أعضاء الفريق:

تؤثر النقاط السلوكية الآتية علي نجاح الفريق:

  • عدد الأعضاء و خبراتهم و مهنهم ومكانتهم في التنظيم الأساسي للمنظمة.
  • القيم السائدة بينهم، ودرجة الانتماء و الولاء للفريق.
  • قدرتهم علي العمل الجماعي، ومدي استعدادهم للتعاون.
  • مهارات الاتصال و علاقاتهم الاجتماعية.
  • الروح المعنوية والمشاعر و الاتجاهات.
  • الدوافع المتنوعة لدي الأفراد و مدي إشباعها.

البيئة التنظيمية:

  • المنظمة التي ينتمي إليها الأفراد: أهدافها، رسالتها خططها، ومواردها.
  • تركيب الإدارة العليا، وفلسفتها، و سياساتها.
  • نظم الحوافز و تقييم الأداء، والتدريب، و فرص النمو.

و البيئة الاجتماعية:

  • المؤثرات الاقتصادية والاجتماعية لبيئة المنظمة و الفريق.
  • يلاحظ أن البيئة الاجتماعية تكون أكبر تأثيرا علي الفريق، لأن عادات المجتمع و أعرافه تتغلغل في اتجاهات و سلوكيات الأفراد.