكم . . . اهل المنتدى الكرام جدول الاعمال (2) (مشاركات: 3)
وكالة انباء العمال العرب:أكد وكيل وزارة العمل، رئيس اللجنة العليا للتميز، صباح سالم الدوسري أن الدور المحوري لوزارة العمل يجعلها تتطلع إلى تحقيق أعلى درجات تحسين الأداء المتميز من خلال ابتكار... (مشاركات: 1)
اقدم اليكم ملف عن: الاعمال الترابية ... فى المرفقات (مشاركات: 0)
بسمه تعالى هنالك صفات يجب توفرها في كل مستثمر وصاحب عمل خاص سواء كان رجل أعمال أو سيدة أعمال وفقدان أحد من هذه الصفات يحول النجاح إلى فشل ولكم هذه الصفات واختبارها في أنفسكم هل تصلح /... (مشاركات: 4)
تراجع المؤشر العام لسوق الأسهم السعودية بنهاية تداولات جلسة منتصف الأسبوع بعد يومين من المكاسب، لكنه استطاع الحفاظ على البقاء فوق مستويات 6200 نقطة، وجاء تراجع المؤشر متأثرا بتراجع غالبية المؤشرات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء