الموضوع: الخطة التدريبية الشاملة من مركز الخليج الاستراتيجي لعام2014
الخطة التدريبية الشاملة من مركز الخليج الاستراتيجي لعام2014
بسم الله الرحمن الرحيم
يشرفنا نحن مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير أن يقدم لكم اكبر عدد من الدورات الشاملة لعام 2014 في حميع المجالات والتخصصات العلمية الحديثة:
• دورات في الإدارة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريب
( gulf std )
أن نقدم لسيادتكم الخطة التدريبية فى كافة المجالات والتخصوصات العلمية الحديثة لعام 2014
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريب
( gulf std )
أن نقدم لسيادتكم الخطة التدريبية فى كافة المجالات والتخصوصات العلمية الحديثة لعام 2014
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات... (مشاركات: 0)
السادة العملاء الكرام
يهديكم فالكون للتدريب والتطوير أطيب تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي ،،،،
يمكنكم تحميل الخطة التدريبية لعام 2014من خلال هذا الرابط Falcon Training & Development
... (مشاركات: 0)
السادة العملاء الكرام
يهديكم فالكون للتدريب والتطوير أطيب تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي ،،،،
يمكنكم تحميل الخطة التدريبية لعام 2014من خلال هذا الرابط Falcon Training & Development
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها