الموضوع: نصائح لخفض نسبة المخاطرة بعد تركك للوظيفة
نصائح لخفض نسبة المخاطرة بعد تركك للوظيفة
اذا كنت ممن يخاف من المخاطرة المرتبطة بترك الوظيفة، فهذه بعض النقاط التي انصحك بها “قبل” ان تترك وظيفتك:
للمحافظة على السيوله المتوفره لديك في حال تركك للوظيفة: عوّد نفسك على ادارة مصروفاتك الشهرية بطريقة اكفأ. سواءاً كانت مصروفات متعلقة بالاساسيات او الكماليات.
لرفع فرصة الحصول على وظيفة من جديد عند “التخبيص”: سوّق لنفسك على الانترنت، خاصة في الشبكات الاجتماعيه مثل تويتر و يوتيوب. بمجرد مشاركتك الآخرين معلومات مثيرة للاهتمام عن مجالك بشكل مستمر يجعلك “خبيراً” في نظرهم، حتى وان كانت معلوماتك عنه بسيطة مقارنة بغيرك. شارك في الاحداث والمناسبات المتخصصة (او القريبة من) مجالك وكوّن لك شبكة كبيرة من العلاقات.
في حال تدهورت احوال مشروعك في الستة أشهر الاولى من تفرغك، ولم تجد فرصاً مطمئنة لزيادة الدخل، فابدأ فوراً في البحث عن وظيفة. لا تؤجل البحث عن وظيفة الى بعد ان ينفذ مالك، فالحصول على الوظيفة يتطلب بعض الوقت.
والنصيحة الأهم: استمر في قراءة هذه السلسلة! هناك عدة نقاط لم اعطها حقها في هذا المقال، وساحتاج لكتابة مقالات مستقلة عنه لتوضيحها بشكل أكبر.
رد: نصائح لخفض نسبة المخاطرة بعد تركك للوظيفة
بالفعل هذا المجال بحاجة الى توعية اكثر خصوصا ببروز نسب الباحثين عن عمل وعزوف البعض عن بعض الشواغر الوظيفية.
النظرية الأكثر انتشاراً الآن هي “لا تترك وظيفتك حتى يصبح دخل مشروعك الجانبي مقارب لراتبك في الوظيفة”. كنت مؤمن تماماً بهذه النظرية، حتى صدمني احد الاصدقاء بمعلومة لم أحسب لها أي حساب: استمرارك في... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ان يقدم لكم دوره مميزة في تطبيقات الحوكمة ومهارات التدقيق تحت مظلة المخاطرة
الهدف :
صقل مهارات المشاركين وزيادة... (مشاركات: 0)
يشرف مركز القادة ان يعلن عن بدء دورته
التدريبيه التحكم في الإحتراق لخفض التلوث
والتي ستقام بمدينة دبي -الإمارات العربيه المتحدة
في الفترة مابين 07-03 فبراير 2013 وسعر هذة الدوره 5 أيام
وسعرها... (مشاركات: 0)
ان المنشآت التي تضطر، بسبب طبيعة نشاطها، لان تتجه إلى منتج نمطي، يمكن ان تقلل المخاطر التي تتعرض لها كالآتي:
بالقيام بتصنيع وتوزيع أو تقديم خدمات لمنتجات مصممة أو منفذة بواسطة مصنعين آخرين . ومثل... (مشاركات: 2)
ماذا ستفعل اذا تركك من تحب ؟
هل تشعل شموع ندمك ؟
وترثى حالك ببسمات كاذبه ؟
ام تقف في قارعة الطريق تبكي مثل الاطفال تنثر الدموع ؟ (مشاركات: 5)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية