النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

#1
الصورة الرمزية مها عوض
مها عوض غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

يسعدني إن أقدم لكم باسم
مركز Qsppce للتدريب والتطويردورة تدريبية
عنوانها
دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

الهدف :-

تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الواجب إستخدامها فى تحديد وحساب التكلفة الحقيقية للتدريب ، وتعريفهم بأساليب قياسها وتحليلها لتحديد مدى فعاليتها ، وكذلك القواعد التى يتم على أساسها تقدير العائد من التدريب وحسابه .
المشاركون
مديرو ورؤساء التدريب والأخصائيون فى أقسام ووحدات وأجهزة التدريب المختلفة ، والمهتمون بقياس التكلفة وتحديد العائد من التـدريب .

محتويات البرنامج
مفهوم التكلفة الحقيقية للتدريب ، وماهية العائد ونطاقه وأبعاده .
الأهداف من التدريب كمدخل لتقدير وحساب العائد .
أساليب تحديد وحصر التكلفة الفعلية للتدريب .
نحو إطار شامل لحساب التكلفة الحقيقية ( رؤية جديدة فى حساب تكلفة التدريب(
أساليب قياس وتحليل مدى فعالية تكلفة التدريب .
إتجاهات ومداخل تقدير العائد من التدريب وحسابه .
طرق وأساليب تقدير العائد وحسابه .
حديد أهداف التدريب – أسس القياس
وضع خطط التقييم وتوفير البيانات المناسبة
جمع البيانات أثناء التدريب
جمع البيانات بعد التدريب
قياس تأثير التدريب بمعزل عن المؤثرات الأخرى
تحويل البيانات إلى قيم مالية
تحديد تكاليف التدريب
حساب العائد على الاستثمار (المستوى الخامس للقياس
تحديد المدخلات غير المباشرة أو غير الملموسة
دراسة الآثار والنتائج واستخراج تقارير تبين عمق تأثير التدريب
التنفيذ
أهمية القياس والتقييم
تطبيق مبدأ العائد على الاستثمار على البرامج التدريبية
نسبة العائد إلى التكلفة
أھمﯿة ودوافع اﻻستثمار في التدرﯾب
الحلقة التشابكﯿة لﻼستثمار في التدرﯾب
دور المنشأة في إنجاز جوانب العملﯿة التدرﯾبﯿة
النتائج المأمولة من اﻻستثمار في التدرﯾب
تقﯿﯿم وقﯿاس العائد على اﻻستثمار من التدرﯾب
دور جھات التدرﯾب في تعظﯿم العائد من التدرﯾب -
الإطار الشامل لإعداد تقارير النشاط التدريبى
أساليب التدريب:
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
التمارين الجماعية

أماكن الانعقاد
( دبى – تركيا – ماليزيا – المغرب – فرنسا – الولايات المتحدة –المملكة المتحدة - الاردن – قطر – السعودية – النمسا – جمهورية مصر العربية والعديد من الدول الاخري؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛)

يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
- المحاسبة والمالية
- الموارد البشرية
- الادارة
- القانون
- الهندسة
- الامن والسلامة
- التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
- المطارات والموانئ والملاحة

للتسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى

أ: مها عوض
هاتف00201204990575)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية islammai
islammai غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: دورة قياس العائد على الاستثمار في التدريب

=-[9ptrtrtrtrtrtrبلثيقفثقفثقثقثقثقث

إقرأ أيضا...
عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات الراغبين في حساب جدوى التدريب وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا اقدم لكم هذا العرض التقديمي الرائع دورة تحديد العائد على... (مشاركات: 9)


دورة تدريبية مجانية : قياس العائد من الاستثمار في التدريب

الدورة التدريبية المرفقة تشرح لك كيف يمكنك قياس العائد على الاستثمار في التدريب ROI for training https://www.slideshare.net/nusantara99/measuring-roi-of-training?from=ss_embed (مشاركات: 2)


لماذا نقيس العائد من الاستثمار في التدريب

يقع على عاتق القائمين على التدريب مهمة إقناع أعضاء مجلس الإدارة بان المصاريف التي سيتم تخصيصها للتدريب ستترجم لنتائج حقيقية وذات مردود ايجابى لادارة المنشآة. لذا نجد أنة من الضروري أن يتوفر للمنشأة... (مشاركات: 5)


تحديد العائد من الاستثمار فى التدريب

هناك اتجاه متزايد لدى المنشآت في القطاع العام والخاص للاستثمار في التدريب وذلك باعتبار التدريب وسيلة للارتقاء بمهارات وقدرات وسلوكيات الأفراد مما يعود بالنفع على كفاءة المنشاة ومستوى انجازها وبالتالى... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


أحدث الملفات والنماذج