الموضوع: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم :
الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية.
المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006.
هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة العربية ، وهو موجه لمختلف مستويات الادارة العمومية في الجزائر، وهو عبارة عن جهد مشترك بين خبراء متمرسين في شئون التسيير و الاشراف في مرافق الدولة، واساتذة مشهود لهم باتقان العربية خاصة ، ولغات حية اخرى ومنها الفرنسية.
بصيغة pdf
وهو مقسم كالاتي :
01 - نماذج و صيغ المراسلات الادارية و انواعها
02 - النماذج النمطية (جزء 1 و 2 )
03 - مخطط نمطي لتسيير الموارد البشرية
04 - نماذج عن وضعية التعداد و المناصب المالية
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
جزاك الله خيرا اخي محمد على هذا المجهود.
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
اخى وعزيزى محمد اسماعيل ........كلك روعة وجمال حفظك الله تعالى على مجهوداتك العظيمة جداً
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
من القلب الى القلب بارك الله فيك ..............
اخوك احمد 05
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مشكور على هذا الجهد الرائع وجعلها الله في ميزان حسناتكم
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك ونتمنى لك الاستمرار نحو القمة دائما
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
جزاك الله خيرا
موضوع ذا قيمة وطرح طيب
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
الف شكر لك استاذنا الفاضل
ننتظر المزيد منك
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
شكرا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
عمل رائع تشكر عليه و ننتظر المزيد
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
مشكور جداجدا على الاجتهاد الجميل دى اوى والله الف شكر
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيكم وشكرا لكم على هذا الانجاز
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيكم على هذه المعلومات القيمة
وجزاكم الله خير
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
الله يحسن اليك وينصرك احنا في امس الحاجة لمثل هذه المواضيع لانها تنمي المدارك وتثقفنا وتوضح لنا الطريق .
هذا الجهد لابد ان يقدر ويعطى القيمة الحقيقية له
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك .................................................. .................................................. ..........
ادارة الموارد البشرية و دورها في خلق ميزة تنافسية
فهيمة بديسي
أستاذة مكلفة بالدروس بكلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير
جامعة منتوري قسنطينة
ملخص
من أكبر التحديات التي تواجهها المؤسسة , في... (مشاركات: 1)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية:
(1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية
تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط... (مشاركات: 9)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان
سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
بدأت أعمال مؤتمر إدارة الموارد البشرية ومتطلبات تخطيط المسار الوظيفي في القطاع الحكومي في القاهرة أمس بتنظيم مشترك بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التابع لرئاسة مجلس الوزراء في مصر ومجموعة طلال... (مشاركات: 2)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