الموضوع: لماذا تخسر العملاء الجدد ! نصائح عن تجربه
لماذا تخسر العملاء الجدد ! نصائح عن تجربه
قمت بطلب عمل تطبيق موبايل وجاءني أكثر من خمسين طلب !
بعد أسبوعين من المراسلات تم الإتفاق مع آخر طلب تقريبا , تم إرساله قبل ثلاث أيام فقط !!
بعد هذه التجربه فكرت , لماذا إخترت هذا الشخص من بين خمسين كلهم أو معظمهم أبدى استعداده للعمل الجاد
النقاط التاليه مهمه لكي تكسب عملاء جدد
1- عدم فهم المطلوب أو الغباء الشديد في الرد , نعود من البدايه لشرح هذه النقطه , طلبت مشروع يقوم بقراءة ملفات xml وتحويلها إلى نماذج ... كل شخص كان يراسلني كان يطلب تفاصيل أكثر والسعر المعروض , كنت أرد برساله واحده لكل من يسأل وهي :
المطلوب بإختصار استقبال طلب رابط xml وتحويل عناصر فيه إلى حقول مع توضيح كافي للمسأله المطلوبه , وكتبت في حال مقدرتك على العمل فالسعر المعروض هو ؟؟؟ وأرجو عمل برنامج بسيط لأول نقطه لكي أحدد مقدرتك على العمل لأن هناك طلبات كثيره
كانت هناك ردود مثل هل الملف الذي تقدمه xml ام json ! مع أني وضحت ووضعت رابط لملف xml
وبعضهم أجاب يمكنني إنجاز العمل أرسل تفاصيل أكثر مع إني وضحت أنني أريد ديمو بسيط جدا ربما عمله سيأخذ وقت بنفس الوقت الذي رد فيه على رسالتي
هذه النقطه كانت مهمه جدا في إرسال "تم إنجاز العمل ... شكرا لك"
2- التأخر في الرد ... بعظهم رد على رسالتي بعد خمس أيام وسبع أيام ! مع أنني وضحت أن المشروع المطلوب بأسرع وقت ممكن
3- الطلبات الكثيره .. الكثير كان يريد محادثتي هاتفيا أو القدوم إلى مقر الشركة وبعظهم إستطاع إخراج رقمي من الإنترنت وإتصل بي وجميعهم كنت أقول لهم أرسل على البريد لكي أنسق معك أكثر فهناك عشرات غيرك ! وبعظهم كان يطلب تغيير نظام ملف ال xml ! أو إخراجه كملف نصي بفورمات خاصه به !
أخيرا معاودة إرسال نفس الطلب مرة أخرى وتضطر لإرسال نفس الرد مرة أخرى
4- عرض سعر مختلف تماما عما طلبت , أحدهم رد علي نعم يمكنني عمل البرنامج بسعر ؟؟؟ قلت له لقد وضعت سعر مدروس لأنني مبرمج أصلا وقبل هذا التطبيق قمت بعمل ثلاث تطبيقات شبيه وبسعر قريب من هذا السعر فبدأ بمناقشتي , قلت له السعر ثابت ولا حياة لمن تنادي
لماذا إخترت الشخص الأخير ؟
لأنه رد علي بتطبيق ديمو قال : " هذا هو المطلوب " فقط بدون أي زياده
تأكدت من التطبيق وبأنه يعمل ورددت عليه سأتصل بك غدا إن شاء الله فرد علي برقم هاتفه مع أنتظرك غدا
هكذا تحصل على عملاء , فالعميل يريد العمل لا كثيرة النقاش والإستفزاز , يعني لو قمت بعمل مايريد العميل ثم طلبت سعر أعلى بطريقه جميله فسيرضى بدون تردد خصوصا أنه رأى عملك , أما تريد سعر أعلى وهو لا يعلم من أنت ولا تنسى أن هناك مئات المبرمجين والمصممين فأول خطوه يجب أن تفكر بها هي إقناع العميل بأنك أهل للعمل ثم تطلب السعر الذي يناسبك دون تردد
السلام عليكم
احتاج برنامج برنامج لادارة ومتابعة العملاء الجدد
بمعني المتابعة و تحديد المواعيد و حفظهم كقاعدة بيانات و ارسال اميلات
عبدالرحمن
aswelem@hotmail.com (مشاركات: 1)
الجهد يمتلك المنافسة، ليس الجهد وحده بالطبع، ولكن لنتفرض تساوي الإمكانيات والسيولة، عندها سيكون الكرت الرابح في الشركات هو:
* جهد فريق التسويق.
* حجم ومستوى العلاقات.
لخسارة العملاء يمكنك أن... (مشاركات: 0)
ذكر المقال الذي نشر على موقع marketingdonut.co.uk أن العائدات تعتبر أساس الأعمال. ولكن على الرغم من ذلك، فإن أصحاب الأعمال لايمكنهم الاعتماد على نفس المجموعة من العملاء على الدوام. ولهذا فإن هناك بعض... (مشاركات: 0)
1- قم بمصاحبة الموظف الجديد في جولة في مبني الشركة. بما في ذلك المخازن والغرف الاضافية
2- اخبر الموظفي عندد أجراءات الدخول اليومية وتسجيل الحضور واذا كان هذا الأمر ضروري بالنسبة له أم لا.
3-... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما بعد ،،
فأحد العملاء الذين تعاملت معهم في تجارة الحاسب الآلي طلب مني أن أجمع له جهازا بإمكانيات عالية . (مشاركات: 1)
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.