النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: عبر برأيك عن المواطن الجمالية فى تلك القصيده؟ “تاثير التعليم على إدارة الأعمال”

  1. #1
    الصورة الرمزية د سامر عوض
    د سامر عوض غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    333
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ د سامر عوض

    عبر برأيك عن المواطن الجمالية فى تلك القصيده؟ “تاثير التعليم على إدارة الأعمال”

    عبر برأيك عن المواطن الجمالية فى تلك القصيده؟
    تاثير التعليم على إدارة الأعمال

    الموقف الأول:

    عبر برأيك عن المواطن الجمالية فى تلك القصيده؟
    هكذا سأل أستاذ اللغه العربية الطالب "زياد" الجالس فى أول صف بفصل المتفوقين بالمدرسة الإعدادية ، وعندما بدء"زياد" يجيب على السؤال إعترضه المدرس وقال له : خطأ خطأ.. الإجابة الصحيحة هى كذا وكذا.
    ولان "زياد" معروف بنباهته وذكائه عندما عاد الى المنزل سأل والده: هل أنا أجبت خطأ ياأبى.
    سكت والده برهه ثم قال: لا.
    ولكن المدرس قال : خطأ خطأ !! .. هكذا استنكر "زياد"
    قال والده : إنه يريدك ان تجيب مثل المقرر المفروض من وزاره التربية والتعليم.
    بادر زيد سريعا : ولماذا قال لى : عبر برأيك ولم يقل لى ماهى مواطن الجمال برأى وزارة التربية والتعليم.

    الموقف الثانى :

    فى عام 2005ـ حدث بالفعل ـ كان أستاذ "زياد" من العاملين تحت إشرافى وكان من المتميزين في العمل وكنت إعتدت أن اضع له خطه عمل بكل التفاصيل وفى الواقع كان ينفذها حرفيا كما طلبت منه ، وإذا واجهته مشكله يعود إلى لأرشده ، وبالتالى يخرج العمل كما أردته تماما.
    وعندما حصلت على ترقيه فى العمل إزدادت مسئولياتى بالتبعيه ، واستمر العمل بالطريقة المعتاده مع أستاذ "زياد" وعلى الرغم من أن هذه الطريقة تأتى بالنتائج المرغوبه إلا إنها كانت تستهلك من وقتى بعد الترقيه ، فكنت أريد أن اجد وقتا أيضا لتخطيط وتنفيذ المهام الجديدة.. وبعد تفكير قررت أن أفوض لأستاذ "زياد" وضع خطه العمل الخاصه به نيابة عني.
    ولما لا ؟ وهو خبره بالمجال أكثر من خمس أعوام.
    ولما لا ؟ وهو يعمل بالمؤسسه أكثر من أربع أعوام.
    ولما لا ؟ وهو يعمل تحت إشرافى أكثر من عام ونصف.

    أنا لا أقبل ان أتعامل بهذه الطريقه ابدا.. لو المؤسسة تريدنى أن اترك العمل فليكن بطريقه غير هذه .. أنا لم أقصر فى العمل حتى تحملوننى تلك المسئوليه.. انا أنفذ كل مايطلب منى حرفيا وأنا غير سعيد بتلك الطريقة.
    كان هذا جزء من رد أستاذ "زياد" عندما عرضت عليه قراري.

    والان .. لتجميع الموقف الاول على الموقف الثانى لنعرف النتيجه :
    إننا نتبع اسلوبا تعليميا فى المدارس يعتمد على أن نتلقى المعلومه كما هى ويفضل ألا نعمل العقل أو نعبر عن وجهه نظرنا.
    انا كطالب يجب ألا اخرج عن الأطار الذى وضعه لي المعلم حتى وإن قيل لى : مارأيك ؟ أوعبر عن رأيك؟ أو إذكر وجهه نظرك؟ فإن رأيي فى الواقع هو الرأي الذى يفرضه على المعلم.
    والمعلم بدوره مفروض عليه منهج لايستطيع أن يخرج عنه أو ان يتبنى رأي أخر ، فرأى معلمى هو رأي الوزاره ، وتستمر هذه السلسله حتى المراحل التعليمية الجامعية.

    النتيجة:

    النتيجةهي جيل يعلم يقينا أن رأيه هو رأي معلمه أو والده أو قائده ..
    لقد تعلم الطالب أن التميز فى الدراسه هو أن يحفظ المادة العلمية كما تلقاها من معلمه واختلط وذاب رأيه مع رأي معلمه وذاب الرأيان في رأي الوزارة.
    والان بعد مايقرب من عشرون عاما دراسيا اصبح طالب الأمس هو موظف اليوم ويمارس العمل لاول مره فى حياته وهو يعلم تماما ان رأيه هو رأي رئيسه في العمل وبالتبعيه هو رأي المؤسسة التي يعمل بها ، ويعلم أن التميز هو ان تتلقى فقط وتفعل ما يبلغه لك مديرك أو لائحة المؤسسة ، فمدير اليوم يحل محل معلم الامس.

