الموضوع: الطاعة العمياء للقواعد والقوانين
الطاعة العمياء للقواعد والقوانين
في مقاطعة سفولك بنيويورك، أوضح مؤخراً أحد المتحدثين الرسميين عن المقاطعة السبب وراء كون أولئك قد تمت زيادة الضرائب المستحقة عليهم عن طريق السهو والخطأ لم يكن بإمكانهم استرداد أموالهم. "القانون يقول إن الفواتير التي تم سدادها لا يجوز إعادة تقييمها وتقدريها ومراجعتها إذا تم دفعها، هذا هو القانون، وليس لي دخل فيه. ووظيفتي أن أقوم بتطبيقه لا أن أقوم بتوضيحه أو تبرير" . إن هذا الرجل لو أتيحت له الفرصة في زمان ومكان آخرين يمكن أن يكون جلاداً ممتازاً يقوم بتطبيق القانون دون نقاش.
لابد أنك تعرف هذه اللازمة وتسمعها في كل يوم "لا تفكر، أطع القواعد حتى وإن بدت لك حمقاء" .في حمامات السباحة وفي ملاعب كرة المضرب وغيرها من الأماكن العامة، نصف هذه القواعد تقريباً ليس لها معنى أو مغزى. منذ وقت قريب وفي مساء كان الطقس فيه حاراً سألت مجموعة من الشباب يجلسون حول حمام السباحة في إحدى الردهات عن سبب عدم نزولهم الحمام رغم كونهم متلهفين إلى ذلك، ورغم كون الحمام خالياً، فأجابوا بأن الوقت المخصص لنزول الكبار هو من السادسة إلى الثامنة مساءً. هذه هي التعليمات. وعلى الرغم من حقيقة أن لا أحد من هؤلاء الكبار يرغب في إتباعها فإن هذه التعليمات مازالت مفروضة عليهم. لا مجال للمرونة ولا قردة على تغيير هذه لتعليمات حتى وإن دعت الحاجة إلى ذلك. فقط طاعة عمياء لهذه التعليمات التي ليس لها سبب منطقي. وحينما قمت بتشجيعهم على السعي لتغيير هذه التعليمات والقواعد، تلقيت اتصالاً هاتفياً من الإدارة تحيطني علماً بأنني أثير في هؤلاء الكبار روح العصيان الجماعي.أحد أفضل الأمثلة التي توضح الإذعان الكامل للقواعد والتعليمات – حتى وإن بدت أو كانت حمقاء- يمكن أن تجده في الجيش. لي زميل أعطى لي مثالاً ممتازاً يوضح هذه الطاعة العمياء. في مركز التدريب العسكري في جوام Guam في المحيط الهادي، شعر زميلي بالدهشة حينما وجد أن عدداً كبيراً من ضباط الصف يفرضون تعليمات كانت حمقاء لدرجة لا تخفى على أحد. كان يُسمح للضباط بالجلوس على مقاعد حمراء في الظل وبمشاهدة الأفلام. وعند عرض هذه الأفلام في منتصف الليل، ولأن الضباط لا يحضرون فترة العرض هذه كان هناك ضابط صف تم تعيينه خصيصاً من أجل التأكد من عدم جلوس أحد على هذه المقاعد الحمراء. وهكذا فإنك في كل مساء كان من الممكن أن ترى مجموعة من البحارة المجندين، وهم يجلسون في المطر ومعهم ضابط صف يقوم بحراسة مجموعة من المقاعد الحمراء الخالية للتأكد من تطبيق التعليمات، وحينما استفسر صديقي عن الدوافع وراء فرض هذه التعليمات الحمقاء، لم يسمع سوى الإجابة المعتادة "أنا لا أضع التعليمات أنا أقوم بتنفيذها فحسب" .يقول "هيرمان هس" في Demian:"إن أولئك الكسالى والذين يركنون إلى الراحة ويعرضون عن التفكير وإصدار أحكامهم وقراراتهم لأنفسهم؛ هم الذين يمتثلون للقوانين. هناك الآخرون الذين تنبع القوانين من داخلهم. فقد يحرمون على أنفسهم أشياء يقوم بها الرجال المحترمون، ويحلون لأنفسهم أشياء يمقتها من حولهم من البشر. كل إنسان يجب أن يعتمد على نفسه ويثق بها" .إذا كنت تعتبر أنه لزاماً عليك ن تذعن لكل التعليمات دوماً، فقد اخترت لنفسك حياة الرق العاطفي. لكن ثقافتنا تعلمنا أنه من المشين مخالفة القوانين فلا ينبغي القيام بأي شيء ينافي التعليمات. المهم أن تحدد أياً من هذه التعليمات والقواعد يحقق لك نفعاً ويحفظ النظام في ثقافتنا، وأياً منها يمكن مخالفته دون إلحاق ضرر بك أو بالآخرين. ليس هناك أي نفع يعود عليك إن تمردت من أجل التمرد فحسب، لكن هناك مكاسب عظيمة يمكن أن تجنيها حينما تتولى مسئوليتك تجاه نفسك وتستقل بذاتك، وتعيش حياتك طبقاً لمعاييرك الخاصة بك.
وفر وقتك وجهدك
الان يمكنك تحميل كل الانظمة والقوانين السعودية من مكان واحد
ستجدون في الروابط ادناه كل الانظمة والقوانين السعودية
4shared folder - القوانين السعودية
4shared folder - الانظمة... (مشاركات: 0)
قانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة
والقوانين المعدلة له (*)
باسم الشعب
رئيس الجمهورية
قرر مجلس الشعب القانون الآتى نصه ، وقد أصدرناه :
(المادة الأولى) ... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اشكر جميع من في هذا المنتدي الرائع الذي استفدت منه استفادة ممتازة
بخصوص اللؤاح كيف اعمل لوائح داخلية للمؤسسة انا عندي مؤسسة وارغب بتنظيم وكيف اعمل جدول... (مشاركات: 12)
ورقة عمل
"التشريعات والقوانين المتعلقة بالإنترنت
في الدول العربية "
المحامي
يونس عرب Younis Arab (مشاركات: 1)
الدائرة قصة واقعية
لطالما آمنت بأن حياة كل منا عبارة عن دائرة مملة تتكرر عبرا
ولادة وصراخ .. طفولة وطلبات .. مراهقة ولف بالشوارع .. دراسة مع بعض التجارب الشقية .. وظيفة وفلوس .. زواج... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)