النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل



تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.

ودفع الضغط الإعلامي العالمي الذي زاد في السنوات الأخيرة، الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان في السعودية لتقديم دراسة للملك السعودي تنتقد فيها وبشدة نظام الكفيل الذي تعتبره إنتهاكاً لحقوق الإنسان المتعارف عليها دولياً والتي كفلها له الإسلام.

وعقد رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان بندر حجار بمقر الجمعية بالرياض صباح يوم أمس الأحد مؤتمرا صحفياً سلط خلاله الضوء على الدراسة التي أصدرتها عن إلغاء الكفالة وتصحيح العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد.

وتحدث الحجار في المؤتمر الصحفي عن العديد من عيوب نظام الكفالة ودعا إلى إلغاء كل الممارسات الإستعبادية واللاإنسانية التي يمارسها النظام على العامل الوافد، ولكن الدراسة التي تقدمت بها الجمعية الوطنية هي مجرد مطالبات بمثاليات معروفة لدى الكل بدون تقديم بدائل حقيقية وواقعية لتوفير نظام بديل أفضل من النظام الحالي.





وبالنسبة للحجار، فإن من أشد عيوب نظام الكفالة المعمول به حالياً في السعودية هو تشويه سمعة المملكة على المستوى الدولي بما لا يليق بمكانتها في العالم الإسلامي. بالإضافة إلى أن هذا النظام هو سبب عزوف العمالة الماهرة عن القدوم للعمل في المملكة.

ولفت رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان في حديثه لوسائل الإعلام السعودية إلى أن بعض تطبيقات أحكام الكفالة الحالية مخالفة لقواعد الشريعة الإسلامية، كما أن العديد من هذه التطبيقات بوضعها الراهن تصطدم مع الاتفاقيات الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان.

وارتكز الحجار في إنتقاداته على بعض العيوب الأساسية للنظام والتي لا يجد لها مبرراً مثل احتجاز جواز سفر العامل من قبل الكفيل، وصعوبة نقل كفالة العامل من كفيل إلى أخر، بالإضافة إلى أمور أخرى كالتحكم في العديد من قرارات العامل فيما يختص بإحضاره لأسرته أو حتى خروجه من البلاد وعودته إليها.

وشدد الحجار على أنه لا بد من إلغاء أية مسؤولية شخصية على الكفيل بسبب تصرفات العامل الوافد خارج إطار العمل.

وأوضح الحجار أن احتجاز جواز سفر العامل هو أسوأ عيوب النظام الحالي وأكد أن هذا الإجراء مخالف لقرار مجلس الوزراء رقم "166"، وأضاف إلى أن إحتجاز جواز السفر لا ينسجم مع نظام الإقامة والقانون الدولي والتزامات المملكة الدولية.

وتعتبر وزارة الخارجية الأمريكية إحتجاز العمال في بلد من أجل إجبارهم على العمل عن طريق مصادرة وثائق سفرهم، جوازات سفرهم، أو بطاقات هويتهم وتذاكر الطيران، صورة من صور الإتجار في البشر.

وأضافت الخارجية الأمريكية في تقريرها السنوي السابع للإتجار في البشر لعام 2007: "وبدون هذه الوثائق الحيوية، يكون المهاجرون عرضة للاعتقال، والمعاقبة و/أو الترحيل. ويستعمل المتاجرون أو المستخدمون المستغلون هذه العقوبات كشكل من أشكال الإكراه القانوني أو سوء استخدام النظام القانوني."

وتعتبر الولايات المتحدة مصادرة وثائق لإجبار آخرين على العمل أمر غير شرعي. وتشجع الحكومات الأجنبية على تجريم مصادرة أو سحب وثائق السفر من المهاجرين كوسيلة لتقييد المهاجر أو ابقائه في شكل من العمل أو الخدمة.

وأستطرد الحجار في إنتقاداته لنظام الكفالة السعودي والتي طالت نقاط أعتبرها مخالفة للشريعة الإسلامية وطالب بإلغائها. ومن هذه النقاط التي يجب إلغائها: موافقة الكفيل على استقدام العامل المكفول لأسرته، وكذلك موافقة الكفيل لحصول العامل على تصريح لأداء فريضة الحج، وموافقة الكفيل على زواج مكفوله أو موافقة الكفيل على زيارة العامل لأحد أقربائه في المملكة. وأعتبر الحجار كل هذه الممارسات ضد الشريعة الإسلامية.

وأضاف حجار أنه اقترح خلال الدراسة بعض المقترحات بشأن اشتراط موافقة صاحب العمل على حصول العامل على تأشيرة خروج وعودة مؤكدا أن هذا الإجراء مخالفة للاتفاقيات الدولية وذكر من المقترحات إمكانية أن يكتفى بإخطار " الكفيل: صاحب العمل دون اشتراط موافقته وإذا كان لديه حق عند العامل فعليه إشعار الجهة المعنية خلال فترة الإخطار التي ينبغي ألا تتجاوز فترة محدودة.