    إن هذه المنظومه ينشأ عنهاالكثير من التحديات فى إدارة الأعمال مثل:


    • ندره فى المواهب والإبداع.
    • كثرة الموظفين الاعتمادين.
    • ندره الموظفين متحملى المسئوليه.
    • إنتشار مجموعه ثقافات سلبية مثل: اللى نعرفه احسن من اللى مانعرفهوش .. ده كبيرنا ولازم نسمع كلامه ..يسمى المبدع في هذه الثقافة "دة بتاع مشاكل"
    • سياسه "وان مان شو" One Man Show ان يكون بالمؤسسة الكبير الأوحد الذى يعرف كل شئ عن أى شئ ويجب على الجميع السمع والطاعة.
    • تصاب المؤسسة بإعاقة وتصبح غير مؤهلة للمنافسة ، فتكون المؤسسة اقرب للوحدة العسكرية في إدارتها.
    • يصبح مناخ المؤسسة طارد للكفاءات والمبدعين حتى وإن كان الدخل المادي مرتفع ، وتصبح الكفاءات في المؤسسة هي من يعبر برأيه عن المواطن الجمالية كما طلب منه مديره.


    سامر عوض Samer Awad

    د. سامر عوض
    استشاري ومدرب موارد بشرية
    متخصص بتصميم نظم الموارد البشرية للشركات العربية

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ د سامر عوض على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    الصورة الرمزية abdullah_hr
    abdullah_hr غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    24

    رد: عبر برأيك عن المواطن الجمالية فى تلك القصيده؟ “تاثير التعليم على إدارة الأعمال”

    صحيح وبغير هذه الطريقه لايمكن ان نعرف المبدعين والمتميزين لذا لايمكن ان يكون البشر على وتيره واحده في القدرات والمواهب وهذا اول مايجب تقريره وفهمه لكل مسئول او مدير اداري وهو معرفه قدرات كل موظف وتوظيفها بأنسب مايكون له وللمنظومه

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    48

    رد: عبر برأيك عن المواطن الجمالية فى تلك القصيده؟ “تاثير التعليم على إدارة الأعمال”

    كلام علمي في محلة ذلك ان النجاحات في الأدارة تبداء من التنشأة في البيت والمدرسة والجامعة وبالتالي فأن النجاح في مواقع العمل هو محصلة لما تربى وتعلم علية الفرد لذلك نجد اليابان متقدمة عنى مراحل في هذا المجال وجميع المجال على اعتبار ان التقدم في الأدارة هو ثمرة لتقدم في شتى المجالات بما في ذلك الجانب السلوكي والثقافي الذي تغير نظرة الفرد الى المجتمع واهمية دورة في تقدم ورقي مجتمعة .

موضوعات ذات علاقة
دورة إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال دبي/ماليزيا/المغرب/تركيا........... (metc)
بسم الله الرحمن الرحيم يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال ... (مشاركات: 0)

دورة إدارة الأعمال الإلكترونية: استخدامات الحاسب الآلي في إدارة الأعمال لعام 2014
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة إدارة الأعمال الإلكترونية: استخدامات الحاسب الآلي في إدارة الأعمال" خلال الفترة من 02– 06 مارس 2014 ... (مشاركات: 0)

بالأشكال الجمالية في الميادين العامة والشواطيء الإشتراطات الخاصة
اقدم اليكم ملف عن: بالأشكال الجمالية في الميادين العامة والشواطيء الإشتراطات الخاصة ... فى المرفقات (مشاركات: 1)

الإدارة المالية ضرورية حتى يتمكن أصحاب الأعمال من إدارة الأعمال بكفاءة
إن الإدارة المالية تعني استخدام المال المتوافر لدى الأعمال بكفاءة، كما أنها تعني القدرة على اتخاذ قرارات عملية بناء على المال المتوافر، هذا بالإضافة إلى السماح... (مشاركات: 1)

دورة أساسيات إدارة الأعمال بجدة بشهادة من كلية إدارة الأعمال CBA
دورة أسس إدارة الأعمال الهدف العام : - يهدف البرنامج إلى معرفة أساليب الأعمال بمفهومها الحديث ، ومعرفة الخصائص والعمليات المتعلقة بالأعمال ومعرفة الوظائف... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات