النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: الدكتور فؤاد عطية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الدكتور فؤاد عطية

الدرجات العلمية:
1972 ماجيستير فى سيكولوجيه اللغويات Psycho Linguistics وسيكولوجية الصوت والألوان وقياس وتحليل الشخصية.
1974 ماجيستير الفنون الراقية MFA وماجيستير فى آداب التعليم MAT فى الاتصالات الإنسانية الغير لفظية ولغة الجسد Body Language الجرافولوجى ( تحليل الشخصية من الخط)- واشنطن - الولايات المتحدة.
1984 دكتوراه فى علوم الاتصالات الإنسانية زالنفس البشرية لغوية بالاشتراط معCognitive Science Dept. جامعة هارفارد-بوسطن - الولايات المتحدة الأمريكية و معهد ماساشوستس للتكنولوجيا(MIT) .
1986 دبلوم فى الطرق والوسائل التعليمية والتدريبية- ميونيخ - ألمانيا.
الخبرات المهنية:
1992- الآن خبير ومستشار التدريب فى علوم ومجالات الاتصالات الإنسانية اللفظية وغير اللفظية وتطبيقاتها فى مجال الإدارة والتدريب والتعليم بالإضافة إلى تنمية القوى البشرية وتقييمها واختيارها Personal Selection & Recruitment.
وذلك فى الولايات المتحدة الأمريكية وألمانيا ودول الشرق الأوسط.
1979 - 1992 خبير ومستشار التدريب بمؤسسة هانز زايدل الألمانية بميونخ فى مشروع مراكز النيل (27 مركز للتعليم والتدريب).
1975 - 1979 خبير تدريب وتنمية القوى البشرية Faciliator بالولايات المتحدة الأمريكية بسلاح المهندسين الأمريكى (مريلاند) ومدرب فى الأتصالات الإنسانية بمجالات الطيران (منظمة الطيران العالمية FAA Federal Aviation Associtation) والبترول والشركات الصناعية العالمية والهيئات الدولية مثل (OUDA United Nation Operation and Development Agency) ومنظمة الطفولة العالمية Uniceif والأمم المتحدة UN.
# عضو الهيئات العلمية: جمعية التدريب الأمريكية بواشنطن.
# جمعية علم النفس الأمريكيةASA.
# جمعية خبراء التعليم والتدريب بنيويورك.
# الجمعية الدولية لتحليل الشخصية لندن/إنجلترا- شيكاغو/ الولايات المتحدة الأمريكية -جنيف/ سويسرا.
# اللغات: العربية.
# الإنجليزية.
# الألمانية.
# الفرنسية.
الخبرات التدريبية:
# أكثر من750 برنامج تدريبى فى المجالات الآتية: الهندسة الذهنية من أجل آداء متميز.
# الإتصالات الإنسانية وتكنولوجيا الأداء البشرى.
# العلوم السلوكية وإدارتها والتعامل بين الأفراد (رؤساء-زملاء- مرؤوسين).
# تقييم وإدارة الموارد البشرية.
# الابتكارات ومهارات التفكير الإبتكارى.
# حل المشكلات وإتخاذ القرارات.
# مهارات العرض والتقديم الفعال.
# المقابلات الشخصية للاختيار والانتقاء والتوظيف( منهج تطبيقى).
# التسويق والترويج السياحى والعلاقات العامة فى المجال السياحى.
# تدريب المدربين.
# مهارات القيادة الفعالة ومهارات التخطيط الاستراتيجى.
# بناء وتكوين فرق العمل الفعالة.
# إدارة الوقت.
# إدارة العقل والمهارات المتعلقة بها مثل التركيز والتذكر.
# إدارة التغيير وإحداثة.
البرامج سالفة الذكر تنفذ سواء باللغة العربية أو الإنجليزية بطلاقة.
# خبير التدريب المعتمد لدى المراكز التالية: مؤسسة جبريل للتدريب والاستشارات "جيتراك" -جيتراك الخليج.
# شركة الخبرات الدولية المتكاملة" توتاليتى".
# المجموعة الاستشارية للشرق الأوسط "ميج".
# Team
# مركز تطوير العمليات الإدارية "ماب".
# مركز مارك بالأهرام.
# الحزب الوطنى الديمقراطى.رئيس لجنة التنمية البشرية.
# معهد التعليم الدولى مشروع التنمية2 DT2.
# مركز طلعت حرب للتدريب.
# قطاع البترول المشترك والعام بالشركات الدولية.
# هيئة إمدإيست الدولية بلشرق الأوسط والبلاد العربية والأوروبية.
# خبير التدريب والتعليم المعتمد لدى مراكز التدريب بدول الخليج العربىومعهد التدريب بالبحرين.
الخبرات الإستشارية:
# خبير استشارى لدى المنظمات الآتى بيانها: المنظمات الدولية وخاصة الأمم الكتحدة.
# مؤسسة التنمية الألمانية.
# مؤسسة المعونة الهولندية.
# مؤسسة المعونة الكندية.
# هيئة المعونة الأمريكية.
# منظمات تنمية المجتمع والغير هادفة للربح مثل منظمة Care العالمية، Plan,Hope ومنظمة اتحاد النساء الزنجياتNCNW) (وهيئة تنظيم الأسرةfamily planning.
# جميع المنظمات الألمانية التدريبية والتعليمية مثلGTZ....
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية athurayadz
athurayadz غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
87

رد: الدكتور فؤاد عطية

شكرا وبارك الله فيك أخي الكريم

#3
الصورة الرمزية أم ريم
أم ريم غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: الدكتور فؤاد عطية

كيف نقدر نحصل على استشارة ؟؟

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: الدكتور فؤاد عطية

الدكتور فؤاد عطية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم ريم الدكتور فؤاد عطية
كيف نقدر نحصل على استشارة ؟؟
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخت ام ريم
للحصول على الاستشارة
قومي باضافة الاستشارة الخاصة بك في منتدى الدعم الاداري
وسيتم الرد عليها فورا ان شاء الله
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: الدكتور فؤاد عطية

جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الرائع

#6
الصورة الرمزية yehiagamal
yehiagamal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: الدكتور فؤاد عطية

i want to call Dr.Fouad ..what can i do to reach him??

إقرأ أيضا...
الأستاذ الدكتور / أحمد فؤاد شريف - منقول

نقلا عن كتاب : الإدارة في عصر العولمة للاستاذ الدكتور علي السلمي حصل على الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة شيكاغو بالولايات المتحدة الأمريكية ، وكان ذلك في عام 1953 . كان الدكتور أحمد فؤاد... (مشاركات: 3)


ثقافة الاعتذار وثقافة الضرار ـ د. ممدوح فؤاد حسن

أرسل إلي صديقي الدكتور أحمد عبد العال الذي يعيش في الولايات المتحدة الأمريكية رسالة - وقد نشر هذا في وكالة الأسوسييتد بريس - تقول أن أحد فروع "وولمارت " وهو من أشهر المحلات في أمريكا اعتذر لأمرأة... (مشاركات: 1)


المدرب الدكتور/ أحمد الانصارى

c.v الاسم الدكتور/ أحمد الانصارى عبد الحليم ندير تاريخ الميلاد 6/1/1975م (مشاركات: 0)


المدرب الدكتور/ أحمد الانصارى

التنمية البشرية بين الحاضر والمستقبل أصبحنا نعيش بحق عصر التغيير المستمر والمتلاحق فلا يكاد الفرد يحقق تقدماً فى أى مجال من مجالات الحياة المختلفة حتى يصبح شيئاً عادياً فى خضم هذا الكم الهائل من... (مشاركات: 0)


طارق فؤاد محمد هاشم

انا طارق فؤاد محمد هاشم من الاسكندرية - جمهورية مصر العربية خبرة 14 سنة فى مجال البنوك (اقسام الحسابات العامةو الجارية و الكمبيالات ) خبرة 4 سنوات فى شركة استيراد و تجارة ادوات صحية (حسابات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دبلوم الصحافة والإعلام

دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


أحدث الملفات والنماذج