كما يمكن التغاضي عن الموافقة في فترة إجازات الأعياد أو خلال الإجازة السنوية للعامل الوافد الذي يستطيع أن يثبتها من خلال عقد العمل، وبرر أن خروجه من المملكة خلال هذه الفترات هو حق نظامي له لا يجوز تعطيله أو توقيفه على موافقة صاحب العمل أو ما يسمى بالكفيل لأن في ذلك مساعدة لصاحب العمل أو الكفيل على مخالفة النظام.

وبين الحجار أن الدراسة قدمت حلولا مقترحة بشأن مشاكل نقل الكفالة مشيرا إلى أنها أصبحت من أكبر مشكلات أحكام الكفالة على الإطلاق، وبين أن معظم الشكاوى التي ترد على الجمعية من العمالة الوافدة تتعلق بموضوع نقل الكفالة، مبيناً أن الكفيل قد يتعسف في استخدام السلطة بقبول أو رفض نقل الكفالة وقد يستخدمها كوسيلة ضغط على العامل ليحرمه شيئا من حقوقه.

وطالبت الدراسة بإنشاء هيئة حكومية ذات شخصية اعتبارية للإشراف على جميع أوضاع وشؤون العمالة الوافدة لإلغاء أي دور للكفيل التقليدي.

ولاقت حكومات دول الخليج إنتقاداً واسعاً من وزارة الخارجية الأمريكية في تقريرها السنوي الخاص (بالتجارة في البشر لعام 2007) بسبب نظام الكفالة. وصنف التقرير السعودية على أنها من ضمن دول الفئة الثالثة وهي الدول التي لا تمتثل حكوماتها كليا للحد الأدنى من المعايير التي تحد من الإتجار في البشر ولا تبذل جهودا قصوى لإيقاف الإتجار في البشر.

وكان مجلس الوزراء السعودي قد أصدر قراراً برقم 166 في عام 1421 هجرية ينص على تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد في إطار عقد العمل المبرم بينهما وليس في إطار أحكام الكفالة. كما نص القرار على اتخاذ الإجراءات النظامية اللازمة لإحلال عبارة "عقد عمل " و"صاحب عمل" محل كلمة "كفالة " و"كفيل" في نظام الإقامة ونظام العمل والعمال.

وعلى الرغم من مرور ثماني سنوات على صدور هذا القرار إلا أنه لم يطبق ولم تلتزم العديد من الجهات الحكومية بالعديد من النصوص التي وردت فيه.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

السعوديه تجد صعوبه في تطبيق هذا الأمر ويحتاج الى وقت ولكن لا يجب ان يوصف بالعبوديه فلا نأخذ على الشواذ والناس تعيش من خيرات البلد وترسل بشكل يومي من البالغ تصل الى بلدانهم من المليارات وفاتحين بيوت

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

أخي أحمد نبيل
موضوع إلغاء نظام الكفيل اعتقد أنه لا يتجاوز التصريحات الاعلامية التي تطلقها جمعيات حقوق الانسان
لكن أرى أنه لا يوجد ما يؤكد هذا التوجه اطلاقاً

أخي مبارك الزهراني
صدقت فهناك أصحاب عمل متميزين بالفعل ويتقون الله في العاملين لديهم لكن أعتقد أن نسبة ليست بسيطة تسيء الى المملكة العربية السعودية بممارساتهم الغير إنسانية مع العاملين
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية azmouz1
azmouz1 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

هناك أصحاب عمل مميزين جدا و يتقون الله في الموظفين
كما يوجد أصحاب عمل يستخرجون التأشيرات لغرض الإتجار بها فقط أو لإستغلال العمل و الموظفين

#5
الصورة الرمزية amashtoly
amashtoly غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

نعم إنة صورة من صور العبودية ولايجوز الدفاع عنها بقيمة تحويلات العاملين المالية إلي بلادهم فهذا ناتج عملهم ولا يحصلوا علية إحساناً .. والمملكة أكبر من أن يصمها هذا النظام الكريهه

#6
الصورة الرمزية mostafa_fa
mostafa_fa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

نظام الكفاله ده نظام ظلم واستبداد واي شخص يقول ده نظام عشان يحمي الكفيل من السرقه وانه نظام امان فهو غير صحيح بالمره لان الدول المتقدمه ليس بها هذا النظام وهي تحقق افضل نظام عمل ويضمن حقوق صاحب العمل والعامل

نظام الكفيل يربي لدى المكفول الذل والمهانه والانتقام والخوف ويربي لدى الكفيل الكبرياء والاستبداد والظلم والجشع

واللي ايده في المياه مش زي اللي ايده في النار

اتمنى من الله ان يلغى نظام الكفاله

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
14

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

هو نظام استعباد حديث
حسبى الله ونعم الوكيل

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

نتمنى من إلغاء هذا النظام ,,

لأن هذا النظام يوجد به ظلم من بعض الكفلاء

لكن أعتقد ان النظام وجد لحفظ الحقوق وليس الأستعباد "أقصد كنظام "

جزاك الله خير ..

