أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
أخوتي في الله
إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
لفتح الملفات أوفيس 2007
الدعاء
..............
الدعاء
..............
روووعه روووعه بجد.زجزاك الله كل خير يا أستاذ علاء
وجزاكي الله مثلة
يا غالية
ربنا يوفقك
جزاك الله خيراً علاء بك
حلو قوى كلامك بتاع
عليك بطريق الحق و لا تستوحش لقلة السالكين و إياك و طريق الباطل و لا تغتر بكثرة الهالكين
شكراً على الملف وشكراً على النصيحة
الله يبارك فيك يا استاذ علاء
وياريت رقم تليفونك
للاستشارت الهامة في العمل
جزاكم خيرا
أ.إسلام وعلي تعليقك
وبارك الله فيكي ..أختنا .الثلج الناري
وأرجو مراسلتي برساله خاصة بها بعض النقاط الخاصة بانواع الإستشارة
وأرجو من الله أن أكون أهل ثقة في ذلك
بل ويمكن أن تستعيني بباقي الأخوة الكرااام والأساتذه الأفاضل بالمنتدي فهم أفضل مني بمراحل..
فأنا أقل من ذلك
عموماً أنتظر رسالتك
حفظكي الله.
شكراً على هذا الملف الرائع
الغالي ..أحمد
بارك الله فيك
أما بالنسبة للكتاب ...وأريد فقط أن أستفسر هل هو للدراسة ..أم إستكمال لتطوير الذات
وجزاكم الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله
بارك الله فيك أخى الكريم
القائد المساعد
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته
وفيك بارك الله ..أخانا الكريم
شكرا جزيلا و.........................
walidzak
بارك الله فيك ...ولمزيد من التواصل
جزاك الله خيراً يا أخي وزادك من علمه
روح الله يخليك انشاء الله اتكون خبير في الموارد البشرية
جزيتم عنا كل خير
وللأمام بكم دائماً
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
بارك الله فيك .. يا غالي ونأمل منك المزيد
جزاك الله خير
نماذج مفيدة وقيمة
دمتم سالمين
اللهم لا تردنا خائبين وآتنا افضل ما يؤتى عبادك الصالحين
اللهم ولا تصرفنا عن بحر جودك خاسرين ولا ضالين ولا مضلين
واغفر لنا الى يوم الدين برحمتك يا ارحم الرحمين
اللهم آمين.........مشكوووووووووووور أخي وبارك الله فيك
تقبل الله هذا الدعاااء الجميل
وجزيتم عنا كل خير
وبارك الله فيكم
يجزيك الله ألف خير و.. يوفقك في حياتك ...
و يجعل عملك في ميزان حسناتك ...
السلام عليكم
sama12
أهلا بيكي في بيتك ... وتمتعي بكل من جديد في بيتك
وننتظر منك المزيد من التواصل
جزى الله كل من يسهم بالخير فى هذا المنتدى وان لله عبدا اختصهم بقضاء حوائج الناس
وجزاك أنت أيضاً كل خير..
في التواصل
ونأمل منك المزيد
وأهلا بك في بيتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهلا اخي علاء دائما في المستوى جزاك الله خيرا وبارك الله فيك وربي يحفظك .
تحياتي وتقديري لك .
اختك من الجزائر .
السلام عليكم رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح. فقط الدعاء الصالح ... (مشاركات: 125)
الرابط التالي عبارة عن مكتبة ضخمة ورائعة من كتب التنمية البشرية وملفات العروض التقديمية الهامة https://www.4shared.com/dir/qp9iv5yv/____.html (مشاركات: 22)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف