النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية



: المشـاركـون
السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية
: محتويات البرنامج
. مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة *
. ( دور إدارة الأفراد فى مواجهة التحديات العالمية ( الجات ، الأيزو ، العولمة -
. تخطيط القوى العاملة فى ظل التغيرات الاستراتيجية *
. أساليب تخطيط القوى العاملة . - الموازنة والإنتاجية -
. تحليل وتصنيف وتقييم الوظائف . - تحديد وتحليل الأجور والمزايا العينية -
. ( أساليب وطرق توفير العمالة ( سياسة الاختيار والتعيين *
. تقييم مصادر الحصول على الأفراد . - الإعلان الفعال لجذب العمالة -
. مقابلات الاختيار . - اختبارات التعيين -
. إجراءات التعيين -
. دور إدارة الموارد البشرية فى تحقيق فاعلية العنصر البشرى من خلال التدريب *
. التدريب وتطوير أداء العاملين . - تنظيم عملية التدريب -
. إجراءات التدريب . - أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية -
. أساليب تنفيذ الخطط التدريبية . - تقييم التدريب -
. أساليب تقييم أداء العاملين *
. عناصر وإجراءات تقييم أداء العاملين . - وضع معايير التقييم -
. تحليل تقييم الأداء . - مصادر جمع بيانات تقارير تقييم الأداء -
. تحديد مدة تقييم الأداء . - أساليب تقييم الأداء الحديثة -
. مقومات نجاح تقييم أداء العاملين -
. الطرق الفعالة فى تطبيق مبادئ الثواب والعقاب *
. حقوق العاملين والمنظمة . - الإجراءات التدريجية التأديبية -
. مفهوم العدالة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية mbeblawy
mbeblawy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

السلام عليكم
حضرتك ذكرت بنقاط الدورة و لم تذكر موعد انعقادها أو مكانها ...

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم محمد
نكتفي أحياناً بذكر موضوعات الدورة ونترك للعضو الفرصة للتواصل مع مركز التدريب لتحديد الموعد وكافة البيانات الاخرى المتعلقة بها
فيمكنك التواصل مع مركز كيم لمعرفة كافة المعلومات
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الكتابة والترجمة وإدارة وتدريب وتطوير الموارد البشرية .
المشاركات
23

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

لكم مني جزيل الشكر والتقدير وفقكم الله وسدد خطاكم

#5
الصورة الرمزية MUHMD
MUHMD غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة came البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية
شهادة
إدارة الموارد البشرية من
كيم
came hrmc
came human resource management certification
شهادة متخصصة والمنهج العلمى المطبق فيها هو المنهج التطبيقى لمدة 104 ساعة وبها اختبار عملى ومشروع تخرج .....ولمزيد من التفاصيل
يمكنك زيارة موقع المركز التالى للتعرف على تفاصيل الشهادة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وللعلم بفضل الله وحده
لقد تخرج من هذه الشهادة أكثر من 750 شاب وفتاة بعد التعليم الجامعى بالتعاون مع جمعية جيل المستقبل لما حققته هذه الشهادة من تقدم ونمو فى طريقة تفكير وفرص العمل للشباب بعد أخذ هذه الشهادة من مركز كيم
كما اشترك بهذه الشهادة المئات من كبرى الشركات المصرية والعربية للاستفادة من خبراء المركز
شكرا أخي الحبيب ويعطيك الله الف عافيه

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
المشاركات
5

Openion رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موضوع جيد

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

شكراً ويعطيك ألف ألف عافية .

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

السلام عليكم
ماهي جهة الاعتماد لمركز كيم
وهل هذه الدورات هي احدث علوم للموارد البشرية
وشكرا

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

السلام عليكم
شكراً جدا على الإفادة في هذا الموضوع ، وأحب أن أكرر السؤال عن جهة الإعتماد لمركز كيم وهل هذا أحدث ما توصل إلية علم الموارد البشرية أم هناك أحدث من ذلك ؟ وشكرا

#10
الصورة الرمزية taki
taki غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

tanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

أرجو التكرم باإرسال الوصف الوظيفي لوظيفة مدير عام ومدير مالي ومدير مبيعات ومنسق مبيعات .. وكم جزيل الشكر

إقرأ أيضا...
البرنامج المتكامل لإعداد موظف متميز

يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي (البرنامج المتكامل لإعداد موظف متميز) بدبي خلال الأيام القادمة الهدف العام من البرنامج : تأهيل الموظفين ليصبحوا قادرون على تطوير المؤسسة... (مشاركات: 0)


البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي

البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي الهدف العام : تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق التأمين الفعال للمنشآت . كذلك تنمية المهارات الأساسية... (مشاركات: 0)


الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية

تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) هدف الدبلوم: · يهدف الدبلوم... (مشاركات: 1)


البرنامج التدريبي لإعداد محلل نظم ومعلومات

نبذه عن البرنامج التدريبي : من الصعب اليوم أن نتخيل أي صناعة أو إدارة أعمال لم تتأثر بأنظمة معلومات الكمبيوتر وتطبيقاتها .. لذا ظهرت وظيفة محلل نظم ومعلومات وأصبح الطلب على من يجيدها في زياده مستمره... (مشاركات: 0)


المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام

2008-06-22 : تاريخ الدورة من 2008-06-26 : الى مراكش : مكان الانعقاد $ 3600 : سعر الاشتراك لمن هذا البرنامج: - مدراء الإدارات . - مدراء المشروعات . - مدراء الصيانة والإنتاج. - مدراء... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج