كيف تحتفظ بموظفيك المتميزين. |
|
20 - 16 |
المهارات القيادية المتقدمة للقادة الجدد. |
|
13 - 9 |
المهارات الإشرافية لمشرفي ورؤساء الأقسام. |
|
6 - 2 |
فنون التعامل مع المشاكل وإتخاذ القرارات الصائبة. |
|
27 - 23 |
مهارات إدارة الأداء بالمنظمات الحكومية الخاصة. |
|
20 - 16 |
مهارات القيادة الإبداعية وبناء قريق العمل. |
|
13 - 9 |
مهارات المدير المحترف في ظل الإدارة الإلكتروية. |
|
6 - 2 |
المهارات الإدارية والإشرافية الحديثة للمهندسين والفنيين. |
|
27 - 23 |
إستراتيجيات إصلاح الفساد الإداري. |
|
20 - 16 |
الطرق الحديثة في التحفيز لتحسين الأداء. |
|
13 - 9 |
التفكير الإستراتيجي للقياديين (إدارة المستقبل). |
|
6 - 2 |
المنهج الحديث لإعادة هندسة الحلول الإدارية. |
|
27 - 23 |
إدارة الوقت وضغوط العمل |
|
20 - 16 |
الإدارة والمدير المعاصر. |
|
13 - 9 |
إستراتيجيات أداء المدير التنفيذي |
|
6 - 2 |
دبلوماسية الإدارة في إحداث وإدارة التغيير. |
|
27 - 23 |
إدارة الأزمات والتوتر في العمل. |
|
20 - 16 |
الأنماط الشخصية في بيئة العمل والتعامل معها |
|
13 - 9 |
الإحتياجات الإدارية للمؤسسات. |
|
6 - 2 |
التخطيط الإستراتيجي |
|
27 - 23 |
مهارات صنع القرار وحل المشكلات |
|
20 - 16 |
مهارة التفكير الإبداعي والتحليلي |
|
13 - 9 |
دور المدراء القادة في التطوير الإداري. |
|
6 - 2 |
تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية للمؤسسات الخيرية. |
|
27 - 23 |
تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما . |
|
20 - 16 |
الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة . |
|
13 - 9 |
الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة . |
|
6 - 2 |
تصميم استراتيجات التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء . |
|
27 - 23 |
فعالية التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة. |
|
20 - 16 |
تكنولوجيا الأداء البشري مدخل لزيادة فاعلية المدير العربي. |
|
13 - 9 |
رؤية جديدة نحو إستراتيجيات تخطيط وتنمية الموارد البشرية. |
|
20 - 16 |
فعالية تخطيط وتنمية الموارد البشرية بإستخدام الـ BSC. |
|
13 - 9 |
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية. |
|
6 - 2 |
مبادئ الموارد البشرية لغير الخبراء. |
|
27 - 23 |
تصميم نظم التدريب والتطوير. |
|
20 - 16 |
المدرب الناجح ومهارات إعداد الحقيبة التدريبة |
|
13 - 9 |
تصميم البرامج والمناهج التدريبية. |
|
6 - 2 |
تنمية مهارات تبسيط إجراءات وأساليب العمل. |
|
27 - 23 |
النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم). |
|
20 - 16 |
شرح قانون التأمينات الإجتماعية الجديد. |
|
13 - 9 |
أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية والترقيات. |
|
6 - 2 |
تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير (مدخل إبتكاري). |
|
