النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

#1
الصورة الرمزية مها عوض
مها عوض غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

يسعدني إن أقدم لكم باسم
مركز Qsppce للتدريب والتطويردورة تدريبية
عنوانها
دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

الهدف :-

تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الواجب إستخدامها فى تحديد وحساب التكلفة الحقيقية للتدريب ، وتعريفهم بأساليب قياسها وتحليلها لتحديد مدى فعاليتها ، وكذلك القواعد التى يتم على أساسها تقدير العائد من التدريب وحسابه .
المشاركون
مديرو ورؤساء التدريب والأخصائيون فى أقسام ووحدات وأجهزة التدريب المختلفة ، والمهتمون بقياس التكلفة وتحديد العائد من التـدريب .

محتويات البرنامج
مفهوم التكلفة الحقيقية للتدريب ، وماهية العائد ونطاقه وأبعاده .
الأهداف من التدريب كمدخل لتقدير وحساب العائد .
أساليب تحديد وحصر التكلفة الفعلية للتدريب .
نحو إطار شامل لحساب التكلفة الحقيقية ( رؤية جديدة فى حساب تكلفة التدريب(
أساليب قياس وتحليل مدى فعالية تكلفة التدريب .
إتجاهات ومداخل تقدير العائد من التدريب وحسابه .
طرق وأساليب تقدير العائد وحسابه .
حديد أهداف التدريب – أسس القياس
وضع خطط التقييم وتوفير البيانات المناسبة
جمع البيانات أثناء التدريب
جمع البيانات بعد التدريب
قياس تأثير التدريب بمعزل عن المؤثرات الأخرى
تحويل البيانات إلى قيم مالية
تحديد تكاليف التدريب
حساب العائد على الاستثمار (المستوى الخامس للقياس
تحديد المدخلات غير المباشرة أو غير الملموسة
دراسة الآثار والنتائج واستخراج تقارير تبين عمق تأثير التدريب
التنفيذ
أهمية القياس والتقييم
تطبيق مبدأ العائد على الاستثمار على البرامج التدريبية
نسبة العائد إلى التكلفة
أھمﯿة ودوافع اﻻستثمار في التدرﯾب
الحلقة التشابكﯿة لﻼستثمار في التدرﯾب
دور المنشأة في إنجاز جوانب العملﯿة التدرﯾبﯿة
النتائج المأمولة من اﻻستثمار في التدرﯾب
تقﯿﯿم وقﯿاس العائد على اﻻستثمار من التدرﯾب
دور جھات التدرﯾب في تعظﯿم العائد من التدرﯾب -
الإطار الشامل لإعداد تقارير النشاط التدريبى
أساليب التدريب:
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
التمارين الجماعية

أماكن الانعقاد
( دبى – تركيا – ماليزيا – المغرب – فرنسا – الولايات المتحدة –المملكة المتحدة - الاردن – قطر – السعودية – النمسا – جمهورية مصر العربية والعديد من الدول الاخري؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛)

يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
- المحاسبة والمالية
- الموارد البشرية
- الادارة
- القانون
- الهندسة
- الامن والسلامة
- التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
- المطارات والموانئ والملاحة

للتسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى

أ: مها عوض
هاتف00201204990575)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية islammai
islammai غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

=-[9ptrtrtrtrtrtrبلثيقفثقفثقثقثقثقث

إقرأ أيضا...
عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات الراغبين في حساب جدوى التدريب وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا اقدم لكم هذا العرض التقديمي الرائع دورة تحديد العائد على... (مشاركات: 9)


دورة تدريبية مجانية : قياس العائد من الاستثمار في التدريب

الدورة التدريبية المرفقة تشرح لك كيف يمكنك قياس العائد على الاستثمار في التدريب ROI for training https://www.slideshare.net/nusantara99/measuring-roi-of-training?from=ss_embed (مشاركات: 2)


لماذا نقيس العائد من الاستثمار في التدريب

يقع على عاتق القائمين على التدريب مهمة إقناع أعضاء مجلس الإدارة بان المصاريف التي سيتم تخصيصها للتدريب ستترجم لنتائج حقيقية وذات مردود ايجابى لادارة المنشآة. لذا نجد أنة من الضروري أن يتوفر للمنشأة... (مشاركات: 5)


تحديد العائد من الاستثمار فى التدريب

هناك اتجاه متزايد لدى المنشآت في القطاع العام والخاص للاستثمار في التدريب وذلك باعتبار التدريب وسيلة للارتقاء بمهارات وقدرات وسلوكيات الأفراد مما يعود بالنفع على كفاءة المنشاة ومستوى انجازها وبالتالى... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج أخصائى إدارة المكاتب - Office Management Specialist

برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


دبلومة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


أحدث الملفات والنماذج