أرغب في الحصول على موسوعة في إدارة الموراد البشرية
هل بالامكان توجيهي لافضل الموسوعات او المؤلفين في هذا المجال.
على ان تكون باللغة العربية
الف شكر
أرغب في الحصول على موسوعة في إدارة الموراد البشرية
هل بالامكان توجيهي لافضل الموسوعات او المؤلفين في هذا المجال.
على ان تكون باللغة العربية
الف شكر
حشا .. 45 مشاهدة ولا واحد رد .. معقولة .. شكلي دخلت المنتدى الخطأ
اخي الكريم لا توجد في المكتبة العربية موسوعة كاملة للموارد البشرية
لكن يمكن شراء مؤلفات متنوعة وتكوين موسوعتك الخاصة من اصدارات مؤلفين متنوعين
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أقدمية
اعتقد ممكن تجدها عند ناصر غطاس و شركاهم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعنى ايه موسوعه كامله فى ادارة الموارد البشريه؟
الموارد البشريه هى علوم متجدده حتى لو اتكلمنا عن جزء صغير زى التدريب لن ننتهى فى عشرة مجلدات
الموارد البشريه علم مازال حديث وكل يوم هناك جديد
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moh_negm
الف شكر محمد والشكر موصول للمشرف العام والجميع
الفصل الاول نشأة وتطور إدارة الموارد البشرية الحضارات القديمة الثورة الصناعية ظهور الحركات العمالية الإدارة العلمية ظهور علم النفس الصناعي ظهور حركة العلاقات الإنسانية البدء في ظهور... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم موسوعة إدارة الموارد البشرية للمؤلف المتميز الدكتور محمد عبد الغني حسن هلال الناشر مركز تطوير الأداء والتنمية للنشر والتوزيع الجزء الثالث تخطيط وتقييم المسار والأداء... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم موسوعة إدارة الموارد البشرية للمؤلف المتميز الدكتور محمد عبد الغني حسن هلال الناشر مركز تطوير الأداء والتنمية للنشر والتوزيع الجزء الثاني الإطار القانوني والتنظيمي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم موسوعة إدارة الموارد البشرية للمؤلف المتميز الدكتور محمد عبد الغني حسن هلال الناشر مركز تطوير الأداء... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا خريج كلية ألسن وحاصل على دبلومة ترجمة فورية من كلية الألسن , وأرغب فى دراسة الموارد البشرية , فهل من الممكن لى دراستها إذا كنت غير متخصص... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
رد مع اقتباس