27 - 23 |
سمات وملامح مديري مكاتب المستقبل. |
|
20 - 16 |
الطرق الحديثة بإستخدام الحاسوب في الدورات المستندية والمراسلات البريدية لمدراء المكاتب, |
|
13 - 9 |
إستخدم تكنولوجيا المعلومات وشبكات الإتصال في إدارة وتنظيم المكاتب. |
|
6 - 2 |
تطبيقات بطاقات الأداء المتوازن في بناء الإستراتيجيات الإدارية الحديثة. |
|
27 - 23 |
فنون تنظيم المؤتمرات والندوات. |
|
20 - 16 |
فن وبرتوكول إستخدام الهاتف. |
|
13 - 9 |
الأساليب الحديثة لبناء علاقات عمل ناجحة. |
|
6 - 2 |
الرؤية الإستراتيجية لتطوير الأداء البشري (وضع الإستراتيجيات). |
|
27 - 23 |
تنمية المهارات السلوكية والإدارية للسكرتارية الإبداعية |
|
20 - 16 |
تنمية مهارات العرض والتقديم |
|
13 - 9 |
السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب إلكترونياً |
|
6 - 2 |
مهارات السكرتير التنفيذي العصري |
|
27 - 23 |
الموازنات والتكاليف في قطاع البترول. |
|
20 - 16 |
إعداد الموازنات الحكومية والحسابات الختامية. |
|
13 - 9 |
التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء. |
|
6 - 2 |
إعداد الموازنات بالقطاع الحكومي (مداخل حديثة). |
|
27 - 23 |
الجوانب الإدارية والمالية والقانونية في خصخصة الوحدات الحكومية. |
|
13 - 9 |
متطلبات تقييم الأصول وإعادة الهيكلة في ظل الخصخصة. |
|
6 - 2 |
الأساليب الحديثة في إدارة التعويضات التأمينية. |
|
13 - 9 |
إدارة المخاطر في التأمينات الإجتماعية. |
|
6 - 2 |
المحاسبة الحكومية بإستخدام الحاسب الآلي. |
|
20 - 16 |
الإتجاهات الحديثة لتحول الأجهزة الحكومية من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق. |
|
13 - 9 |
محاسبة التكاليف للقطاع الحكومي. نظام المحاسبة عن الإستحقاق والموجودات والرواتب في الدوائر الحكومية بإستخدم الحاسب الآلي. |
|
6 - 2 |
المحاسبة الحكومية في ضوء المعايير الدولية بإستخدام الحاسب الآلي. |
|
27 - 23 |
التجارة الإلكترونية E-Commerce. |
|
20 - 16 |
الإقتصاد لغير المتخصصين. |
|
13 - 9 |
الإقتصاد الكلي لغير المتخصصين. |
|
6 - 2 |
التجارة الخارجية والتنافسية. |
|
27 - 23 |
كيفية إعداد وتحليل القوائم للشركات المساهمة العامة والمقفلة. |
|
20 - 16 |
التقيق في ضوء المعايير الدولية. |
|
13 - 9 |
مهارات التحليل المالي وإعداد التقارير المالية. |
|
6 - 2 |
مراجعة وفحص الحسابات في قطاع البترول. |
|
27 - 23 |
التدقيق والمراجعة الداخلية في شركات النفط والغاز. |
|
20 - 16 |
الإتجاهات الحديثة في تدقيق وضبط مخاطر الإحتيال المالي بالحاسب الآلي. |
|
13 - 9 |
المهارات المتخصصة في التدقيق والفتيش المالي والإداري. |
|
6 - 2 |
المراجعة والرقابة المالية. |
|
27 - 23 |
إدارة ورقابة المخزون. |
|
20 - 16 |
إدارة الناقصات. |
|
13 - 9 |
المحاسبة عن التكاليف وتحليل التكلفة. |
|
6 - 2 |
الإتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والتموين الفعال. |
|
27 - 23 |
محاسبة وإدارة تكاليف المشروعات الصناعية. |
|
20 - 16 |
المهارات الأساسية للمدراء الماليين. |
|
13 - 9 |
التكاليف المستندة على الأنشطة (ABC) بإستخدام الحاسب الآلي. |
|
6 - 2 |
تنمية مهارات محاسبة التكاليف بإستخدام الحاسب الآلي. |
|
27 - 23 |
أساسيات الإستثمار. |
|
20 - 16 |
تحليل مخاطر الإئتمان للشركات. |
|
13 - 9 |
إدارة ومعالجة الديون المتعثرة. |
|
6 - 2 |
إدارة المحافظ الإستثمارية. |
|
27 - 23 |
الإستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهني للمحاسبة وفق معايير المحاسبة الدولية. |
|
20 - 16 |
إعداد القوائم المالية وفقاً للمعايير المحاسبية الدولية. |
|
13 - 9 |
تنمية مهارات المحاسبين والمدققين بإستخدام الحاسب الآلي. |
|
6 - 2 |
بناء المهارات المتكاملة للمحاسبين حديثي التعيين. |
|
27 - 23 |
الأرقام القياسية. |
|
20 - 16 |
الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية. |
|
13 - 9 |
إعداد التقارير الإحصائية. |
|
6 - 2 |
تحليل السلاسل الزمنية. |
|
27 - 23 |
إدارة العقل بإستخدام تقنيات القراءة السريعة والخرائط الذهنية. |
|
20 - 16 |
التمييز الإبداعي في الإقناع والإتصال والتفاوض. |
|
13 - 9 |
إدارة الصراعات وضغوط الحياة والعمل. |
|
6 - 2 |
اللياقة الذهنية كمدخل للإبداع الوظيفي. |
|
27 - 23 |
إعداد أمين المستودعات المحترف |
|
20 - 16 |
المهارات المتكاملة في إدارة المستودعات ومراقبة المخزون. |
|
13 - 9 |
الإتجاهات الحديثة في إدارة المستودعات اللوجيستية وسلسلة التوريد والتوزيع. |
|
6 - 2 |
المنهج المتكامل في إدارة المواد واللوجيستات. |
|
27 - 23 |
أدوات تقسيم العروض في مجال المناقصات وترسيتها وصياغة عقودها. |
|
20 - 16 |
التفاوض التعاقدي وإعداد وتقييم المناقصات وإبرام العقود. |
|
13 - 9 |
شرح الجوانب الجوانب المالية والفنية في العطاءات. |
|
6 - 2 |
التفاوض الشرائي وإبرام العقود. |
|
27 - 23 |
تخطيط وتنظيم أعمال إدارة المشتريات. |
|
20 - 16 |
أسس تقييم الموردين وفن التعامل معهم |
|
13 - 9 |
تطبيق الجودة الشاملة على إدارة المشتريات. |
|
6 - 2 |
تنمية المهارات وسلوكيات رجل الشراء. |
|
27 - 23 |
أساليب وطرق الشراء المحلي (متقدم). |
|
20 - 16 |
التخطيط الإستراتيجي لأنشطة المشتريات والإمداد والتموين المحلية. |
|
13 - 9 |
الإتجاهات الحديثة في إدارة المخازن والمشتريات والشراء الإلكتروني. |
|
6 - 2 |
التميز الفعال في إدارة المشتريات والإمداد والمخازن. |
|
27 - 23 |
المخزون الراكد وعلاج مشكلاته والمهارات الأساسية لجرد المخزون. |
|
20 - 16 |
التخطيط الإستراتيجي للمخزون. |
|
13 - 9 |
نظم وأساليب تكويد أصناف المخزون السلعي. |
|
6 - 2 |
الإستراتيجيات الحديثة في الجرد المخزوني. |
|
27 - 23 |
تخطيط وقياس فاعلية الحملات الإعلامية. |
|
20 - 16 |
المهارات الإعلامية المؤثرة في الرأي العام. |
|
13 - 9 |
فن الإدارة الإعلامية للأزمات والكوارث. |
|
6 - 2 |
مهارات الإعلام الأمني الفعال. |
|
27 - 23 |
مهارات التحرير والإخراج الصحفي للعاملين في العلاقات العامة. |
|
20 - 16 |
الإتجاهات العالمية الحديثة في العلاقات العامة والإعلام (دورة متقدمة). |
|
13 - 9 |
تنمية المهارات الميدانية لموظفي العلاقات العامة. |
|
6 - 2 |
التميز والإبتكار في العلاقات العامة والإتصالات المؤسسية. |
|
27 - 23 |
تطوير مهارات موظفي الإستقبال والخدمات والمعاونة. |
|
6 - 2 |
مهارات التفاوض والحوار والإقناع. |
|
20 - 16 |
الثقة بالنفس طرقك للتميز وزيادة الإنتاجية. |
|
13 - 9 |
المدخل المتكرر لإدارة التغيير ومهارات التطوير الذاتي المستمر محاور ومفاتيح النجاح. |
|
6 - 2 |
تطوير الأداء الذاتي والوصول لدرجة الجودة. |
|
27 - 23 |
القواعد القانونية في العقود والأخطاء الشائعة. |
|
20 - 16 |
إعداد وإدارة المناقصات والعقود. |
|
13 - 9 |
أصول التفسير القانوني وكتابة المذكرات القانونية. |
|
6 - 2 |
إدارة العقود لمديري المشروعات. |
|
27 - 23 |
إجراءات التحقيق الإداري |
|
20 - 16 |
حماية الملكية الفكرية في ظل المتغيرات الدولية. |
|
13 - 9 |
الجوانب القانونية للوظيفة العامة. |
|
6 - 2 |
أسس التنفيذ وقواعد المشاركة في مشاريع البناء والتشغيل ونقل الملكية. |
|
27 - 23 |
طرق وأساليب إعداد دراسات وبحوث السوق الميدانية. |
|
20 - 16 |
مهارات ترويض الأسواق وقيادتها. |
|
13 - 9 |
الإتجاهات الحديثة لزيادة فاعلية الإعلان. |
|
6 - 2 |
تحسين القدرة التنافسية للشركات وفق معايير الأداء الإستراتيجي. |
|
27 - 23 |
أساليب إعداد خطط وبرامج التسويق الفعال. |
|
20 - 16 |
أساليب تحليل المنافسين وتحليل السياسات التسويقية. |
|
13 - 9 |
أساليب تصميم البحوث التسويقية الدولية. |
|
6 - 2 |
أساليب و أدوات الدعايا التسويقية والبيعية الناجحة. |
|
27 - 23 |
المبيعات من العرض إلى إتمامصفقة بيعية (متقدم). |
|
20 - 16 |
أدوات إدارة العلامات التجارية العربية والعالمية. |
|
13 - 9 |
مهارات بائع العلاقات المحترف. |
|
6 - 2 |
مهارات البيع الحديثة والبيع لأصعب العملاء. |
|
27 - 23 |
الأساليب الحديثة في تطبيق السلامة بمواقع العمل. |
|
20 - 16 |
السلامة في مجال النفط (مستوى أول). |
|
13 - 9 |
السلامة في مجال النفط (مستوى ثاني). |
|
6 - 2 |
السلامة بمواقع العمل. |
|
27 - 23 |
السلامة بمعامل تكرير البترول : خطوط حمراء لايمكن تجاوزها. |
|
20 - 16 |
الأساليب الحديثة لأمن وحراسة المنشآات. |
|
13 - 9 |
فنون إعداد وصياغة التقارير الأمنية. |
|
6 - 2 |
إدارة الأزمات الأمنية في ظل التداعيات العالمية. |
|
27 - 23 |
العلاقات بين مؤسسات الرعاية الإجتماعية. |
|
20 - 16 |
الممارسة العامة للخدمة الإجتماعية في مجال الإنحراف والجريمة. |
|
13 - 9 |
إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الإجتماعية. |
|
6 - 2 |
مهارات بناء تقدير الذات لدى المراهقين. |
|
27 - 23 |
تقنيات تحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين في الهيئات الخيرية. |
|
20 - 16 |
تحضير المجتمع المحلي للمشاركة في العمل الخيري. |
|
13 - 9 |
تحليل بيئة العمل الخيري وبناء الخطط الفعالة. |
|
6 - 2 |
إستراتيجيات وتقنيات تسويق المشاريع الخيرية وترويجها. |
|
27 - 23 |
تنمية مهارات إدارة المؤسسات الإجتماعية وتخطيط برامجها. |
|
20 - 16 |
الإستراتيجيات الحديثة لجذب وإدارة الجهود التطوعية. |
|
13 - 9 |
مهارات بناء خرائط التخطيط الإجتماعي. |
|
6 - 2 |
دور تكنولجيا المعلومات في التنمية المستدامة. |
|
27 - 23 |
إدارة وتشغيل التروس. |
|
20 - 16 |
آليات عمل المبادلات الحرارية. |
|
13 - 9 |
إدارة وتخطيط هندسة الصيانة. |
|
6 - 2 |
تحليل أسباب إنهيار المعدات. |
|
27 - 23 |
المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح. |
|
20 - 16 |
إدارة مشروعات التشييد والمقولات. |
|
13 - 9 |
الأساليب الحديثة لنظم تكاليف المشروعات. |
|
6 - 2 |
الإدارة الفعالة للمشروعات بإستخدام الحاسب الآلي. |
|
27 - 23 |
التأهيل المتكامل لخبير معتمد في إدارة المؤسسات التعليمية. |
|
20 - 16 |
مهارات القياس والتقويم في العملية التدريسية. |
|
13 - 9 |
المهارات الإدارية المتكاملة لمدراء المدارس. |
|
6 - 2 |
المهارات القيادية والتربوية لمديرات المدارس. |
|
27 - 23 |
الإتفاقيات الدولية والقوانين في المجال التعليمي ورعاية الشباب. |
|
20 - 16 |
التقييم في المجال التعليمي طبقاً للنموذج الأوربي. |
|
13 - 9 |
بناء المنظمات التعليمية ومؤسسات رعاية الشباب. |
|
6 - 2 |
المنهج المتكامل في تطوير أمناء المكتبات المدرسية. |
|
27 - 23 |
الدراسات الميدانية لتطوير مؤسسات التعليم الأصيل. |
|
20 - 16 |
ناء المنظمات التعليمية ومؤسسات رعاية الشباب. |
|
13 - 9 |
الأساليب المتقدمة في تدريس اللغة العربية والتربية الإسلامية. |
|
6 - 2 |
تحليل المشكلات وإتخاذ القرار في القطاع التعليمي. |
|
27 - 23 |
السلامة بمواقع العمل. |
|
13 - 9 |
السلامة في صناعة النفط. |
|
6 - 2 |
أمن وسلامة الموانئ والمطارات. |
|
27 - 23 |
قياس درجة مصداقية وواقعية البيانات والنتائج. |
|
20 - 16 |
التقنيات الحديثة للأمن الصناعي. |
|
13 - 9 |
أسرار تأمين المطارات والمنافذ. |
|
6 - 2 |
الإعداد الفني والمهني لعناصر تأمين المنشآت. |
|
27 - 23 |
حماية البيئة الصناعية من التلوث وأساليب الوقاية. |
|
20 - 16 |
طرق ووسائل قياس ورصد ملوثات الهواء. |
|
13 - 9 |
كيفية تحليل نسبة البكتريا القانونية في مياه البحر. |
|
6 - 2 |
مراقبة التلوث والتفتيش البيئي. |
|
27 - 23 |
الأساليب الحديثة لنظم تكاليف المشروعات. |
|
20 - 16 |
الإدارة الفعالة للمشروعات بإستخدام الحاسب الآلي. |
|
13 - 9 |
إعادة هندسة عمليات المشروعات PRS. |
|
6 - 2 |
نظم المعلومات الجغرافية (GIS). |
|
27 - 23 |