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
حراسة الشخصيات والامن
المشاركات
19

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

حينَ تَكونُ رغبَتُك بِأنْ تَكونَ مُبدِعاً فِيمَا وَهبَك الله مِن موهِبة ،
فَقِسْ نسبَة كُلٍّ مِنْ (الرَّغبَة / الصَبْر) فِيْ ذاتِك .. بَلْ إعْمَل عَلى الصبر
والاجتهاد فهو طريق النجاح

#10
الصورة الرمزية انس محمد
انس محمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

لا اعتقد انه هناك اي نيه لتنفيذ هذه الإجراءات بل هي أخبار للإستهلاك الخارجي فقط

#11
الصورة الرمزية spods1001
spods1001 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

تصدقوني لو قلت لكم: الكفيل خرب بيتي وفي الطريق لطلاق زوجتي بسببه

السلام عليكم
انا واحد من ضحايا نظام الكفالة الظالم والقائمين علي حقوق العباد لا يشعرون بشئ لأنهم فعلاً تجبروا في الأرض " فإذا كان رب البيت بالدف ضارب فشيمة أهل البيت الرقص"
أتدرون ما هو زنبي ؟!
طلبت توقيعه علي خطاب نقل كفالة زوجتي لتعمل كطبيبه لدي كفيل أخر!
ساعتهال قال لي اااااه ، خطتك انكشفت ، هتنقل كفالة زوجتك وبعدها بشهر هتقدم استقالتك وتاخد حقوقك وترجع بلدك وبعدها بشهر ترجع تستمتع بالمال والخبرة الى انت اخدتها من عندي في شركة كبيره " والله العظيم جلس يعدد احسانه عليا حتي ظننت انه سوف يقول لي: وانا الذي خلقتك"
أعوز بالله من هذا التكبر !! اللهم قوي ايماني.

فأين عقلي وأين مجهودي الذي بذلته حتي اكون الأفضل ، وأي شح نفس هذا ؟! ولنفترض ان ذلك ما كان سيحدث، فأنا لم اخالف قانوناً ولم ارتكب محرماً !!!

وهل يبني الناس احكامهم علي اوهام؟! فأنا لم استقيل!!!!!!!!!!!

وكانت النتيجة شكوي باطله في مكتب العمل ووقف عن العمل ، وأكل مستحقاتي ، وبالتالي صورتي في بيتي وأمام عائلتي اهتزت ، ولا يوجد عمل ولا راتب فأين أذهب؟؟؟ توترت أنا زوجتي بسبب الوضع الذي وصلت اليه وخلال 3 شهور وبعد قضاء سنتين من الزواج اصبح البيت ينهدم شيئاً فشيئاً وانا اقرب ما يكون من الطلاق الأن

فهل هذا حلال؟! وهل من مستمع لشكوايا من عالم الإنس

اللهم اني مظلوم اشكو اليك بثي وحزني وهمي، اللهم ارني في كفيلي وأهله وأولاده عجائب قدرتك

#12
الصورة الرمزية هيثم عز
هيثم عز غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
استشاري موارد بشرية بمركز الديوان الاستشاري ( الرياض )
المشاركات
3

رد: السعودية تبدأ في خطوات من شأنها إلغاء نظام الكفيل

الله اعلم ده رزق مين يا سيد مبارك فمن الممكن ان لايكون هناك مالا لاصحاب البلد لكي يعطوه لاجنبي ليقوم بتحويله الي بلده

إقرأ أيضا...
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نقلاً عن موقع ال BBC العربية https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل نقل تقرير صحفي... (مشاركات: 25)


الأمم المتحدة تطلب من السعودية إلغاء نظام الكفيل

دعت مفوضة الامم المتحدة لحقوق الانسان نافي بيلي الاثنين من السعودية الى الغاء نظام الكفالة المطبق على العمال الوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي. وقالت بيلي في كلمة القتها في جامعة الملك عبد الله... (مشاركات: 21)


قطر تدرس إلغاء نظام الكفالة للوافدين

الدوحة - أ. ف. ب : أعلن رئيس الوزراء القطري حمد بن جاسم آل ثاني اليوم الخميس أن بلاده تدرس بجدية إمكانية إلغاء نظام الكفالة للوافدين، وهي خطوة سبق أن اتخذتها البحرين والكويت، كما أكد الشيخ حمد أن... (مشاركات: 0)


الكويت تلغي نظام الكفيل من سوق العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل نقل تقرير... (مشاركات: 4)


اقامة بلا شروط ...الكويت تتجه الى إلغاء نظام الكفيل

كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن. وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة... (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


جلسة تدريب على اعداد التقارير المالية الكترونيا

إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج