الموضوع: أصعب 9 أدوار قيادية
أصعب 9 أدوار قيادية
يقول أحد الخبراء: "اتضح لي بعد ربع قرن من الخوض في مجالات: التعليم والأعمال والإعلام والسياسة والدين والمؤسسات غير الربحية، أن القادة الذين يتميزون في مجال ما قد يفشلون في آخر." فما هي الأدوار التي تتطلب مهارات كبيرة وتنطوي على أعباء ضخمة؟ في ما يلي بعض هذه الأدوار المذكورة حسب الترتيب التنازلي، مع توضيح حسنات وسيئات كل منها، وذلك وفقا لتقرير "فوربس" لهذا الشهر:
9. الرئيس التنفيذي:
لنذكر مساوئ هذه الوظيفة القيادية أولا: مساهمون غاضبون، ومعنويات منخفضة لدى الموظفين، ومشكلات التغطية الإعلامية، واستحالة التوفيق بين الأهداف طويلة الأجل والأهداف ربع السنوية. أما الحسنة الوحيدة لهذه الوظيفة، فهي تتمثل في أن الرئيس التنفيذي يتقاضى اليوم راتبا أعلى بـ250 مرة من راتب الموظف العادي، بعد أن كان يتقاضى أكثر منه بـ25 مرة فقط خلال القرن الماضي.
8. عضو في البرلمان:
غالبا ما يعاد انتخاب النواب في البرلمان، وبالتالي فإن تعرضك لفضيحة سياسية مثلا لن يفقدك منصبك. كما أن حصولك على تمويل من المجموعات ذات المصالح الخاصة، سيساعدك في التصويت على أكثر القضايا تعقيدا. غير أن شعورا سلبيا قد ينتابك بين الحين والآخر، بأنك السبب وراء مشكلات الوطن.
7. محرر في صحيفة يومية:
بمثل هذا المسمى الوظيفي، أنت من رواد التغيير في ثورة تطور الاتصالات العالمية. لكن غالبا ما يتم استثناءك على نحو مفاجئ.
6. المحافظ:
تعطيك هذه الوظيفة فرصة بسط السيطرة والشعور بأنك صاحب القرار في المجتمع، لكن ذلك لا ينفصل عن مجموعة من المسؤوليات، إذ يجب على المحافظ مثلا أن يتأكد من نظافة المنطقة المكلف بإدارة شؤونها.
5. رجل الدين:
سينظر إليك الناس كرجل يخاف الله، كما سيثقون بك ويأخذون كلامك على محمل الجد ولو لحظيا. لكنهم سيدققون في تصرفاتك وأقوالك دائما، ولن يغفروا لك أي زلة قد تقع فيها، فأنت قدوة لأشخاص يسعون إلى التقرب إلى الله، وهذا أمر صعب.
4. مدرب فريق كرة قدم:
عند العمل بهذه الوظيفة قد لا ترى عائلتك وأطفالك على الإطلاق أحيانا، ومقابل ذلك ستحظى بالاهتمام الذي طالما تمنيته، وستلقى إقبالا عليك من الصحافيين والجماهير الغاضب في حال حققت إنجازا ما.
3. الرجل الثاني في المؤسسة:
بصفتك الرجل الثاني في ادارة الشركة فستبتعد عن المشكلات الكبيرة التي يواجهها الرئيس التنفيذي. كما أن الموظفين سيمدحونك ويخبرونك بأنك تستحق منصب الرجل الأول في المؤسسة، مما يدلل على ثقتهم بك. لكنك أقل استعدادا مما تعتقد لتكون الرجل الأول، ومن الخطأ أن تعتقد بأنك من يؤدي العمل الصعب في حين أن الرئيس هو من يحصل على الثناء، من دون أن يبذل أي جهد يذكر، فأنت لا تملك أدنى فكرة عما يتحمله الرجل الأول من تعقيدات وضغوط في العمل.
2.رئيس جامعة:
بوصفك رئيسا لجامعة ما، سيعتقد الجميع أنك فائق الذكاء. لكنك ستدير حرما جامعيا ضخما يضم طلابا من مختلف الخلفيات، ويؤمنون بمعتقدات متنوعة. كما أنك ستكون مسؤولا عن عدد كبير من الأساتذة المتعصبين لأرائهم، وفي الوقت نفسه لن تتمكن من طردهم. وستدير العديد من فروع الوكالات الرياضية التي ترعى فرق الجامعة. وبناء على ما سبق ذكره، تذكر أن رؤساء الجامعات الحكومية يعانون من مثل هذه المشكلات، بالإضافة إلى أنهم مضطرون إلى التعامل مع المسؤولين الحكوميين، ومشرعي القوانين والجماعات السياسية.
1. ربة منزل:
تتمتع ربة المنزل بالراحة في بعض الأوقات، وارتداء الملابس الرياضية المريحة، وحرية التصرف خلال ساعات النهار. لكنها تعاني من المتطلبات المنزلية الكثيرة في حال كانت ترعى شؤون عدد من الأبناء.
وهي على علم تام بأنها إذا أخطأت في إدارتها لتحدياتها المنزلية والعائلية، فستربي جيلا من المضطربين نفسيا.
يقول أحد الخبراء: "اتضح لي بعد ربع قرن من الخوض في مجالات: التعليم والأعمال والإعلام والسياسة والدين والمؤسسات غير الربحية، أن القادة الذين يتميزون في مجال ما قد يفشلون في آخر." فما هي الأدوار التي... (مشاركات: 0)
اختبار صعب جدا
ولم يجتازه الا القله القليله جدااااااا واغلب من دخلوا هذا الاختبار فشلوا
V
V
V
V (مشاركات: 1)
منقول : أصعب المواقف سهلة جداً إذا أحسنت التصرف عندها
في إحدى المدارس الابتدائية وبينما كان معلم اللغة العربية للصف الثاني الابتدائي يوزع أوراق إجابات الإمتحان بعد أن صححه فإذا بأحد طلابه... (مشاركات: 2)
إخوتي الكرام وبالأخص السادة متخصصو التدريب
مع زيادة الاهتمام بالتدريب هل يمكن قياس الاستثمار في التدريب
وتكلفة عوائده بشكل دقيق وكيف يتم ذلك؟
إليكم هذا البحث الشيق (مشاركات: 17)
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.