السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
==================
!!!! لا تعليق التعليق لكم !!!!!
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
==================
!!!! لا تعليق التعليق لكم !!!!!
انا نزلت الملف بس مش شغال
بطلع عندي لغة غريبة
يا ريت تتاكد منه
أستاذ علاء أنا أيضا قمت بتشغيله و لم يطلع معي أرجو التعديل و الإعلان بذلك
أخي الكريم ...
أظنك لا تمزح
الملف ليس فيه شيء.
بارك الله فيك أعد وضعه.
مشكور
أستاذ علاء تحياتي لك وتقديري
أنا أيضا قمت بتشغيله و لم يطلع معي أرجو التعديل و الإعلان بذلك
الملف عبارة عن رموز غير مفهومة ربما تريد استاذنا علاء ان تمرر لنا فكرة معينة بطلبك منا التعليق وامتناعك عن ذلك انت او ربما تطلب منا استنتاجا عن المجهود الكبير في ذلك الملف طبعا كل هذه توقعات واكيد الاستاذ علاء سياتينا بالخبر اليقين بعد مجموعة تعليقات ونحن في الانتظار ...... مع تحياتي لك اخي في الله علاء
شكرا لكم
وننتظر رد الاستاذ الكريم
[B]أسف كتييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييير
أخواااااااني وأخوااااااااتي
الكرااااااااااااااااااام
=========================
ولكني مبدئي أني دائما أحمل الملف
وأختبره قبل الرفع
وبعد الرفع ( من المنتدي نفسه ) وذلك للتأكد أكثر
=========================
والأدهش من ذلك أنني نزلته ألآن من الموقع
وشغاااااااااااااال 100% !!!!!!!!!
========================
عموما تم تحميله مرة أخري (عادي و مضغوط )
========================
وإذ حدث شيء فأرجو تحديث الحاسب بأوفس 2007
========================
مع تحياتي وتقديري
=========[/B]
ليه كدا بس
عرض من العروض المؤلمها لا بنشوفها كتير
وعلى اد ما فى الم على اد ما فيه طموح لناس بتحاول تعمل حاجه
عموما شكرا على المجهود
بدون تعليف فعلا
الواحد يقول الحمد الله ع العيشة
الحمد الله
شكرا أخي الكريم على المجهود.
رغم أني لا أفهم اللغة الإنجليزية ... فهمت.
نحمد الله على نعمه التي أنعم بها علينا.
اللهم اجعلنا من الشاكرين الحامدين.
أميييييييييييين.
بــــــــــــــــــــــــ ـــارك الله لكم
أعزائي ...
أ.nona-hr ( لكي يرتقي الإنسان لابد من حمد ربه بخشوع خالص ) فهي للتذكرة
أ.أحمد وحيد ( زادك حمداً وخشوعا ..)
أ.عذراء المغرب (آميييين آمييين )
نسأل الله تعالي أن يرحمنا ..
ويرحم من لا نقـــدر أن نساعده بأنفسنا ...
ولا نغتر في أنفسنا وكل إعطاء برحمته وفضلة ولا بحولنا ولا قوتنا ..
يعطيك الف عافية يا علاء
والواحد ما لازم يقول غير الحمد لله والله يعينهم
بسم الله الرحمن الرحيم لا تحسبوه شرا لكم بل هو خير لكم!!! **فتنة المنافقين تأكل الدين:ـ (أولا)لابد من سماع الأذى ولابد من وقوع الاستهزاء : *قال تعالى: (مشاركات: 13)
السلام عليكم محتاج لكم ضروري أتمنى منكم تساعدوني وهذا أول طلب لي في هاالمنتدى الرااائع والمفيد الأستاذ طلب مني أعمل جدول ومكتوب فيه في الخانه الأولى اسم الوظيفه وجنبها مديرمكتب شركة التقنيه... (مشاركات: 1)
اتقدم بخالص الشكر للسيد / علاء الزئبق لقيامة بوضع استفتاء على مشاركتى الاولى فى المنتدى والخاصة بالخطوات العملية فى اعداد الهياكل التنظيمية أو the practical steps for stetting up the... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته فلنبدأ على بركة الله فتحتُ الدرج لأبحث عن قلم فلم أجده.. وهممت بأغلاق الدرج ولكن لفت انتباهى قصة مكتوبة فى ورقة جريدة قديمة داخل المكتب.. فأخذت أقرأها ... (مشاركات: 3)
اخترت لكم بعض القصص المفيدة امل قراءتها و التمعن بها و الردود (مشاركات: 0)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة