الموضوع: ورشة عمل : النظام القانونى لعقود المقاولات ( الفيديك ) دبي – الإمارات العربية المتحدة للفترة من 26إلى 30 يناير 2014 م
ورشة عمل : النظام القانونى لعقود المقاولات ( الفيديك ) دبي – الإمارات العربية المتحدة للفترة من 26إلى 30 يناير 2014 م
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور ورشة عمل
النظام القانوني لعقود المقاولات الفيديك |
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
مقر الإنعقاد: دبي – الإمارات العربية المتحدة
موعد الإنعقاد: 26 الى 30 يناير 2014م |
بهدف تعريف ماذا يقصد بالفيديك وماذا يضم ومتى تأسس وما هي النظم واللوائح والقوانين التي يخضع لها كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: ماهية عقود الفيديك، أركان عقد المقاولة في القانون المدني، أركان عقد الأشغال العامة في القانون الإداري، الطبيعة القانونية لعقود الفيديك، التكييف القانوني لعقود الفيديك، دور مجلس فض المنازعات، دور التحكيم، عقود مقاولات أعمال الهندسة المدنية، الأعمال الميكانيكية والكهربائية، التصميم والتشييد وتسليم المفتاح، الأعمال الصناعية، الأعمال المتكاملة، الأعمال المختصرة، آليات فض المنازعات الناشئة عن عقود الفيديك، دور المهندس.
مستهدفين في ذلك: في ذلك كافة العاملين بقطاع المقاولات والتصميمات والتشييد والبناء والمهندسين والاستشاريين ورجال القانون والمحاماة ومراكز التحكيم، وكذا الادارات القانونية وكل ذي صلة بالوزارات والهيئات والمؤسسات والشركات. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي للفرد |
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مديـرالتـدريب
الأستاذة / سارة عبد الجواد
جوال: 00201112694608
هـاتف: 0020237800583 – 0020237800693
فاكس: 0020237800573ــ0020235866323
البريد الالكترونى : SaraGwadi@Gmail.com |
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور برنامج تدريبي
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18758.imgcache
المعهد العربي للتطوير الإداري
Arab Institute for Management Development
AIMD (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
دبى – الإمارات... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
التخطيط الاستراتيجي
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
دبي – الإمارات العربية المتحدة ... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
لحضور (ورشة عمل)
المهارات المتكاملة لمسئولى العلاقات العامة... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل