النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية سين هاء
سين هاء غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

الأفاضل/ الأساتذة والمختصين والخبراء في هذا المنتدى الأكثر من رائع.

أرجو التكرم بإفادتكم وبمساعدتكم حول آلية تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية حيث أنني أحد المختصين الذي أوكلت إليهم مهمة مراجعة بيانات الموظفين في النظام وتصحيحصها ورفع تقرير عنها . وسبب المراجعة هو وجود بعض أخطاء بيانات الموظفين في النظام وبكون عدد الموظفين لدينا في الوزارة كثير جدا يفوق 20 ألف موظف فعملية المراجعة ليس بالأمر السهل واليسير فهل من طريقة مبتكرة ومحترفة ترشدوني إليها ، لأقوم بإتباعها كي أتمكن من تصحيح بيانات النظام ؟


ولكم مني وافر الشكر والاحترام

#2
الصورة الرمزية سين هاء
سين هاء غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية

يا ساتر أكثر من 360 مشاهدة ولا رد واحد!!

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية

يمكن الاجابه غير حاضره لديهم لكن اقول اسال الله ان يرزقك من يرد عليك بما يطيب خاطرك

#4
الصورة الرمزية abd19701996
abd19701996 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية

انا مدقق نظم معلومات و اريد ان اعرف ما هي الضوابط الرئيسيه الى يجب على ان افحصها في برنامج نظام الموارد البشريه

مثل دقة و سلامة المدخلات و المخرجات او سلامة بيانات النظام من التلاعب
ارجو منكم افادتنى بهذه المعلومات

إقرأ أيضا...
نظام تخطيط الموارد البشرية

الأهداف الرئيسية لنظام تخطيط الموارد البشرية، وتشمل ما يلي: 1. ضمان فعالية التنبؤ لحاجات المؤسسة الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية، والعمل على توفيرها وتوظيفها بما يتوافق مع أهداف... (مشاركات: 1)


دورة الاستراتيجيات المتقدمة في تدقيق ومراجعة الحسابات المالية وفق المعايير الدولية - فالكون

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة الاستراتيجيات المتقدمة في تدقيق ومراجعة الحسابات المالية وفق المعايير الدولية" خلال الفترة من 29 ديسمبر - 02 يناير 2014 والمزمع إنعقاده في... (مشاركات: 0)


نظام الموارد البشرية المحوسب في وزارة الصحة يساهم في بناء نظام صحي متكامل

- بدأت وزارة الصحة منذ أكثر من عام استخدام نظام الموارد البشرية المحوسب في كافة دوائر الوزارة وفي المديريات والمستشفيات ليشمل كافة العاملين فيها.حيث يقوم هذا النظام بالاستغناء عن استخدام الإدخال ... (مشاركات: 0)


تدقيق وتثبيت رواتب المعلمين غير القطريين حسب تعميم إدارة الموارد البشرية بالأعلى للتعليم

أبرق قسم الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم تعميما لكافة أصحاب التراخيص من أجل تعديل رواتب الموظفين المقيمين، بعد اعتماد اللائحة الجديدة للأجور التي سبق وأن انفردت بها «العرب» ونشرتها... (مشاركات: 0)


نظام الموارد البشرية

هذا الموضوع يساعدك في اعداد دليل الموارد البشرية الخاص بمؤسستك وهو منقول للإفادة. عبدالهادي قعقور م. موارد بشرية فلسطين (مشاركات: 25)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


أحدث الملفات والنماذج