ITCCيتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2014
فىكلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة –المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان
أهداف البرنامج:
عند انتهاء البرنامج سوف يتم:


  • تزويدالمشاركينبالمعرفة والمعلومات حول ماهية وأهمية الموارد البشرية في مؤسسات الأعمالباعتبارها العنصر الأول من عناصر البناء المؤسسي الذي يسعى بالتالي إلى تقديم الخدماتالمتميزة لجمهور المؤسسة.
  • إكسابالمشاركات المهارات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية وتنظيمها وتنميتها وتطويرها منأجل المحافظة عليها.
    محتويات البرنامج:


  • موقع الموارد البشريةفي العملية الإدارية الشاملة وماهيتها وأهميتها
  • عناصر البناء المؤسسيوالتركيز على عنصر الموارد البشرية باعتباره الأول والأهم من بينها
  • أهم الفروقات بينمفهوم الموارد البشرية ومفهوم شؤؤن الموظفين
  • كيفية دراسةالاحتياجات من الموارد البشرية وتنظيم هذه الموارد وفقا لمتطلبات الإدارة العليا
  • الهياكل التنظيميةوتوصيف الوظائف
  • سياسات المواردالبشرية والإتجاهات الحديثة لدعم هذه السياسات
  • وظائف إدارة المواردالبشرية ولا سيما في مجالات التدريب والتحفيز
  • أسلوب العلاقاتالتبادلية والتعامل مع مشكلات العاملين
  • المهارات الإداريةوالسلوكية للعاملين في ميدان إدارة الموارد البشرية
  • تقييم الأداء المؤسسيوالفردي في مؤسسات الأعمال وإشراف الموارد البشرية على هذه العملية

    للتسجيل او لمزيد من التواصل والاستفساروالمحتوى التدريبى للدورات يرجى الاتصال
    الاستاذ/ محمد سعيد
    00201111190422