الموضوع: مفهوم التخطيط الإستراتيجي
مفهوم التخطيط الإستراتيجي
إطار فكري متكامل ، تشارك فيه جميع المستويات الإدارية لتحليل بيئة المنظمة ، وتقييم قدراتها الذاتية ،وصياغة رؤيتها ورسالتها وأهدافها ، وإختيار الإستراتيجيات العامة والفرعية ، ووضع السياسات والبرامج والخطط والموازنات القادرة علي تحقيق رؤية ورسالة وأهداف المنظمة ، وذلك في ظل إفتراضات تخطيطية محددة
التخطيط الاستراتيجى , هو أسلوب إبداعي وابتكاري فى التفكير لتصميم المستقبل المرغوب فيه للمنظمة , ويتم ذلك بشكل متعمد وبخطوات متعارف عليها لمواجهة تهديدات أو فرص بيئية أخذآ فى الحسبان نقاط الضعف ونقاط القوة الداخلية للمنظمة سعيا لتحقيق رؤية ورسالة و أهداف المنظمة .
ويعتبر التخطيط الاستراتيجى عملية تبصير بشكل المنظمة المثالي فى المستقبل وتحقيق هذا الشكل فهو كشف حجب المستقبل الخاص بشكل المنظمة وتصور توجهات مسار المنظمة فى المستقبل .
والتخطيط يعتمد أساساً علي التنبؤ بالمستقبل ، والاختيار من بين البدائل والتحديد مقدماً لما يجب عمله ، والإجراءات اللازمة لتنفيذه ومتي وكيف يتم تنفيذها .
و يمكن تعريف التخطيط الاستراتيجى كالتالي :
§ التخطيط الاستراتيجى = تحديد الرؤية والرسالة والقيم والأهداف المستقبلية.
§ التخطيط الاستراتيجى = تحديد كافة الاطراف المعنية بقرارات المنظمة الاستراتيجية وعملاءها .
§ التخطيط الاستراتيجى = تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة .
§ التخطيط الاستراتيجى = التنبؤ بما سيكون عليه المستقبل والاستعداد له
§ التخطيط الاستراتيجى = الإجابة علي ثلاثة أسئلة هي :
(1) أين نحن الآن ؟
(2) إلي أين نريد أن نذهب ؟
(3) كيف سنصل إلي هناك ؟
التخطيط الإستراتيجي
StrategicPlanning
By Mohammad qosini
ilm
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)831
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/9889.imgcache
تعريف التخطيط الإستراتيجي ... (مشاركات: 1)
ما هو التخطيط الاستراتيجي؟
التخطيط الاستراتيجي هو تخطيط بعيد المدى يأخذ في الاعتبار المتغيرات الداخلية والخارجية ويحدد القطاعات والشرائح السوقية المستهدفة وأسلوب المنافسة. التخطيط الاستراتيجي... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية